2017年加拿大留學(xué)生的工作樂(lè)趣

　　加拿大留學(xué)生選擇加拿大出國(guó)留學(xué)的目的在于更好的生活和更好的就業(yè)。許多學(xué)生都需要在畢業(yè)以后進(jìn)行留學(xué)工作的找尋和經(jīng)驗(yàn)的積累。那么學(xué)生去加拿大留學(xué)，在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)工作樂(lè)趣又是什么呢?

　　加拿大出國(guó)留學(xué)之前，我還很是擔(dān)心，在資本主義的企業(yè)里，是否會(huì)是一派老板高高在上、員工低聲下氣的景象，而且會(huì)受到“無(wú)情的剝削”。然而來(lái)了后才發(fā)現(xiàn)，不是那么回事。我所在的這家美國(guó)軟件公司加拿大分公司，老板是位女性，說(shuō)起話來(lái)和風(fēng)細(xì)雨的，沒(méi)半點(diǎn)“拿摩溫”的影子。在這樣的氛圍里，每個(gè)成員都在愉快地工作，而且都把工作作為有趣的事情。

　　在許多人看來(lái)，上班總是件苦差事。那么，在加拿大上班，為何成為一件有趣的事情?

　　樂(lè)趣一：彈性工作制

　　彈性工作制，是最有趣的地方。雖然只是一個(gè)小小的制度，卻寓有很深的哲學(xué)道理。彈性就是收放自如，員工身心放松了，工作效率自然就大大提高。特別是像我這樣搞軟件咨詢工作的，干的是“腦力活”，有時(shí)候碰上個(gè)緊急項(xiàng)目，或要編個(gè)大些的程序，腦子不能停下來(lái)，而要連續(xù)工作好幾個(gè)小時(shí);而有時(shí)候卻特別空，需要好好休息一下，或是上圖書(shū)館“進(jìn)補(bǔ)”些新知識(shí)。因此，這種彈性工作制給了我相當(dāng)大的活動(dòng)空間，能把工作安排得滴水不漏而又游刃有余。

　　樂(lè)趣二：有屬于自己的小空間

　　在國(guó)內(nèi)的時(shí)候，十幾個(gè)人擠一間大辦公室，吵吵嚷嚷的很難安靜下來(lái)。這里就不太一樣，搞技術(shù)的大多是兩人一間辦公室，部門(mén)經(jīng)理有單獨(dú)的辦公室，行政人員即使在一起辦公，也都有隔板隔開(kāi)，有自己的一方天地。公司上班時(shí)還播放背景音樂(lè)，據(jù)說(shuō)老板是受日本公司利用音樂(lè)提高奶牛產(chǎn)奶率的啟發(fā)。雖然被當(dāng)作了“奶?！?，但我們看在工作環(huán)境的“面子”上還是照單全收。

　　為了照顧我這個(gè)公司里唯一的中國(guó)人，每周還會(huì)播放俞麗娜的小提琴獨(dú)奏曲《梁山伯與祝英臺(tái)》。每次當(dāng)熟悉的音樂(lè)緩緩地響起，我都會(huì)感動(dòng)不已。

　　樂(lè)趣三：溝通方式

　　同事之間的溝通方式以電子郵件為主，工作上遇到什么問(wèn)題，發(fā)個(gè)電郵咨詢一下，有時(shí)甚至連遠(yuǎn)在法國(guó)分公司的素未謀面的同事也會(huì)幫著解決問(wèn)題。員工和老板間的溝通也是如此，偶爾也有電話溝通，那只是讓員工去簽一些文件，其它的事大多在網(wǎng)上解決，而不占用員工太多的時(shí)間。加拿大留學(xué)生也要注意這個(gè)問(wèn)題。

　　也出于這個(gè)原因，公司里的會(huì)議不多，每周的早會(huì)定了10分鐘，但一般情況下，老板檢查一下員工的工作進(jìn)度，問(wèn)問(wèn)有何新問(wèn)題，言簡(jiǎn)意賅，3分鐘就搞定了。我印象中較大規(guī)模的會(huì)議只有一次，因?yàn)槔习逡脊鹃_(kāi)發(fā)部和美國(guó)公司合并的重要決定，并回答員工的問(wèn)題。那么大的事，會(huì)議也只開(kāi)了半個(gè)小時(shí)，沒(méi)有長(zhǎng)篇大論，大家都揀精要的說(shuō)，說(shuō)完了就散伙。與國(guó)內(nèi)一些企業(yè)文山會(huì)海的場(chǎng)景相比，真是有天壤之別。

　　樂(lè)趣四：公司的文化氛圍

　　此外，公司的文化氛圍也十分有趣。公司里各色人種都有，不同的人代表著不同的文化背景，因此看上去就像個(gè)小聯(lián)合國(guó)。中國(guó)人在加拿大還是很受歡迎的，每逢中國(guó)的農(nóng)歷新年，很多同事都會(huì)趕來(lái)祝我新年快樂(lè)。

　　公司的產(chǎn)品中有不少采用中文系統(tǒng)，我就理所當(dāng)然地成了“特級(jí)顧問(wèn)”，同事們紛紛拜我為師，令我好不得意。但得意就會(huì)忘形，有一次同事問(wèn)我一個(gè)怪字，《新華字典》查了半天也沒(méi)有，想來(lái)得查《康熙字典》才行。同事們?cè)隗@嘆中國(guó)文化博大精深之時(shí)，我卻暗自慚愧功夫不到家。

　　外面的世界的確很大，而且有著迥然不同的風(fēng)景。我覺(jué)得，無(wú)論是出國(guó)留學(xué)，還是出國(guó)發(fā)展，領(lǐng)略不同的風(fēng)土人情，同時(shí)增長(zhǎng)自己的人生閱歷，這才是最大的收獲。

　　有關(guān)于加拿大留學(xué)生選擇加拿大出國(guó)留學(xué)的基本就業(yè)說(shuō)明就是這些。學(xué)生如果有不清楚的地方，可以及時(shí)和澳際專(zhuān)家進(jìn)行互動(dòng)溝通。

　　加拿大研究生留學(xué)費(fèi)用知多少，對(duì)于在加拿大讀研究生的費(fèi)用，不同的學(xué)校不同專(zhuān)業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但基本上碩士學(xué)費(fèi)通常每年在10000-25,000加幣之間。一般研究碩士比較便宜，而且有相對(duì)比較大的希望能夠申請(qǐng)到減免學(xué)費(fèi)的機(jī)會(huì)，優(yōu)秀的學(xué)生也有機(jī)會(huì)獲得一定的獎(jiǎng)學(xué)金作為生活補(bǔ)助。研究型碩士的獎(jiǎng)學(xué)金一般用來(lái)減免學(xué)費(fèi)，而博士的全額獎(jiǎng)學(xué)金除了免除學(xué)費(fèi)，還能得到一定的生活補(bǔ)助，通常獎(jiǎng)學(xué)金的形式有Teaching Assistant Scholarship(TA), ResearchAssistant Scholarship(RA), Fellowship。通常TA需要承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，如幫助老師批改作業(yè)，幫助學(xué)生進(jìn)行課堂答疑，在任課老師偶爾不能到課堂的時(shí)候代替老師進(jìn)行講課。RA則需要學(xué)生幫助老師進(jìn)行一些科研項(xiàng)目。獎(jiǎng)學(xué)金里無(wú)須承擔(dān)任何其他任務(wù)的就是Fellowship，它的資助力度也是最大的，但往往只發(fā)給極少數(shù)的優(yōu)秀學(xué)生。整體來(lái)說(shuō)，理工科類(lèi)的博士獲得全額獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)大于文商類(lèi)的博士。需要注意的是加拿大的全額獎(jiǎng)學(xué)金無(wú)論從覆蓋面還是資助力度上都要弱于美國(guó)。授課型研究生不參與研究工作，能夠拿到的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金非常有限，所以如果計(jì)劃修讀授課式研究生，則需要在出國(guó)之前就提早做好經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備。

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