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2017年海歸群體“去光環(huán)化”倒逼“留學(xué)理性”

2017/06/14 16:28:33 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):367 移動端

  2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例,獎學(xué)金3522萬美元,58%學(xué)員進入美國TOP50名校;澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達80%以上,86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績;澳際游學(xué)境內(nèi)外出團達2300人次,項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名??蒲性核话碾H就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer,85%進入全球500強企業(yè)。

  據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至去年,我國出國留學(xué)(課程)回流率已超過50%。業(yè)內(nèi)人士指出,隨著出國留學(xué)從“精英化”逐步走向“大眾化”,海歸已從“黃金時代”逐步進入“鍍金時代”,現(xiàn)在已步入“青銅時代”,海歸“去光環(huán)化”將成必然趨勢。

  據(jù)教育部統(tǒng)計,改革開放至2007年,我國累計留學(xué)出國人數(shù)為121.2萬人,累計留學(xué)回國人數(shù)32萬人,回流率僅26.4%。到2015年底,各類出國留學(xué)人員總數(shù)達404.21萬人,留學(xué)回國人數(shù)總量達221.86萬人,回流率達54.8%,比2007年提高一倍。海歸群體的激增,是有原因的,一方面是留學(xué)人數(shù)急增,另一方面是留在海外的難度增加,有些海歸不得不回家??烧娴幕貒?,卻發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并沒有那么明顯,博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員,月薪主要在5000元至1萬元,而本科和??飘厴I(yè)海歸的工資多在5000元以下,更甚者,海歸也會去當“村官”。

  留學(xué),不是容易的事,需要付出沉重的代價。一方面是花費高。2015年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)的最主要資金來源是“家庭資助”。35%的家長為孩子準備的留學(xué)費用為每年10萬至20萬元;26%的家長準備的費用為每年20萬至30萬元。有的學(xué)生留學(xué)一年就要50萬,這還僅僅是學(xué)費,其他生活費用呢?恐怕也不低;另一方面孩子留學(xué)還面臨著包括心理問題在內(nèi)的種種問題。不但學(xué)不到知識,而且還“變壞”了,甚至付出了生命的代價,這也不是個別。美國留學(xué)生綜合教育機構(gòu)厚仁教育發(fā)布報告稱,2014年大約有8000名中國留學(xué)生被美國學(xué)校開除,其中八成是因?qū)W術(shù)表現(xiàn)差或?qū)W術(shù)操守問題被開除。

  海歸群體“去光環(huán)化”倒逼“留學(xué)理性”。選擇送孩子出國留學(xué)要慎重。首先,要考慮到孩子的個性,是否適合留學(xué),其次要尊重孩子,是否愿意留學(xué);再次,要有規(guī)劃,怎樣留學(xué)。出國之前,要做好時間規(guī)劃、目的地規(guī)劃、院校規(guī)劃、學(xué)習規(guī)劃、生活規(guī)劃乃至就業(yè)規(guī)劃等等;最后還要了解留學(xué)所在地法律、規(guī)則、文化、教育制度、行為思維模式等等。

  何時送孩子出國?自家的孩子是否適合出國?為何送孩子出國?這均需要家長理智衡量孩子的各方面條件。出國留學(xué)不能盲目,這話家長未必聽得進去,但海歸的“去光環(huán)化”卻是一劑“警醒劑”,倒逼家長理性送孩子出國留學(xué)。

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