加拿大移民要賺高薪 惟有華山路一條？.

　　一份研究移民就業(yè)情況的報告顯示，在1991年至2000年間移民來加國的人士，時薪低于其他時期來的移民;另外，報告又發(fā)現(xiàn)，無論是加國土生或移民加國的女性，收入都低于男性，不能同工同酬。男女移民只有透過加入大公司，才能賺取高薪，水平近似加國本地人。

　　根據(jù)多倫多就業(yè)資料行動(Toronto Immigrant Employment Data Initiative，簡稱TIEDI)公布以「移民收入是否取決于工作機構大小」為題的研究報告，綜合8個研究員收集至2005年的資料發(fā)現(xiàn)，移民要賺取較高時薪，不論男女，都要加入有100至500人之間的大機構。有早期研究顯示，大公司有一套用人標準，有能力以高薪聘請優(yōu)才。很多大公司要和工會議薪，工人薪金較高。

　　新移民英語不靈光，學歷及工作經(jīng)驗不獲承認，臨急就章找工作煳口，在同族裔經(jīng)濟圈找工作，僱主多屬20人以下的小機構，利潤有限，工人收入低，事業(yè)發(fā)展受限制。

　　大公司時薪多小企10元

　　報告又指出，移民加入大機構，收入就和當?shù)厝瞬畈欢?。但新移民則因為起薪點低，追不上本地人，而且長期領低薪。

　　報告以多倫多市的企業(yè)時薪作抽樣調查，加國本地人在大公司的平均時薪是28.10元，在20人以下的小公司工作時薪只是18.5元，在1991年至2000 年間移民的工人，無論是在大公司或是小企業(yè)工作，平均時薪分別是26.9元及15.2元。小公司的員工，不論是本地人還是移民，時薪都低于加入大公司工作。

　　研究報告還指出，加國出生女或移民來的女性，沒法達到同工同酬，即使是賺低薪的男性，其收入比女性為高。這兩批婦女的收入相差不多，由最低的時薪15元，到最高得時薪26.4元，都比在同一規(guī)模構工作的男性勞工時薪低。

　　90年代初移民收入不如后來者

　　最后，一批在在上世紀90年代、加國經(jīng)濟衰退時移民的人士，受到影響，時薪長期低于其他時期來的移民。即是說，1991年前或2000年以后來的移民，他們的時薪收入，比這批90年代來的舊移民還要好。

　　移民加國8年的唐霞，目前在卑詩省烈治文經(jīng)營一家干洗店，包括她在內，該店里聘了兩個員工和一個兼職。而店里一個做了才兩三年的熨衫員工，時薪由8元調高至10元。唐霞指出，員工在小店工作，勞資關系密切，工作時間和薪酬調整有彈性，小店要保持競爭力，不能和大機構看齊。