您所在的位置： 首頁(yè)> 博文列表> 出國(guó)留學(xué)到底值不值
花幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)出國(guó)留學(xué)到底值不值？這是學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常問我的一個(gè)問題，我一般不會(huì)直接告訴家長(zhǎng)到底值不值而是給家長(zhǎng)看一組數(shù)據(jù)，下面澳際教育總部李利利老師就用事實(shí)告訴大家出國(guó)留學(xué)到底值不值！
留學(xué)從收支比看到底值不值得？中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)發(fā)布了“中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告”，下面我們通過11張大數(shù)據(jù)圖，看看留學(xué)生回國(guó)就業(yè)狀況，告訴你留學(xué)到底值不值。
海歸整體情況分析
?
據(jù)統(tǒng)計(jì)，海歸回國(guó)時(shí)間集中于2010年之后，占78.4%，2005-2009年回國(guó)的占15.6%，2000-2004年、2000年以前的分別占2.2%和3.8%。
?
圖1 海歸回國(guó)的時(shí)間分布
?
海歸在國(guó)外所獲學(xué)位的主修科目以商科、社會(huì)科學(xué)、工學(xué)、自然科學(xué)為主，分別占35.2%、20.8%、13.1%、12.8%。此外，人文科學(xué)的占比也較高，占比8.1%。農(nóng)學(xué)比例最小，為0.8%。
?
圖2 海歸所獲學(xué)位的主修科目分布
?
海歸群體對(duì)留學(xué)的價(jià)值持肯定態(tài)度。認(rèn)為留學(xué)劃算的占50.0%，不劃算的占20.2%，說不清和不方便回答的分別占22.1%、7.7%。必須注意的是，評(píng)價(jià)留學(xué)的價(jià)值不能簡(jiǎn)單的看經(jīng)濟(jì)回報(bào)，也需要考慮人的綜合素質(zhì)的提升。
?
圖3 海歸留學(xué)效益的自我評(píng)價(jià)
?
出國(guó)留學(xué)獲得的提升主要體現(xiàn)在國(guó)際化視野、外語(yǔ)能力、獨(dú)立思考能力、生活適應(yīng)能力等方面，認(rèn)可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業(yè)知識(shí)與技能、人際溝通能力的占比也均超過50%，相對(duì)而言，創(chuàng)新能力和擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)的比例較低，分別為39.4%和34.2%。
?
圖4 海歸通過留學(xué)獲得的提升
?
超過65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。認(rèn)為3-5年收回經(jīng)濟(jì)成本的人數(shù)最多，占比為35.9%，5-10年和1-3年的分別占24.1%、22.5% ，10年以上的占比10.3%，一年以內(nèi)的僅占7.2%。
?
圖5 海歸收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本的時(shí)間分布
?
超過八成的海歸回國(guó)后都能實(shí)現(xiàn)再融入。漸漸地融入是主要類型，占54.4%，較快地融入的占32.7%。一直很難融入的占12.9%，說到融入，哥覺得，這需要充分借助社會(huì)力量積極開展文化、交流等活動(dòng)，幫助海歸人員更好地融入回國(guó)后的生活和工作。
?
圖6 海歸融入國(guó)內(nèi)環(huán)境的情況
?
在融入的方式上，以自然融入、生活方式的本土化、自我心理調(diào)適、結(jié)交國(guó)內(nèi)朋友為主，分別占比為58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。參與國(guó)內(nèi)社交型/學(xué)術(shù)型/商務(wù)型活動(dòng)、個(gè)人資本的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)化也是融入國(guó)內(nèi)環(huán)境的重要途徑，分別占比20.2%、7.3%。
?
?
海歸就業(yè)情況分析
海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會(huì)。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引有所增加。
?
圖7 海歸就業(yè)城市分布
?
海歸就業(yè)的單位類型呈現(xiàn)多樣化，但主要集中在民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。36.1%的海歸在本土民營(yíng)企業(yè)，26.7%的海歸在外資企業(yè)，13.5%的海歸在國(guó)有企業(yè)，8.9%的海歸在事業(yè)單位，在政府部門和海歸創(chuàng)業(yè)民營(yíng)企業(yè)的各占2.7%。
?
圖8 海歸就業(yè)的企業(yè)類型
?
海歸就職的企業(yè)以500人以上的中型到大型企業(yè)為主，有31.2%的海歸就職于1000人以上規(guī)模的企業(yè)，45.3%的海歸就職于500人以上規(guī)模的企業(yè)。
?
圖9 海歸就業(yè)的企業(yè)規(guī)模
?
海歸就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布較廣，金融業(yè)居首。在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多，為14.3%，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。
?
在工作崗位方面，選擇銷售、市場(chǎng)的海歸最多，占29.6%，選擇生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)，研發(fā)，行政工作，人力資源和財(cái)務(wù)管理的海歸分別占11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%。
?
圖10 海歸就業(yè)的崗位分布
?
語(yǔ)言和溝通能力是海歸就業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)。海歸認(rèn)為其留學(xué)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在語(yǔ)言、溝通能力方面，分別有64.3%和51.7%的海歸認(rèn)為自己在這兩方面具有優(yōu)勢(shì)。分別有50.7%和48.8%的海歸認(rèn)為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力方面具有優(yōu)勢(shì)。另有38.6%認(rèn)為在自我推介能力占優(yōu)勢(shì)。僅有15%的海歸認(rèn)為自己在人脈網(wǎng)絡(luò)占優(yōu)勢(shì)。
?
圖11 海歸的就業(yè)優(yōu)勢(shì)
以上就是我個(gè)人的一些總結(jié)，有問題歡迎隨時(shí)咨詢澳際教育集團(tuán)總部資深留學(xué)規(guī)劃師李利利老師
?
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn)： 17年 案例：4539 擅長(zhǎng)：美國(guó),澳洲,亞洲,歐洲
本網(wǎng)站（goplaceswithdan.com，刊載的所有內(nèi)容，訪問者可將本網(wǎng)站提供的內(nèi)容或服務(wù)用于個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞，以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途，但同時(shí)應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律規(guī)定，不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外，將本網(wǎng)站任何內(nèi)容或服務(wù)用于其他用途時(shí)，須征得本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的書面許可，并支付報(bào)酬。
本網(wǎng)站內(nèi)容原作者如不愿意在本網(wǎng)站刊登內(nèi)容，請(qǐng)及時(shí)通知本站，予以刪除。
1、拔打奧際教育全國(guó)咨詢熱線： 400--601--0022 (8:00-24:00)。
2、點(diǎn)擊 【在線咨詢】，我們會(huì)有咨詢老師為您提供專業(yè)的疑難問題解答。
3、 【在線預(yù)約】咨詢，填寫表單信息，隨后我們會(huì)安排咨詢老師回訪。
澳際學(xué)費(fèi)在線支付平臺(tái)
