加拿大留學“海帶”如何華麗變身

　　近些年，在中國海歸已經不再代表著高薪、好工作、外企、白領，甚至金領這些名詞，如今近半數(shù)的海歸們都淪為了“海待”，每天發(fā)求職郵件、面試成了他們的專職工作內容，甚至是一個月拿著2000/3000的月薪。面對這樣的現(xiàn)狀，是很多已經在國外留學的學子或者是即將出國求學學子都要面臨的難題，是成為一名升值的“海龜”呢?還是做一個廉價的“海帶”?無疑，我們的答案都希望是前者，那么如何成為一名升值的“海龜”呢?澳際加拿大留學專家從以下幾點給予建議。

　　首先，應聘工作的王牌永遠是工作能力，而不是留學生的身份。

　　對于這一點，我們必須要有一個清楚的認識。很多家長和同學選擇出國的初期目的是希望學生能夠取得一個國外的學歷，期望回國后這張學歷會幫助學生擁有比別人更多的優(yōu)勢和競爭力。這個方法在10年前或許是行得通的，但是隨著這些年越來越多的人加入到留學生的行列，也越來越多的留學生選擇回國發(fā)展，企業(yè)與公司不再只是通過一張紙來挑選人才，而是更為看重應聘者自身的個人素質、團隊合作能力與出色的溝通能力。

　　在留學途中，我們不僅要重視成績與最后的那張證書，更應該關注的是自身能力的提升，多參與到社會活動中去，不要依仗著父母經濟上的支持就放松對自己的要求，在時間允許的情況下，通過工作、交際、社會活動等來提升自己。

　　其次，語言不是一種能力，而是一個工具，是你成功道路上的敲門磚。

　　不得不說，太多的留學生的留學生活如同海外觀光一般，幾年下來除了巨額的學費與生活費支出以外，別無他獲，本來在英語環(huán)境中生活，但由于周遭的朋友、同事都是中國人，所以英語毫無長進，這勢必會為回國后的求職歷程增加不少難度。

　　相反，出色的英語口頭與筆頭表達能力會為求職增色不少，特別是在外企中，英語是一種基本工具，所有的工作內容需要應用英語來進行，所以語言的提高與熟練不僅僅是為了證明我們曾留過學，更是在社會中溝通與生存的必備工具，越自然越道地，對于自身未來的發(fā)展越有幫助。

　　最后，良好的心態(tài)與超強的適應力會幫助你完成平穩(wěn)的過渡。

　　澳際留學專家從自身角度談，剛回來的時候，確實諸多不適應，比如，周圍的人太多就會出現(xiàn)人群恐懼癥，工作節(jié)奏較快，服務群體需求與素質差異較大，工作流程變化大，起始薪資無法發(fā)到自己的預期等等。

　　面對這些問題，澳際留學專家建議首先調整自己的心態(tài)，告訴自己，國內的環(huán)境可能沒有國外那樣舒適與放松，壓力與競爭是必然的，但是這也就意味著機會，凡是出國留學的同學幾乎都不是個喜歡四平八穩(wěn)生活的人，所以選擇具有挑戰(zhàn)性工作。盡管初期的薪資不是預期的，但是通過自身的能力迅速改變處境，每個人也迫切需要這樣一個環(huán)境來證明自己。

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