四大實(shí)習(xí)招聘知多少

參加四大的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，對(duì)申請(qǐng)學(xué)校有不小的幫助。
??? ?實(shí)習(xí)生最主要的candidate是大三和研一、研二的小僧，也就是說(shuō)即將畢業(yè)找工作的學(xué)生，當(dāng)然其他年級(jí)也有，只是比例沒(méi)那么高而已。
??? ?四大會(huì)在寒暑假開(kāi)辦實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，給希望進(jìn)四大的學(xué)生從內(nèi)部觀察未來(lái)東家的機(jī)會(huì)，也為自己公司做個(gè)宣傳。每年的實(shí)習(xí)生計(jì)劃都不盡相同，有時(shí)人多、有時(shí)人少、有時(shí)不招。通常暑期四大都會(huì)招實(shí)習(xí)生，但是寒假實(shí)習(xí)似乎只有安永在公開(kāi)招，KPMG和德勤只招已經(jīng)簽約的新人，普華明確說(shuō)不招實(shí)習(xí)生。
??? ?應(yīng)征實(shí)習(xí)生首先要過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)，有的是通過(guò)網(wǎng)申，有的是HR直接收簡(jiǎn)歷。過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)后，需要筆試and/or面試。筆經(jīng)、面經(jīng)參考校園招聘。
?????成功申請(qǐng)到實(shí)習(xí)后通常有一個(gè)簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司歷史文化、審計(jì)基本知識(shí)、softskills等。
??? ?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生們就要正式上崗了。建議大家在實(shí)習(xí)期間把自己當(dāng)作一個(gè)專業(yè)人士而不是一個(gè)學(xué)生來(lái)看待。即便你做的是一些最基礎(chǔ)的工作，通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)還是能有不少收獲的。
??? ?實(shí)習(xí)結(jié)束后也許你會(huì)收到一份公司開(kāi)具的實(shí)習(xí)證明，這個(gè)證明在校園招聘時(shí)不會(huì)被要求提供，因?yàn)樗拇笫窍嘈拍悴粫?huì)在這件事上cheat的（職業(yè)道德很重要）。有些實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生會(huì)收到conditional?offer或者是校園招聘時(shí)直接面par的機(jī)會(huì)。這些優(yōu)惠條件的覆蓋率有多高不得而知。
??? ?實(shí)習(xí)是有工資的，出差也有差補(bǔ)，加班也有加班費(fèi)和飯補(bǔ)。除了工資較少以外，其他待遇和正式員工大體相同。
??? ?外地生源（學(xué)校和家都不在當(dāng)?shù)兀┥暾?qǐng)實(shí)習(xí)生困難會(huì)大一些，因?yàn)閷?shí)習(xí)期間還牽扯住房等問(wèn)題，麻煩事情較多。有的firm一般不接收非本地實(shí)習(xí)申請(qǐng)，但海歸申請(qǐng)實(shí)習(xí)似乎不受這個(gè)限制。
??? 另外，不是所有l(wèi)ocation都接收實(shí)習(xí)生。如果一些office是新開(kāi)的或者業(yè)務(wù)量比較小，那可能就不招收實(shí)習(xí)生了。
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