2017年加拿大留學(xué)政府部門職位應(yīng)該如何申請(qǐng)？

　　如今加拿大留學(xué)越來(lái)越受青睞，但對(duì)于加拿大留學(xué)生們來(lái)說辛苦留學(xué)肯定是想找一份不錯(cuò)的工作，那加拿大就業(yè)哪份工作最好呢?當(dāng)然是政府部門啦!下面澳際小編就為你簡(jiǎn)單的加拿大政府部門該如何申請(qǐng)?

　　1、加拿大政府部門層級(jí)結(jié)構(gòu)

　　1.聯(lián)邦政府(國(guó)家主權(quán)歸總理所有)

　　省政府(地方管理歸省長(zhǎng)負(fù)責(zé))

　　市政府(地方管理歸市長(zhǎng)負(fù)責(zé))

　　2.從下到上的組織關(guān)系：unit-branch-division-ministry

　　2、為什么進(jìn)政府部門工作

　　1.基本面分析

　　加拿大統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，未來(lái)的5-10年內(nèi)將近20%的公務(wù)員會(huì)退休，很多的職位會(huì)空出來(lái)給留學(xué)生申請(qǐng)的機(jī)會(huì)有很多。

　　2.Self-satisfaction

　　H導(dǎo)師現(xiàn)身說法，她的motivation是以己之力，回報(bào)社會(huì)。因?yàn)樵诩幽么罅魧W(xué)讀書期間，H導(dǎo)師接受了當(dāng)?shù)厝说暮芏鄮椭?，所以想要回?bào)社會(huì)和他人。她認(rèn)為世界上的工作就是在用知識(shí)，時(shí)間和能力來(lái)?yè)Q取金錢。而政府部門工作的獨(dú)特之處就在于為了改變社會(huì)的目的而付出，從而影響社會(huì)群體，實(shí)現(xiàn)自己的愿望，to better serve the society.

　　3、公務(wù)員的基本素質(zhì)

　　公務(wù)員的工作并不是大家想的那么輕松，雖然相對(duì)企業(yè)會(huì)壓力小一些，但是遇到忙的時(shí)候也會(huì)加班。尤其是corporate finance部門，需要做政府預(yù)算，并且申請(qǐng)部門fund的報(bào)告，確保問題得到解決并且比較其他的case，做option analysis, cost benit analysis,risk management 來(lái)mitigate risk, 還需要和其他部門和律師等專家開會(huì)討論方案，直到得出最優(yōu)方案。所以對(duì)公務(wù)員要求還是很高的。

　　1.Reputation

　　聲望對(duì)于職位高的人越重要。在面試時(shí)比較看重你的團(tuán)隊(duì)能力，能夠改變現(xiàn)狀的潛力，要能夠讓人信任并且?guī)ьI(lǐng)大家走向新的高度。尤其是換新工作的時(shí)候，rerence check是很重要的。所以剛進(jìn)部門的時(shí)候要不恥下問，主動(dòng)學(xué)習(xí)多做事情，不斷積累自己reputation.

　　2. Problemsolving skills

　　不管你現(xiàn)在做什么，要調(diào)整自己去解決未來(lái)可能的事情。Problem solving一定是對(duì)未來(lái)潛在不確定性問題的反應(yīng)和處理能力。

　　3. Networking skills

　　穩(wěn)固并擴(kuò)大自己的社交圈，尊重，認(rèn)真，溫和地面對(duì)他人。比如金庸小說《神雕俠侶》楊過就是一個(gè)很好的例子。他不會(huì)因?yàn)樽约簞傞_始一無(wú)所有而妄自菲薄到處求師，也沒有因?yàn)橛辛私^世武功就對(duì)其他人不聞不問。而是不斷和各種人打成一片，不斷鞏固自己的江湖地位。

　　4. Leadership

　　領(lǐng)導(dǎo)才能取決于你不斷解決問題，超越自己，敢于initiate, get out of your comfort zone。

　　4、如何申請(qǐng)

　　政府部門職位很廣，通常分為對(duì)外和對(duì)內(nèi)招聘，職位也有permanent和term contract的區(qū)別。面試的一般流程是網(wǎng)申-面試-測(cè)試-panel interview-筆試，實(shí)習(xí)會(huì)要求相對(duì)簡(jiǎn)單一些，只需要口頭面試和Excel 筆試就可以了，而且實(shí)習(xí)會(huì)給你機(jī)會(huì)2年時(shí)間輪崗，有很大的可能會(huì)留任。

　　1.網(wǎng)申

　　在政府官網(wǎng) 申請(qǐng)，上傳簡(jiǎn)歷和求職信。人事部門會(huì)審核篩選，學(xué)歷方面只是一個(gè)參考。

　　2.面試

　　人事部門的人員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的多少，面試官的time table和職位的緊急程度進(jìn)行面試邀請(qǐng)的發(fā)放，由于各種因素影響，被通知的時(shí)間會(huì)有2周到幾個(gè)月不等，最重要的還是看你的簡(jiǎn)歷和實(shí)際申請(qǐng)職位的匹配程度。

　　3.測(cè)試環(huán)節(jié)

　　在面試幾天前會(huì)發(fā)給你一個(gè)case，讓你做一個(gè)10分鐘的presentation，在面試的時(shí)候present，你需要回答提出的相關(guān)問題，根據(jù)你的表現(xiàn)會(huì)給你打分。

　　4.Panel interview(50分鐘)

　　5.筆試(1h，寫報(bào)告)

　　當(dāng)然，除了網(wǎng)上申請(qǐng)還可以通過獵頭公司的服務(wù)，這種機(jī)會(huì)一般都是3個(gè)月的短期，而且強(qiáng)度高，不穩(wěn)定，通常結(jié)束后留用的機(jī)會(huì)不大。

　　5、Q&A 提問環(huán)節(jié)

　　1. Internship的申請(qǐng)一般在哪里post?

　　政府網(wǎng)站，search欄搜索關(guān)鍵詞，如internship，一般會(huì)在12月中旬到1月開放申請(qǐng)。

　　2. 政府工作以后跳到企業(yè)是是很困難?

　　有了經(jīng)驗(yàn)以后并不是很困難，如金融會(huì)計(jì)專業(yè)，有了證書和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)還是可能的。

　　3. Co-op和internship會(huì)有很大區(qū)別嗎?拿到政府的co-op對(duì)于后期成為正式員工作用一樣嗎?

　　Co-op是給沒有畢業(yè)的學(xué)生的機(jī)會(huì)，internship必須是畢業(yè)以后才可以申請(qǐng)。會(huì)有很多政府內(nèi)部的短期機(jī)會(huì)，通過內(nèi)部rer的工作機(jī)會(huì)更多，成為正式員工的機(jī)會(huì)也會(huì)很大。

　　4. 政府職位從面試到正式錄用要多長(zhǎng)時(shí)間?

　　一般是2周到幾個(gè)月不等，取決于很多因素。比如，申請(qǐng)的人數(shù)多少，面試官的timetable和職位的緊急程度等等。

　　5. 政府部門的會(huì)計(jì)職位是必須要有證書的嗎?

　　有很多不同的會(huì)計(jì)崗位，比如accountant和controller。普通accountant沒有特別要求，Controller一定要有CA證書和在accounting firms的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的背景申請(qǐng)的時(shí)候會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)。

　　6. Federal政府通過考試和面試把candidates放到pool里是按照什么標(biāo)準(zhǔn)篩選的呢?

　　到有臨時(shí)缺人的時(shí)候會(huì)從pool里面選擇，但是會(huì)有半個(gè)小時(shí)左右的面試。

　　7. 暑期三個(gè)月project的internship申請(qǐng)有什么要求呢?

　　2-3月份可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。

　　8. 會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)可以在政府申請(qǐng)哪些工作呢?除了cpa證書還有其他的加分條件嗎?

　　General的會(huì)計(jì)比如payroll，審計(jì)，transfer payments和financial analysis的工作。對(duì)于controller來(lái)說CPA是必須的，其他工作沒有嚴(yán)格要求。主要看個(gè)人綜合素質(zhì)，簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)是否符合目標(biāo)崗位的工作要求。

　　9. 哪些職位適合文科生申請(qǐng)?比如在渥太華學(xué)的公共管理專業(yè)，有英語(yǔ)和法語(yǔ)雙語(yǔ)的要求嗎?

　　Policy analyst方向是比較適合的，作為entry level的職位，找到自己喜歡的方向后再去進(jìn)一步發(fā)展。渥太華大多數(shù)政府職位一般是英法雙語(yǔ)的，其他地方不一定需要，除非是有和聯(lián)邦政府的事務(wù)交流需要。

　　10. 是畢業(yè)以后5年內(nèi)都可以申請(qǐng)internship嗎?工作了也可以嗎?

　　是的，可以申請(qǐng)。但是每一年的policy會(huì)有變化，需要及時(shí)更新信息關(guān)注。

　　11. 政府會(huì)有job fair?

　　近幾年沒有，警察局，國(guó)防部等會(huì)有job fair，還是看你申請(qǐng)具體職位。

　　12. 在政府部門工作中的Excel要求是什么，是需要熟練掌握VBA嗎?

　　根據(jù)職位來(lái)定，比如financial analyst的職位主要就是根據(jù)case建立表格，做出圖表之類的操作。

　　13. 在加拿大政府工作是不是一定要有身份啊?比如說必須是加拿大國(guó)籍。

　　不是一定要有國(guó)籍，但是如果是聯(lián)邦政府的工作并且涉及國(guó)家機(jī)密的，一定要有國(guó)籍，還是要看具體職位。

　　14. 連續(xù)三次co-op實(shí)習(xí)之后，等于是建立了bridginginventory, 之后如何規(guī)劃?

　　建立檔案之后，會(huì)有很大機(jī)會(huì)。但是最好是在co-op實(shí)習(xí)結(jié)束之前就去申請(qǐng)內(nèi)部的職位，或者是請(qǐng)老板rer職位。最看重學(xué)習(xí)的態(tài)度，和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的匹配度。

　　15. 政府在決定錄用人之前會(huì)考慮什么因素?

　　簡(jiǎn)歷質(zhì)量，之前的工作經(jīng)歷與工作匹配度高。主要取決于面試表現(xiàn)和rerence的質(zhì)量。任何時(shí)候都是可以申請(qǐng)職位的，只要你覺得你可以。

　　16. 會(huì)計(jì)專業(yè)在marketing做co-op，畢業(yè)后被錄用的可能性大嗎?政府內(nèi)部跳動(dòng)與internal招人程序類似嗎?

　　這些都不妨礙你找工作，只要你的cover letter寫出貼合工作的那幾點(diǎn)就可以了。職位不一定是對(duì)外或者對(duì)內(nèi)，只要有人員變動(dòng)就一定會(huì)有新的職位post出來(lái)。

　　17. 精算專業(yè)有什么推薦的政府工作?

　　精算專業(yè)在很多部門需要，對(duì)于員工進(jìn)修會(huì)很看重，政府出錢讓你考專業(yè)證書。

　　18. 哪個(gè)專業(yè)申請(qǐng)職位會(huì)有優(yōu)勢(shì)?工作經(jīng)驗(yàn)重要嗎?

　　Policy analyst的職位需要很強(qiáng)的文字功底，publicadministration專業(yè)會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。之前有co-op的經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)會(huì)受歡迎，但是錄取還是需要和其他人競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵還是需要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和面試，要和老板搞好關(guān)系，平時(shí)交流喝咖啡，同事有需要人會(huì)把你rer給其他人。

　　19. 面試準(zhǔn)備需要注意什么?

　　多進(jìn)行模擬面試，降低緊張度，還是主要看回答問題的思路，畢竟英語(yǔ)不是母語(yǔ)。

　　20. 求職資源有哪些?需要如何準(zhǔn)備?

　　學(xué)校里有很多類似co-op program的資源，或者自己在政府官方網(wǎng)站上找機(jī)會(huì)。主要還是看自己的職業(yè)發(fā)展和career path來(lái)準(zhǔn)備。

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