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法國留學(xué)生打工享有哪些權(quán)利

2017/04/07 10:47:07 編輯： 美國 瀏覽次數(shù)：295 移動端

? ? 法國留學(xué)生工作之前很重要的一個步驟就是了解有關(guān)法律規(guī)定：擁有何種權(quán)利？需要履行哪些手續(xù)？大概工資情況等等。在法國工作，雇主和雇員必須簽訂工作合同;如果不簽合同打黑工，一方面有工作后拿不到預(yù)期工資的危險，另一方面工作期間一旦遇到事故，會因為沒有相應(yīng)的保險而造成一系列嚴(yán)重的后果。

? ? 法國的半工工作合同主要有4類：短期合同(CDD)、長期半工合同、季節(jié)工合同和代空缺職位合同。

? ? 短期合同：必須寫明工作的起始和結(jié)束日期，最長不得超過18個月，并注明雇員的職位、收入，工作時間等等。 季節(jié)工合同：旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同，但是季節(jié)工的工作持續(xù)時間最長不得超過8個月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。

? ? 代理空缺職位合同：一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應(yīng)寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。

? ? 長期半工合同：這種合同是指長期工作，但是雇員每天的工作時間少于正常工作時間。

? ? 以上4種合同的工作方式，雇主都會給雇員發(fā)工資單，哪怕只工作了一個月。工資單對于法國人可能是有用的單據(jù)，對于留學(xué)生申請第二年居留無明顯幫助，在巴黎地區(qū)反而有很大的反作用，移民局會質(zhì)疑你學(xué)習(xí)的態(tài)度和質(zhì)量，建議學(xué)生打工后第二年申請居留不要主動出具所謂的工資單，不要給自己添加不必要的麻煩。找住房等等，也沒有太大幫助，基本上法國房東根本無視這種短期打工所得。

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