2017年加拿大留學求職面試四個注意事項

　　對于加拿大留學畢業(yè)生在畢業(yè)后找工作并不是一件容易事，面對陌生的求職環(huán)境不知如何是好，那么在加拿大求職面試時需要注意哪些呢?下面澳際留學編輯就與大家一起分享加拿大留學求職面試注意事項。

　　加拿大求職面試注意事項一：貴公司招聘這個崗位的原因或者目的是什么?

　　對方也許是有人升職、有人離開、業(yè)務量增加等原因，這些都是正常的原因。如果沒有正常的原因，對方的招聘回答的原因目的模煳，回答猶豫，邏輯不清楚，還總是咨詢的方式問問題，那肯定有問題。

　　加拿大求職面試注意事項二：貴公司要求這個崗位的人有什么樣的技能?

　　讓對方描述一下崗位人員的要求，清晰的記下這些要求，再問那為什么現(xiàn)在這樣的問題沒有解決，是現(xiàn)在崗位技能的問題嗎?如果是，就不是方法的問題了，即使告訴貴司也沒用，因為操作起來還是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模煳一點，這樣對方也沒話說。

　　加拿大求職面試注意事項三：貴公司現(xiàn)在的現(xiàn)狀和做法是怎樣的?

　　當對方問你類似借腦的問題，你馬上問他現(xiàn)在的做法。并告訴他，其實很多方法不是不對，而是有待改進。先掏他的東西，如果他不愿意分享，你也沒必要再和他分享了。你可以說：如果我對現(xiàn)狀了解的不清楚，我沒法詳細的回答貴司這樣的問題，或者沒法提供更有效的方法。

　　加拿大求職面試注意事項四：如果我不能透露我原公司的相關信息，您怎么看?

　　如果他問非常細節(jié)的問題，其實就已經(jīng)侵犯了你原來公司的隱私，即使你回答了，對方也會覺得將來你也會出賣他，所以可以直接反問。但是你可以向?qū)Ψ奖ＷC，如果讓你入職的話你一定可以解決這樣的問題，再舉幾個你解決的問題的例子，只談結(jié)果，不談過程。

　　其實，如果對方想借腦，意圖還是容易判斷的，可疑的一定要反問，先堵住對方的嘴巴，爭取主動。當然還是不要教條的應用這個方法，要隨機應變。

　　關于加拿大留學求職面試注意事項就為大家介紹到這里了，如果大家還對加拿大留學存在疑問的請點擊頁面的在線咨詢獲得專業(yè)人員的幫助，同時也希望大家撥打客服電話實時得到專業(yè)顧問老師的指導。