來自NTU的學(xué)生—NTU碩士畢業(yè)后，我是這樣在新加坡找到工作的

我是一名典型的Fresh，在國內(nèi)一所墊底985高校讀完了本科，接著來到了NTU讀master。

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當(dāng)時在香港與新加坡之間做出選擇的時候，我做了很多所謂的市場分析，最后我選擇了后者。

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但是，擺在我們面前的仍然有一個最大的難題，找工作。

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在我還沒出發(fā)之前，看了很多信息，基本上都在說新加坡最近就業(yè)形勢嚴峻，Masters找工作情況不容樂觀，這樣一來就給了我一個初始的印象，可能讀完了還找不到工作只能被迫逃離。

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2014年7月份，我來到了NTU。開學(xué)后像大家一樣，抱著對新環(huán)境新生活的期盼，進行各種活動。10月份，我開始了找工作生涯。

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冥冥之中可能注定了一些事情的發(fā)生。在住進Graduate Hall之后，我開始盲目以及大量地認識別人，尤其是foreigner。當(dāng)時我也不知道為什么，只是想這樣做而已。我給自己定了一個計劃，每周認識至少3個外國人。

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就這樣，我認識了最好的朋友，跟我住同一樓，讀MBA的印度人。我們有共同的愛好，抽煙喝酒聊女人。在第一個學(xué)期里，我們經(jīng)常見面聊天，當(dāng)時我的口語并不是很好，很多時候都聽不懂他講話，于是每次跟他說完話，我都會回到房間里把當(dāng)時不知道的詞匯查出來然后讀一下。慢慢地，我的口語越來越好。他說的話我也幾乎都能聽明白，而且能補充，能講弦外之音?？赡芫褪菬o心插柳柳成蔭。剛來到這里的時候?qū)τ⒄Z的領(lǐng)悟僅限于做題，但是經(jīng)過這一番折騰，深切地體會到了語言之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。這一來也為我之后的經(jīng)歷埋下了伏筆。

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我開始著手簡歷，向他請教了很多問題，不斷修改然后投遞。從2014年10月份到12月份，我參加了很多學(xué)校舉辦的Recruitment talk series，然后申請，畢竟初生牛犢不怕虎，我如愿以償?shù)厥盏搅撕芏嗑苄拧？墒?，我竟然沒有難過，反而我卻向大家炫耀，比如我收到Citi Bank的拒信了。這一段時光在我之后看來，是荒謬又有趣的。因為我沒有對自己進行定位，而是憑著自己稚嫩的想法，想投什么就投什么，并不太在乎。于是，當(dāng)收到IBM的面試，我還活在夢里，沒有好好珍惜，想想都有干自己的沖動。

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第一個學(xué)期就這么結(jié)束，沒有任何結(jié)果，郵箱里躺著的拒信比我上過的課還多，做過的申請系統(tǒng)比assignment還多。唯一值得慶幸的是我的簡歷變得professional，口語變得western，以及面試的技巧變得mature起來。

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然后就是一個月的寒假。我回到了祖國，開始想靜靜。

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咱們是學(xué)工科的。雖然我對銀行抱有極大的熱忱，但是沒有背景別人根本不會鳥你，況且我申請的全是fulltime，在這個完全陌生沒有人際關(guān)系的社會里，根本沒有一絲機會。據(jù)我之后的了解，投行招人大部分內(nèi)定以及推薦或者從intern開始，枉我浪費了兩個月的時間，帶著最初的夢想，卻被現(xiàn)實一個回旋踢。但我并不會抱怨，我只是怪自己為什么沒有早一點懂。

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第二個學(xué)期開始了。我把簡歷優(yōu)化了之后，開始全身心投實習(xí)。第一個星期，我進行了大面積投遞，第二個星期，收到了很多面試邀請，第三個星期去了一家較好的公司面試，第四個星期收到了實習(xí)offer。2015年1月底，我開始了實習(xí)生涯。在一家五百強企業(yè)干起了IT。不得不說，這是我第一次進入公司，我很開心，因為我可以學(xué)到的明白的東西會非常多。但是我并沒有休息，并沒有因為有了實習(xí)就可以停下找全職的腳步，我依然每天都在投遞。

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循序漸進地，我開發(fā)出了自己的一套體系。我開始越來越多地收到全職的面試邀請，以及越來越充分和輕松的面試體驗。

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與此同時，我不斷地尋找著跟外界接觸的機會，通過LinkedIn這個平臺認識公司里的人，認識HR，recruiter們。跟他們聊天交流。

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就這樣，我積累了很多so-call人脈，雖然看起來沒那么靠譜，有的人會幫助我推薦我，有的人根本不會理我，但是我知道，他們愿意幫你或者不幫你，你都不應(yīng)該驕傲或者抱怨，因為那是他們的事情。

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2015年3月份，我收到了offer，而且做的是跟自己以前經(jīng)歷完全不同的行業(yè)?？梢哉f，找工作生涯就此結(jié)束了吧。但是我剛開始并不是特別興奮，有一種水到渠成或者船到橋頭自然直的感覺，也許就是量變到質(zhì)變的過程吧。全過程我計算了一下，胡亂投和認真投，都叫做投遞，上上下下應(yīng)該不下三位數(shù)，但是收到的面試機會，除去實習(xí)和賣保險以及獵頭，只有區(qū)區(qū)四五個全職的面試。

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以前看到別人說，找工作難，我一開始不太相信，但走到了這一步，我不得不承認，真的是有點難。難在對于Fresh，公司愿意招收的本來就不多，況且我們又不太清楚自己的定位，僅僅憑靠學(xué)校里做的幾個屈指可數(shù)的項目，真的不知道自己能干什么，而且又加上中國學(xué)生口語普遍不太好，要求都又普遍很高，總認為自己可以拿到很厲害的offer，這樣一來，幾乎沒有什么機會。在這個三分靠硬件，七分靠軟實力的社會里，我們想要生存下來，真的需要跳出這個局限，站遠一點審視一下自己，辨別一下哪些事情是重要的哪些是緊急的以及哪些是可以放棄的哪些是可以留下的。

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我想，如果大家都能做到這一點，找工作真的就不難了。