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加拿大職場的16條“黃金法則”

2017/04/05 12:59:03 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):271 移動端

  在加拿大求職過程中,若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己,就很難找到機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在加拿大職場上如魚得水,下面澳際教育小編為您揭秘16條加拿大職場的黃金法則:

  1. 保持積極的心態(tài)(獲得更多加拿大留學咨詢點擊進入>>>>澳際免費咨詢顧問或聯(lián)系QQ客服:)

  人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗。

  我們在加國生存的外部環(huán)境,也許不能選擇,但另一個環(huán)境,即心理的、感情的、精神的內在環(huán)境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其標志在于人的心態(tài),即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰(zhàn)。)

  2. 要有明確的目標

  有了目標,內心的力量才會找到方向,漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路,而你心中的那座無價的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去和現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。

  3. 多走些路

  做個主動的人。要勇于實踐,你的成功也就是因為多走了些路,找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會,掌握機會,做個積極主動的人,并養(yǎng)成及時行動的好習慣。

  4. 正確的思考方法

  成功等于正確的思考方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人,必須具備頑強堅定的性格,挖掘潛力,進行"我行"、"我是優(yōu)秀的"、"還須再改進"的心理暗示。

  5. 高度的自制力

  自制是一種最艱難的美德,有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己,缺乏對自己情緒的控制,會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。

  6. 建立自信心

  一個人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一個好的心態(tài),以及是否能認真、持續(xù)地堅持下去。信心大、心態(tài)好,辦法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收獲,付出才能杰出。永遠不要被缺點所迷惑。

  7. 迷人的個性

  人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能夠吸引人的個性。

  8. 創(chuàng)新致勝

  創(chuàng)造力是最珍貴的財富。創(chuàng)新思維比常規(guī)思維更具明顯的優(yōu)勢特點:A、具有獨創(chuàng)性;B、機動靈活;C、有風險意識。創(chuàng)新思維無論取得什么樣的成果,都具有重要的認識論和方法論的意義,因為即便他的不成功結果,也會向人們提供了以后少走彎路的教訓。

  9. 充滿熱忱

  熱忱是一種最重要的力量,有史以來沒有任何一件偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的。熱忱要有高尚的信念,如果熱忱出于貪婪和自私,成功也會曇花一現(xiàn)。唯有熱忱的態(tài)度,才是成功推銷自己的重要因素。熱忱是一種積極意識和狀態(tài),能夠鼓勵和激勵他人采取行動,而且還具有感染和鼓舞他人的力量。

  10. 專心致志

  沒有專注,就不能應付生活的挑戰(zhàn)。干什么都要求專注,專注就是用心,凡事用心終會成功。

  11. 富有合作精神

  Team Work是每一個北美企業(yè)招聘新人最基本和最普遍的要求,亦即所謂中國人常講的團結合作精神。

  12. 正確對待失敗

  失敗是正常的,頹廢是可恥的,重復失敗則是災難性的。要敢于屢敗屢戰(zhàn),要摒棄消極思想,全力以赴,不消極等待,在吸取教訓中改善求進,"成功是經過多次錯誤甚至大錯之后才得到的",用毅力克服阻礙,做自己的對手,戰(zhàn)勝自己。

  13. 永葆進取心

  擁有進取心,你才能成為杰出人物。進取心是成功的要素,應學會不為報酬而工作的精神,要有任勞任怨的敬業(yè)精神,勤學好問,不恥下問是放之四海而皆準的行為準則。

  14. 合理安排時間和金錢

  記住,浪費時間,就是浪費機會。效率就是生命,要把精力集中在那些回報率大的事情上,別把時間花費在對成功無益的事情上。

  15. 身心健康

  一切成就,一切財富都始于健康的身心。克服異常心理和變態(tài)心理及人格障礙中的孤僻、易怒、固執(zhí)、輕率、自卑、憂慮、嫉妒等,以及其它類型的在人們的日常生活中隨處可見的變態(tài)心理。

  16. 養(yǎng)成良好的習慣

  好的習慣可以造就人才,壞的習慣可以毀滅人才。習慣,對人的成功與否都有巨大的影響力。好習慣的報酬是成功,好習慣是開啟成功大門的鑰匙,要有胸襟開闊的心理習慣、勇于糾正自己缺點的習慣、從容不迫的習慣、喜歡運動的習慣等。

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加拿大職場的16條“黃金法則”加拿大職場加拿大職場

  在加拿大求職過程中,若是不懂點應聘技巧、不會推銷自己,就很難找到機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在加拿大職場上如魚得水,下面澳際教育小編為您揭秘16條加拿大職場的黃金法則:

  1. 保持積極的心態(tài)(獲得更多加拿大留學咨詢點擊進入>>>>澳際免費咨詢顧問或聯(lián)系QQ客服:)

  人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗。

  我們在加國生存的外部環(huán)境,也許不能選擇,但另一個環(huán)境,即心理的、感情的、精神的內在環(huán)境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領袖人物。(成功,是指方方面面取得的成功,其標志在于人的心態(tài),即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰(zhàn)。)

  2. 要有明確的目標

  有了目標,內心的力量才會找到方向,漫無目標的努力或漂蕩終歸會迷路,而你心中的那座無價的金礦,也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去和現(xiàn)在的情況并不重要,你將來想獲得什么成就才是最重要的。

  3. 多走些路

  做個主動的人。要勇于實踐,你的成功也就是因為多走了些路,找到了別人未找到的另外一點東西。抓住機會,掌握機會,做個積極主動的人,并養(yǎng)成及時行動的好習慣。

  4. 正確的思考方法

  成功等于正確的思考方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人,必須具備頑強堅定的性格,挖掘潛力,進行"我行"、"我是優(yōu)秀的"、"還須再改進"的心理暗示。

  5. 高度的自制力

  自制是一種最艱難的美德,有自制力才能抓住成功的機會。成功的最大敵人是自己,缺乏對自己情緒的控制,會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。

  6. 建立自信心

  一個人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一個好的心態(tài),以及是否能認真、持續(xù)地堅持下去。信心大、心態(tài)好,辦法才多。所以,信心多一分,成功多十分;投入才能收獲,付出才能杰出。永遠不要被缺點所迷惑。上123下

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