加拿大社會(huì)福利

　　加拿大社會(huì)福利都有哪些? 下面由澳際首席加拿大顧問賴子希老師問您做詳細(xì)介紹：

　　社會(huì)福利金 Social Welfare

　　這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個(gè)加拿大人能保持一個(gè)基本的生活標(biāo)準(zhǔn)，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個(gè)人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個(gè)低水準(zhǔn)生活，如果一直沒有工作，則可以永遠(yuǎn)拿下去。正因?yàn)槿绱耍幽么箴B(yǎng)了很多懶人，就靠這筆錢過日子，很多納稅人對此很有看法，政府這幾年也試圖正在改革;但請注意，新移民通常在頭6個(gè)月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因?yàn)槔碚撋希魑粊矶家獛б还P錢，而且這筆錢能維持6個(gè)月的生活。

　失業(yè)金 Employment Insurance (EI)

　　如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續(xù)工作了半年，因?yàn)槭I(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃便能獲得此項(xiàng)臨時(shí)收入。現(xiàn)行政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作910小時(shí)，失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續(xù)拿十個(gè)月。申請補(bǔ)助須到加拿大政府就業(yè)中心，也就是辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡(SIN CARD)的地方。注意有幾種情況你將拿不到失業(yè)金，一是由于你犯嚴(yán)重錯(cuò)誤而被老板開除，二是由于你自動(dòng)辭職。

　　醫(yī)療保健福利 Healthcare Plan

　　政府每年撥款約48億加元于醫(yī)療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價(jià)廉且優(yōu)質(zhì)的保健計(jì)劃(曼省免費(fèi)參加)。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗(yàn)費(fèi)、住院和手術(shù)等費(fèi)用，只須支付處方類藥費(fèi)。如果你的家庭醫(yī)生認(rèn)為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費(fèi)用全部由醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費(fèi)等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費(fèi)提供。

　　假期 Vocation Opportunity

　　加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個(gè)工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因?yàn)閼言卸饨夤汀４送?，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計(jì)劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險(xiǎn)EI。

　　養(yǎng)老金 (OAS)

　　加拿大人不論其資產(chǎn)或收入，均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。由于領(lǐng)取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定，因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以后在加拿大居住至少10年，則可以獲得部分OAS退休金，其計(jì)算方法是根據(jù)你在加拿大居住的年期計(jì)算。

　　退休金計(jì)劃 Pension Plan (CPP)

　　除魁北克省以外，加拿大各省都實(shí)施加拿大退休計(jì)劃。加拿大退休計(jì)劃是一項(xiàng)公共保險(xiǎn)計(jì)劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時(shí)候，就可以通過這項(xiàng)計(jì)劃得到補(bǔ)助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計(jì)劃，稱作"魁北克退休計(jì)劃" - Quebec Pension Plan。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當(dāng)?shù)刂袊私o起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了，在加拿大，每個(gè)小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補(bǔ)助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的，當(dāng)然，個(gè)別收入較高的家庭就無此待遇了，設(shè)立這筆補(bǔ)助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵(lì)大家多生孩子。

　　托兒補(bǔ)助金 Child Care Subsidy

　　在加拿大，6 歲前小孩的學(xué)前教育是自費(fèi)的，而且費(fèi)用很貴。一個(gè)小孩的月托費(fèi)要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補(bǔ)助金。政府根據(jù)申請人的具體情況，有時(shí)補(bǔ)貼一半，有時(shí)全額補(bǔ)助。注意，這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要排隊(duì)，所以應(yīng)盡可能早去報(bào)名。有人說，我們倆都沒工作，應(yīng)優(yōu)先。錯(cuò)!正相反，政府認(rèn)為你們既然能呆在家里，自己教育孩子應(yīng)沒問題。他們優(yōu)先考慮的是那些夫妻都在工作或?qū)W習(xí)且收入很少的家庭。

　　政府房 Government Housing

　　為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價(jià)格出租，而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢?原則上任何人都可以，但它的特殊收費(fèi)方式把有錢人自動(dòng)排除在外，基本收費(fèi)原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房錢即可，而你住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當(dāng)然是不合算了，有這筆錢，買房都綽綽有余了。有一點(diǎn)需告訴大家，中國人申請政府房的人很少。因?yàn)榉沧∵@種房子的多為低收入家庭，屬社會(huì)底層，所在地區(qū)往往是衛(wèi)生、治安狀況不如其他地區(qū)，中國人往往很關(guān)心子女的生活環(huán)境，因此寧可多花點(diǎn)錢，也要找一個(gè)“好地區(qū)”。

　　收入保障津貼 (GIS)

　　如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養(yǎng)老金、生活費(fèi)、工資、失業(yè)保險(xiǎn)福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計(jì)算你應(yīng)得之GIS數(shù)目時(shí)會(huì)被考慮在內(nèi)。GIS須按年度重新申請。

　　配偶津貼 (SPA)

　　如果符合下列條件，你亦可領(lǐng)取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的:1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領(lǐng)取高齡保障人士。2、總收入不超過規(guī)定的數(shù)額。3、在18歲之后在加拿大居住至少10年。SPA須按年度重新申請。此項(xiàng)津貼可繼續(xù)發(fā)放，直至你再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項(xiàng)津貼仍可繼續(xù)發(fā)放給你。

　　懷孕及育兒津貼

　　若你懷孕，生孩子，剛領(lǐng)養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，你有可能合資格領(lǐng)取懷孕及育兒津貼。 懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長十五個(gè)星期，于孩子出生前后的一段時(shí)間內(nèi)。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長十個(gè)星期。親生母親可同時(shí)申請懷孕及育兒津貼。

　　懷孕津貼

　　懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)前八個(gè)星期開始領(lǐng)取懷孕津貼，申請人也須經(jīng)過兩星期的等候期才可以開始領(lǐng)取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期之前的十個(gè)星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請懷孕津貼金。

　　懷孕津貼金最多只可領(lǐng)取十五個(gè)星期，但會(huì)在嬰兒出生后十七個(gè)星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這十七個(gè)星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生后的五十二個(gè)星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領(lǐng)取十五個(gè)星期。

　　育兒津貼

　　嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)十個(gè)星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至十五個(gè)星期。這津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享這津貼金。如兩人共同領(lǐng)取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個(gè)星期無津貼的等候期。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼金時(shí)經(jīng)過兩個(gè)星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時(shí)不再需要履行兩個(gè)星期的等候期。

　　育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這十個(gè)星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的五十二個(gè)星期。

　　患病津貼

　　患病津貼是幫助那些因患病，受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員，解決其經(jīng)濟(jì)的困難?；疾〗蛸N最多只可領(lǐng)取十五個(gè)星期，但必須過去五十二個(gè)星期或自上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后曾工作七百個(gè)小時(shí)。你可在同一個(gè)津貼期內(nèi)領(lǐng)取患病津貼，懷孕津貼及育兒津貼，但加起來不可超過三十個(gè)星期。

　　申請患病津貼必須提供醫(yī)生證明，證明你是患病及所需的康復(fù)時(shí)間。

　　申請懷孕，育兒及患病津貼手續(xù)

　　你可到你居住地區(qū)加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請.地區(qū)辦事處是以郵區(qū)號碼首三個(gè)字來劃分。如你想知道要向那一間辦事處申請津貼金，可參閱其網(wǎng)址或查閱電話簿藍(lán)頁于Government of Canada之下的Human Resources Development of Canada。你必須先致電或親自前往其辦事處預(yù)約，現(xiàn)時(shí)大部份的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處都采用電腦輸入作申請。若你不能說英語，應(yīng)帶同一位能替你作翻譯的人士前往，申請當(dāng)日，你應(yīng)攜帶以下證明文件：

　　社會(huì)工作卡

　　雇主發(fā)出的就業(yè)記錄(Record of Employment ) 。若你在過去五十二個(gè)星期曾為多過一間公司工作，你必須出示所有記錄書。

　　若你是領(lǐng)養(yǎng)父母，想申請育兒津貼，必須出示領(lǐng)養(yǎng)證明書。

　　若申請患病津貼，必須要出示醫(yī)生證明書，證明你不能工作。

　　親生母親于申請懷孕津貼金時(shí)，可同時(shí)辦理申請育兒津貼。

　　要工作多久才合資格申請懷孕，育兒及患病津貼

　　不論你工作性質(zhì)是全職，半職，季節(jié)性或臨時(shí)工，只要是有供過就業(yè)保險(xiǎn)，就可將申請津貼金前五十二個(gè)星期內(nèi)或自上次領(lǐng)取失業(yè)金后的工作時(shí)數(shù)加起來，如果達(dá)到七百個(gè)小時(shí)或以上，就合資格申請懷孕，育兒或患病津貼。但如果你正在領(lǐng)取普通失業(yè)金時(shí)患病，需要轉(zhuǎn)為領(lǐng)取患病津貼金的話，有可能工作少于七百個(gè)小時(shí)也合資格申請。

　　津貼金額

　　基本的津貼金額是你平均收入的百分之五十五。而最高的每周金額是$413.但若你是低收入人士(即每年收入低于 $25,921)，需要供養(yǎng)子女，并領(lǐng)取加拿大兒童稅福利金的話，你可領(lǐng)取的津貼比率會(huì)超過百分之五十五。

　　在計(jì)算平均收入方面，有以下兩種的計(jì)算方法：

　　假如你過去二十六個(gè)星期都有工作，平均工資就是將過去二十六個(gè)星期所得的收入加起來除二十六個(gè)星期。 假如你過去二十六個(gè)星期中，只工作數(shù)星期的話，平均工資的計(jì)算方法是將二十六個(gè)星期內(nèi)所賺取的總收入，除一個(gè)特定的最低除數(shù)(Minimum Divisor)，這除數(shù)是根據(jù)不同等級的失業(yè)率而定。例如你所居住地區(qū)的失業(yè)率是8.1%至9%的話，這除數(shù)是19。如果你過去26星期中只工作了17個(gè)星期的話，平均工資的計(jì)算是將過去二十六個(gè)星期的總收入除這19除數(shù)，而不是除17個(gè)星期。因此，在計(jì)算你過去二十六個(gè)星期的平均工資時(shí)，會(huì)考慮你真正工作幾多個(gè)星期及最低除數(shù)，而將你總收入除最高的數(shù)目。

　　領(lǐng)取懷孕，育兒及患病津貼期間同時(shí)有工作收入的話，你所賺取的工資將會(huì)全部扣除出來。此外，勞工賠償金，公司集體購買的傷病保險(xiǎn)賠款，因意外受傷引起損失工資的保險(xiǎn)賠償?shù)仁杖?，都?huì)影響你的津貼金額。

　　若你的懷孕，育兒或患病津貼已領(lǐng)取完畢，但同時(shí)受到原有工作的雇主遣散(Lay-off)，不能返回工作的話，你可向就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請普通失業(yè)金，加長你可領(lǐng)取津貼的期限。至于你可否加長期限或可加長幾多個(gè)星期，則要視乎你過去一年曾工作過幾多個(gè)小時(shí)及你居住地區(qū)的失業(yè)率而定。

　　怎樣申請失業(yè)保險(xiǎn)?

　　失業(yè)保險(xiǎn)不會(huì)自動(dòng)發(fā)放，必須由失業(yè)者親自申請。

　　申請失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，首先要填寫 EI 申請表。申請表內(nèi)容包括最近工作的相關(guān)信息，表格可在人力資源部門( Human Resource Centre of Canada ，簡稱 HRDC )領(lǐng)取或上網(wǎng)下載，或直接網(wǎng)上填寫申請。

　　其次，在你失業(yè)后的 4 周內(nèi)，要盡快到你所就近的人力資源部門遞交 EI 申請。 EI 代理會(huì)安排會(huì)面并決定你是否有資格領(lǐng)取EI。另外，如果你在過去的 52 周內(nèi)有一個(gè)或多個(gè)工作，要將這 52 周內(nèi)的所有雇傭記錄表( Record of Employment ，簡稱 ROE )一并交給人力資源部。 ROE 是在你結(jié)束與雇主的雇傭關(guān)系后由雇主發(fā)給你的工作記錄，上面反映了你的工作起止時(shí)間、工卡號、受保小時(shí)數(shù)、假期工資數(shù)、離職原因以及雇主的相關(guān)信息等，這是個(gè)至關(guān)重要的文件，它會(huì)影響你是否有資格領(lǐng)取和能夠領(lǐng)取多少失業(yè)保險(xiǎn)。

　　申請 EI 時(shí)還要提交的文件有：個(gè)人身份證件(駕照、護(hù)照、出生證)、工卡號碼(SIN )、個(gè)人支票樣本(VOID )、醫(yī)生證明(如果你申請生病 EI )、其他證明(如果你是在過去的 52 周內(nèi)由于某種原因而主動(dòng)辭職或離職)以及最近工作的具體工資證明(包括 Tips 和 Commission 在內(nèi)的稅前收入總額，最后一周的稅前工資，包括假期工資、解雇費(fèi)、退休金等在內(nèi)的所有其他收入)。

　　加拿大失業(yè)保險(xiǎn)(EI)有哪些種類：

　　失業(yè)保險(xiǎn)( Employment Insurance, 俗稱 EI )是加拿大政府對加拿大公民或永久居民在失業(yè)后提供的暫時(shí)經(jīng)濟(jì)資助，以幫助他們在非受雇期內(nèi)盡快找到工作或得到工作培訓(xùn)。

　　加拿大失業(yè)保險(xiǎn)一般分為五大類：普通失業(yè)保險(xiǎn)、懷孕、父母、疾病保險(xiǎn)、陪護(hù)保險(xiǎn)、漁工保險(xiǎn)和其他特殊保險(xiǎn)。

　　1、普通失業(yè)保險(xiǎn)( Regular Benefits )：是針對不是由于自己的過錯(cuò)而導(dǎo)致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導(dǎo)致的失業(yè)。這些人士應(yīng)該隨時(shí)可以并且能夠工作。

　　2、懷孕、父母保險(xiǎn)( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士;疾病保險(xiǎn)：是付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。

　　3、陪護(hù)保險(xiǎn)( Compassionate Care Benefits )：是針對那些要暫時(shí)離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。

　　4、漁工保險(xiǎn)( Fishing Benefits )：如果你是從事漁業(yè)的自雇人士，則有機(jī)會(huì)申請漁工保險(xiǎn)。

　　5、其他特殊保險(xiǎn)( Specific Situations )：如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險(xiǎn)。

　　怎樣申請 EI職業(yè)培訓(xùn)課程

　　加拿大政府對本國領(lǐng)取 EI 的失業(yè)人士找工作提供一系列協(xié)助，其中一項(xiàng)就是為 EI 失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)資助。那么，對于這些失業(yè)者來說何時(shí)申請最為恰當(dāng)?如何申請?怎樣能得到合理的經(jīng)濟(jì)資助?怎樣選擇學(xué)校及相關(guān)課程?

　　如果你正在領(lǐng)取 EI ，或在過去的 36 個(gè)月內(nèi)曾經(jīng)領(lǐng)取過普通 EI (或 60 個(gè)月內(nèi)曾經(jīng)領(lǐng)取過懷孕、父母 EI )，且從未接受過政府資助的 EI 職業(yè)培訓(xùn)，你就有資格申請由政府提供經(jīng)濟(jì)資助的職業(yè)課程培訓(xùn)。申請過程按照以下步驟進(jìn)行：

　　到一所職業(yè)就業(yè)中心( Employment Resource Centre )參加信息介紹會(huì)，并登記預(yù)約一個(gè)就業(yè)輔導(dǎo)員( Case Manager )。當(dāng)你與就業(yè)輔導(dǎo)員見面后，他(她)會(huì)根據(jù)你的具體情況幫你制定一個(gè)找工作計(jì)劃 (Return to Work Action Plan) 。一般情況下，在你申請職業(yè)培訓(xùn)之前，大致有幾個(gè)步驟的返回工作崗位計(jì)劃。如果你的情況被認(rèn)為的確需要參加職業(yè)培訓(xùn)，你的 Case Manager 會(huì)發(fā)給你一套申請培訓(xùn)資料。

　　當(dāng)你把所要求的表格大致填好后，交給你的 Case Manager or Counsellor ，并由他(她)審查，準(zhǔn)備上交 Service Canada 。這套申請資料包括：

　　Skills Development Application Form

　　Resume

　　Job search record

　　Labour market research

　　Occupation research

　　Job posting

　　Training school research

　　Budget Sheet

　　A Letter of Acceptance from the school you would like to attend

　　Course Outline and so on

　　你的 Case Manager or Counsellor 會(huì)繼續(xù)約你面談，你可能需要回答申請的相關(guān)問題細(xì)節(jié);是否能得到經(jīng)濟(jì)資助或得到多少則由政府( Service Canada )根據(jù)你個(gè)人及家庭情況來決定。

　　一般情況下，遞交后的 3 - 4 周內(nèi)，負(fù)責(zé)此項(xiàng)目的官員與你聯(lián)系并確認(rèn)情況。如果被批準(zhǔn)，你將被約定面談時(shí)間，到時(shí)雙方簽定一個(gè)技能培訓(xùn)合同。整個(gè)申請過程結(jié)束 (6 - 8 周 ) 。?