澳大利亞最佳移民專業(yè)到底是哪些

　　護士專業(yè)

　　注冊護士在澳洲缺口較大。護士專業(yè)本科學(xué)制在澳大利亞一般為三年，大都相當(dāng)注重理論與實踐相結(jié)合。針對中國學(xué)生的情況，澳洲大學(xué)開設(shè)了各種適合不同入學(xué)條件的護士課程。

　　例如，有適合沒有接受過護士教育的學(xué)生的3年本科課程，也有適合已經(jīng)在國內(nèi)取得注冊護士資格學(xué)生的2年Graduate Entry本科課程。另外，有少數(shù)大學(xué)，例如蒙納士大學(xué)也開設(shè)了可以取得注冊護士資格的研究生課程。

　　護士移民難度：

　　涉及到人類生命一直是件嚴(yán)肅的事情，護士就是這樣的情況，護理專業(yè)對于學(xué)生的語言能力、應(yīng)急能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、職業(yè)操守均有很高的要求，允許犯錯和重來的空間較小。而且由于工作性質(zhì)，輪班工作、心理壓力大、作息不穩(wěn)定等都是學(xué)護理專業(yè)所需要承受的。

　　工程造價專業(yè)

　　工程造價師的項目包羅萬象，可以是辦公室、學(xué)校、醫(yī)院也可以是工廠、橋梁、鐵路、油田和礦場。可以說，只要有工程建設(shè)的地方，都需要工程造價師。

　　工程造價作為一個介于工程和商科之間的專業(yè)，工程造價師可以在建筑行業(yè)提供專業(yè)的造價預(yù)估和成本控制。工程造價師的工作貫穿項目可行性研究階段的造價預(yù)估，施工階段的成本監(jiān)控，完工后的稅務(wù)折舊以及出于保險目的的重置成本計算。

　　工程造價師的對于項目財務(wù)上的評估將影響到其他決策者，所以必須確保工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到準(zhǔn)確。

　　土木、機械、通訊等工程專業(yè)

　　澳大利亞有很多領(lǐng)先全球的工程科技研究成果，先后發(fā)明出了世界首個電鉆、汽車嬰兒安全膠囊系統(tǒng)、WiFi技術(shù)和隱形眼鏡等等。

　　熱門的工程專業(yè)有：土木工程、機械工程、電氣工程和通訊工程等。

　　工程類方向的就業(yè)前景也十分喜人。以土木工程為例，目前對于畢業(yè)生來說，起薪大約50,000澳元。

　　IT專業(yè)

　　澳洲IT專業(yè)的課程設(shè)計注重貼近當(dāng)前社會的需求，具有高度的實用性，因而IT專業(yè)畢業(yè)生可以快速適應(yīng)和融入到企業(yè)的工作環(huán)境當(dāng)中。

　　其次，澳洲IT專業(yè)有著廣泛的就業(yè)領(lǐng)域，包括：通信系統(tǒng)分析與設(shè)計員，數(shù)據(jù)庫管理員，客戶支持，技術(shù)管理顧問，IT行業(yè)銷售與市場專員，系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理等。

　　根據(jù)Hudson公司發(fā)布的2016年澳洲薪資指導(dǎo)中悉尼的數(shù)據(jù)為例，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師(Network Designer)的指導(dǎo)薪資為85000澳幣一年，程序測試分析師(Test Analyst)指導(dǎo)薪資為65000澳幣一年。

　　而高級職位中，IT管理職位(IT Manager)指導(dǎo)年薪可達(dá)到11萬澳幣一年。由此可見，IT行業(yè)當(dāng)前在澳洲市場中屬于高薪職業(yè)。

　　幼教專業(yè)

　　幼教在澳洲有著很好的就業(yè)和移民前景。如果你覺得自己有愛心又有耐心，喜歡小朋友，善于溝通樂于教導(dǎo)，可以考慮選擇幼教專業(yè)。隨著澳大利亞新生兒數(shù)量的增多，幼兒教師的缺口也在逐漸增大，收入也比較穩(wěn)定。

　　目前，就業(yè)市場上的職位空缺高達(dá)上萬個。從移民角度來說幼教的配額維持在一個穩(wěn)定的水平，只是語言要求比較高，適合英語基礎(chǔ)好的同學(xué)。

　　社工專業(yè)

　　社會工作致力于社會公平、提高生活質(zhì)量和開發(fā)個人團體和社區(qū)潛能。社會工作者追求解決當(dāng)今社會普遍存在的各種障礙、不平等和不公正現(xiàn)象，積極參與解決公民個人的壓力和危機境況。

　　主要方法是通過幫助個人實現(xiàn)他們的智力、體力和情感的潛力，通過和個人、團體和社區(qū)合作來達(dá)到社會、經(jīng)濟和政治資源的公平分配。

　　澳洲有發(fā)達(dá)的社會福利和保障體系，為民眾提供深入且個性化的關(guān)懷，對社會工作者的需求量較大。社工在澳大利亞已經(jīng)是發(fā)展最快的職業(yè)之一，工作地點遍布青年服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、移民和難民服務(wù)中心，以及政策制定機構(gòu)。目前該崗位的工作人員缺口在以每年約18%的速度持續(xù)增長。