揭秘留學美國最后一道關(guān)卡：美國招生委員會——留美申請的“關(guān)鍵先生”

招生委員會（Admissions Committee），簡稱Adcom：

他們就是把關(guān)所有申請文件（基本資料、履歷表、essays、推薦信）、面試報告的學校人員，每年的工作就是將下個年度的class，用最杰出的、最多元的、未來有潛力的人才填滿。

所以他們上知天文、下知地理，金融、顧問、科技、醫(yī)療、傳產(chǎn)，各種產(chǎn)業(yè)的前景、趨勢，他們無一不知！

如果你在學校的招生說明會上，和他們遇到，千萬要積極表現(xiàn)自己，留有好印象，對申請絕對加分！

實際情況都是這樣嗎？

Adcom或許每年看到許多背景的人，也對熱門產(chǎn)業(yè)有些基本認識。

但是除了一些院校會找以前自己學校的校友擔任招生委員會會長（Director of Admissions Committee），很多學校的Adcom成員背景通常是人力資源或者是教育從業(yè)者，有些甚至沒有除了教職體系以外的其他產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷。

就算Top 15的美國院校找校友當Adcom“總指揮”，他們麾下的成員往往也都是專職學校行政人員，或者待過人力資源公司。

What does Adcom do？

審核流程，首先會將同一個人的申請文件集中在一起，再來，可能先由一個或兩個人做初步“篩選”，淘汰一些申請文件不完整、學校名稱寫錯（真的會存在）的申請者，再來，也會淘汰一些背景漏洞百出，例如GPA / Toefl都太低，實踐經(jīng)驗又短的申請者。

接著會由資深的Adcom，或者小組討論決定給哪些人面試機會。面試過后，有些學校只憑面試成績來發(fā)錄取通知，有些則把面試報告和之前的申請文件再一并評估。

——知道了他們的背景和工作， 接下來告訴你一些背后的秘密：

招生委員的評量指標：

What's their KPI？

每個員工都有自己的評量指標，招生委員也不例外，他們的KPI是什么呢？了解這些的又可以拿來做什么？

申請者數(shù)量

學校當然希望每年都有比去年更多的申請者蜂涌而至，這就關(guān)系到學校的行銷，廣告投射范圍得多不多、校友們會不會幫忙宣傳自己學校，最直接的，就是在Adcom到全世界巡回辦招生說明會（Info Session）時，有沒有做出效果。

招生說明會要夠多人來，這當然和舉辦的場所是不是飯店、有沒有供餐、有沒有找夠多校友來捧場有點關(guān)系。

再來，你如果問學校：

我如果留學期間有斷掉一年去外國游學，會不會影響我的申請？

是不是真的女生申請比較有優(yōu)勢？ ……

除非是沒在頂尖知名的學校，不然Adcom絕對說，不會！歡迎你來申請！

錄取后的入學比例

申請階段往往要寫很多essay來回答每間學校問的不同問題，但大部分的學校都會問這題：

Why our school?

原因是，他們希望看到申請者真正地了解這個學校，和校友聊過、去過招生說明會，甚至到校參訪過，這個問題你回答得越詳盡、加分越多。

由此，Adcom越能確定你收到錄取通之后，不會背棄他的賞識，因為如果每年的錄取生入學比例是80%，今年變成70%，也就是十個錄取的人只有七個選擇入學，那Adcom就難以交差了！

獲得青睞：

美國大學到底想看到什么樣的申請資料？

1. 學業(yè)表現(xiàn)

美國大學招生就是在找到能夠掌握課業(yè)且及時畢業(yè)的學生，大學想要錄取那些已經(jīng)準備好迎接大學程度課業(yè)的學生，這也就是為什么學業(yè)成績及學生選修的課程數(shù)量，是招生委員做最終決定時的首要考量。

2. 專長

大學想要建立一個充滿各式專長學生的多元班級。每年有成千上萬個全面發(fā)展的學生申請名校，最后總是那些能展現(xiàn)專長的學生收到錄取通知。

3. 有意義的課外活動

哈佛大學所做的調(diào)查指出，大學若要幫助學生減緩申請大學的壓力，可以減少強調(diào)考試成績的重要，多著重學生在志工服務(wù)等活動的貢獻。

在現(xiàn)實生活中，如何讓學生在課外活動、社區(qū)服務(wù)中，展現(xiàn)影響力，是大學近年考量的重點之一。我們鼓勵學生花點心思在你熱衷且極富意義的課外活動中，并在當中有所貢獻。

4. 展現(xiàn)你對學校的興趣

大學真正想知道的，是你是否在申請資料中表現(xiàn)出對學校的了解。學生對學校做過研究了嗎？學生是否知道這個學校適合自己？是否能把你對學校做的功課在論文中展現(xiàn)嗎？

這些問題都會幫助大學過濾掉那些對申請可能不太認真的人，并獎勵那些認真準備，繳交完整申請資料的學生。