留學(xué)回國(guó)買(mǎi)煎餅惹非議 海歸優(yōu)勢(shì)還有沒(méi)有？

　　近日，網(wǎng)上炸成一鍋粥，不過(guò)這則消息與國(guó)民老公王思聰無(wú)關(guān)，也并非明星大腕的八卦，而是一則有關(guān)海歸賣(mài)煎餅的消息。據(jù)悉，西南政法大學(xué)附近有一煎餅攤，攤主來(lái)頭可不小，是一名熱門(mén)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的海歸。很多網(wǎng)友紛紛吐槽，表示讀那么多書(shū)還賣(mài)煎餅有點(diǎn)浪費(fèi);也有網(wǎng)友表示不出國(guó)留學(xué)也能賣(mài)煎餅;更有網(wǎng)友覺(jué)得海歸賣(mài)煎餅是一種對(duì)教育資源的浪費(fèi)……

　　筆者認(rèn)為這類(lèi)事件只是個(gè)人選擇，工作高低貴賤不能決定一個(gè)人未來(lái)走向，那么多國(guó)內(nèi)名牌學(xué)生回家養(yǎng)豬、種田，照樣發(fā)家致富的案例比比皆是。然而，海歸這個(gè)已經(jīng)不再被光環(huán)環(huán)繞的人群，真的完全沒(méi)有優(yōu)勢(shì)了嗎?

　　其實(shí)不盡然，最新一期的《海歸人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告》顯示：與國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)畢業(yè)生相比，海歸含金量仍然很高，尤其是在薪資、競(jìng)爭(zhēng)力等領(lǐng)域顯然略勝一籌。從數(shù)字上看，海歸就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力仍舊領(lǐng)銜國(guó)內(nèi)不少，群體均值比同等學(xué)歷、同等工作經(jīng)驗(yàn)的本土人才高出38.3%，比雙一流大學(xué)畢業(yè)生還高出1.8%。同為應(yīng)屆生，海歸2017年平均薪資就比國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷人才高出17.2%。不過(guò)優(yōu)勢(shì)在之后三年會(huì)逐漸遞減，直到工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)8年，海歸的薪資優(yōu)勢(shì)會(huì)開(kāi)始明顯提高，43.2%的人月薪能拿2萬(wàn)元以上，高出本土人才近30個(gè)百分點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年時(shí)更為明顯。

　　留學(xué)海外的經(jīng)歷所獲得的人生閱歷，并不能完全用金錢(qián)和找到好工作來(lái)衡量，海歸收獲的更多是看不見(jiàn)的軟實(shí)力，是一種綜合的實(shí)力。比如：

?　　——國(guó)際化視野

　　在國(guó)外生活許多年，海歸具備更開(kāi)闊的視野，相對(duì)于外企而言他們對(duì)企業(yè)環(huán)境、文化以及迅速融入團(tuán)隊(duì)的能力是更有優(yōu)勢(shì)的。?

　　——獨(dú)立性和分析能力

　　留學(xué)生多多少少都會(huì)自己打工賺取生活費(fèi)及學(xué)費(fèi)，很多學(xué)生在國(guó)外的打工生活中都不僅僅在鍛煉自己的語(yǔ)言水平，他們更多的是學(xué)到了獨(dú)立處理問(wèn)題的能力，以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

?　　——執(zhí)行力和管理力

　　國(guó)外教育注重實(shí)習(xí)，在很多知名外企有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)非是增加了自己回國(guó)就業(yè)敲門(mén)磚的質(zhì)量，而更多的國(guó)內(nèi)企業(yè)也希望能學(xué)到國(guó)外先進(jìn)的管理文化和先進(jìn)的工作模式。并且，在海外大型知名企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸，無(wú)疑能給國(guó)內(nèi)企業(yè)帶來(lái)一些先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和管理文化。

?　　誰(shuí)說(shuō)海歸沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢！隨著時(shí)代的發(fā)展和推移，海歸光環(huán)已經(jīng)開(kāi)始由外在向內(nèi)在化演變，俗話說(shuō)：路遙知馬力，日久見(jiàn)人心!同樣，好的教育是一種投資和沉淀，帶給我們的更多是受益終身。