【美國(guó)研究生申請(qǐng)-專(zhuān)業(yè)解析】人力資源專(zhuān)業(yè)解析
現(xiàn)在很多同學(xué)在了解商科的時(shí)候,都會(huì)想要知道自己能申請(qǐng)什么專(zhuān)業(yè)。今天就來(lái)說(shuō)一說(shuō)人力資源專(zhuān)業(yè)。其實(shí)國(guó)內(nèi)的人力資源工作在很多企業(yè)可能會(huì)在行政,文員,或者招聘專(zhuān)員,很多女生就會(huì)覺(jué)得人力資源是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)和職業(yè),但是其實(shí)在跨國(guó)集團(tuán),或者是大型集團(tuán)內(nèi)部,人力資源其實(shí)是一個(gè)非常細(xì)致的人才管理,需要有很多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才可以做好這個(gè)工作。
美國(guó)的人力資源這個(gè)專(zhuān)業(yè)也非常受歡迎,這個(gè)專(zhuān)業(yè)有兩種情況:1.Industrial Realtions(人與組織之間的關(guān)系),2.Human Resource Management. IR/HRM在課程設(shè)置上偏重于Industrial Relations、Collective Bargaining、Compensation、Employment Management、Data-based Decision Making之類(lèi)的HR基礎(chǔ)和高級(jí)課程。相比較Organizational Behavior 和Operating System來(lái)說(shuō),IR/HRM master的畢業(yè)生就業(yè)范圍會(huì)更廣一點(diǎn)。
美國(guó)HR專(zhuān)業(yè)在全美100里面也是寥寥無(wú)幾,南加大的HR是設(shè)立在商學(xué)院下面的,其他更多的都是設(shè)在專(zhuān)門(mén)的school of Labor Relations/Industrial Relations,因此現(xiàn)在申請(qǐng)的人數(shù)非常多,同時(shí)造成了現(xiàn)在這個(gè)專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是非常的激烈。
美國(guó)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向可以分為幾下幾種:人力資源經(jīng)理,管理顧問(wèn),薪酬顧問(wèn),勞工律師,辦公室經(jīng)理,退休金經(jīng)理,招聘專(zhuān)員。
由于競(jìng)爭(zhēng)力的提高,因此建議申請(qǐng)者托福最好在100以上,GRE最好在310以上,GMAT建議在700以上,如果有學(xué)生是人力資源或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,或者是心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的,都會(huì)有比較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)建議申請(qǐng)者有工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),會(huì)有比較好的幫助。像康奈爾大學(xué)就建議申請(qǐng)必須有商科,法律,社會(huì)學(xué)科和人文科學(xué)背景。而且心理學(xué)專(zhuān)業(yè)中的組織心理學(xué),組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)等知識(shí),如果是心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的話(huà),人力資源專(zhuān)業(yè)也是比較喜歡的。
以下是有人力資源專(zhuān)業(yè)的學(xué)校:
1. 康奈爾大學(xué)
2. 伊利諾伊香檳分校
3. 賓州州立帕克分校
4. 俄亥俄州立大學(xué)。
6. 普度大學(xué)
7. 羅格斯大學(xué)。
8. 明尼蘇達(dá)雙子城
9. 密歇根州立大學(xué)。
10. 馬凱特大學(xué)。
因此人力資源專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)非常熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),如果想要申請(qǐng)這個(gè)專(zhuān)業(yè),需要提前準(zhǔn)備好自己的學(xué)術(shù)和個(gè)人實(shí)踐方面。這樣才能保證有很好的成功率。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長(zhǎng):美國(guó),澳洲,亞洲,歐洲
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