澳際學費在線支付平臺
悉尼大學商學國貿雙碩士畢業(yè)，現居澳洲，在澳學習生活15+年，從事教育咨詢工作超過10年，澳洲政府注冊教育顧問，上千成功升學轉學簽證案例，定期受邀親自走訪澳洲各類學校
您所在的位置： 首頁> 新聞列表> 2017年加拿大留學就業(yè) 五大行業(yè)人才緊缺
很多去加拿大留學的同學，想要在加拿大留學畢業(yè)后留在加拿大就業(yè)。加拿大卑詩省政策商業(yè)局(Policy Business Council of B.C.)副主席Jack Finlayson預測，加拿大五項工業(yè)在15年后面臨嚴重的人手短缺。它們分別是：教育、醫(yī)療、公共服務、行政和林木業(yè)。
此外，其它供不應求的行業(yè)包括：工程、會計、電腦、高科技行業(yè)、汽車和建筑業(yè)(Building Trade)等等。
Jack Finlayson在本那比參與一項名為“聘用新移民研討會”(Employing New Immigrants Forum)時指出，加拿大的技術勞動人口增長未來15年內下跌0.2%。加拿大0必須吸納和保留移民勞動人口才能解決人手不足的情況。加拿大介乎退休年齡的人口將由現時的22%跳升至15年后的31%;另一方面，勞動人口的增長跌至2016年0.2%的增長。
他強調，目前并無確實證據來顯示卑詩省的專業(yè)勞動人口出現嚴重短缺的情況，但引入外地技術勞工將是未雨綢繆的上策。他又估計，在2015年，卑省將有接近6成的勞動人口來自外地移民。他建議省府應著手計劃三大政策吸納和挽留移民人才。例如，聯邦0應撥出更多資源去發(fā)展“以英語作為第二語言”(ELS)計劃，改良“事前學歷評估”(Prior Learning Assessment)，增加外地學歷的認可。此外，特別在醫(yī)療、貿易、工程和高科技行業(yè)加設認可課程。
這些政策將能減低新移民在尋找工作時遇到的障礙、增加專業(yè)員工的人數、擴大生產力和增加專業(yè)員工的人數、擴大生產力和增加經濟效益。
希望上面對加拿大留學就業(yè)相關情況的介紹，能夠對申請加拿大留學的同學們有所幫助。如果大家還有相關的留學問題需要了解，歡迎撥打澳際留學的免費咨詢熱線400-019-0038進行咨詢，或者點擊頁面的“在線咨詢”與顧問老師直接對話。
立即咨詢Amy GUO 經驗： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
本網站（goplaceswithdan.com，刊載的所有內容，訪問者可將本網站提供的內容或服務用于個人學習、研究或欣賞，以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途，但同時應遵守著作權法及其他相關法律規(guī)定，不得侵犯本網站及相關權利人的合法權利。除此以外，將本網站任何內容或服務用于其他用途時，須征得本網站及相關權利人的書面許可，并支付報酬。
本網站內容原作者如不愿意在本網站刊登內容，請及時通知本站，予以刪除。
| |||||||
