2017年在加拿大工作需要哪些條件

　　對于計劃去加拿大留學(xué)或移民的朋友來說，在加拿大生活需要找一份工作，那么去加拿大工作前需要了解一下加拿大職場的一些情況和工作條件，下面就來看看去加拿大工作都有哪些要求。

　　1.社會保險號碼Social Insurance Number

　　要在加拿大工作，首先得要有一個社會保險號碼(簡稱SIN，俗稱“工作證”或“工卡”)可于入境時在入境地點(該地的加拿大移民辦事處)取得。如你入境時并未取得這個號碼卡，可到以下機構(gòu)申領(lǐng)：

　　你住處最近的一家“加拿大就業(yè)中心”Canada Employment Centre

　　帶備以下兩種身份證明文件如護(hù)照、移民文件、出生證明書。文件須為正本。五至八周內(nèi)，你將會收到一張印有你的社會保險號碼的卡，及一張作保存記錄用的紙卡。即時在卡上簽名，以備應(yīng)用。申領(lǐng)社會保障卡無須付費，號碼永久使用。

　　2.工作環(huán)境

　　加拿大的雇主須給予公眾平等受雇的機會。即是說，雇員不因種族、性別、膚色、宗教、原國籍或性傾向而不獲雇用。

　　3.不同的辦公室氣氛

　　與某些國家比較，加拿大一些公司及多數(shù)政府部門均非常龐大。加拿大辦公室中的隨意氣氛可能會令你覺得不習(xí)慣。比方說，你曾經(jīng)?？吹侥贻p的行政人員在走廊跟總裁隨隨便便打招呼。

　　4.在加拿大經(jīng)商

　　如果你計劃在加拿大經(jīng)營生意，學(xué)習(xí)加拿大的經(jīng)商文化與法律，就非常重要。加拿大的受雇標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法規(guī)和人權(quán)法(包括工作間中管理層的性騷擾)、還有公司的管理方式，與你原居地或有不同。

　　如想知有關(guān)詳情，請與你所屬市的“受雇標(biāo)準(zhǔn)局”Employment Standard Branch聯(lián)絡(luò)。

　澳際提示：

　　1.加拿大留學(xué)就業(yè)四大核心問題

　　2.加拿大就業(yè)專業(yè)資格要求

　　3.加拿大職場常見離職原因解答

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　　5.就業(yè)準(zhǔn)備

　　1.找工作需要時間和耐力，通常不會立刻找到非常理想的工作。應(yīng)爭取多些訓(xùn)練例如電腦技能，以便更能迎合勞工市場的需要。做義工有助你認(rèn)識多些人，并使你有多點機會練習(xí)英語。作好心理準(zhǔn)備去接受一份較你目標(biāo)為低的工作。任何工作都能幫助你建立珍貴的人際關(guān)系，并且更加熟悉一個新城市的生活。

　　2.學(xué)習(xí)實用英語至為重要(如在魁北克，則為法語)。很多移民也許在原居住地學(xué)過英語，但都低估了加拿大對精通英語的高水準(zhǔn)要求。加拿大各大學(xué)、社區(qū)學(xué)院移民輔助機構(gòu)以及社區(qū)中心都有成人教育課程，較高級的英語課程以及ESL課程。

　　3.取得證明你資歷的重要文件的正式譯本。翻譯服務(wù)可通過移民輔助機構(gòu)或社區(qū)中心安排。

　　4.尋求你在原居地曾受的專業(yè)教育、或擁有的專業(yè)資格，在加拿大享有同等待遇的辦法。

　　5.擬備一份履歷。須注意履歷的格式與你原居地的不盡相同。加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre有樣本參考。多數(shù)圖書館都備有摜手冊。有些機構(gòu)亦有提供志愿服務(wù)?？梢笠泼褫o助機構(gòu)或你的社區(qū)中心介紹這些機構(gòu)給你。

　　通過以上幾點的介紹，相信計劃去加拿大留學(xué)或者移民的朋友，熟悉了以上情況后，可以在加拿大找到適合自己的工作機會。

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　　2.加拿大就業(yè)專業(yè)資格要求

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　　對于計劃去加拿大留學(xué)或移民的朋友來說，在加拿大生活需要找一份工作，那么去加拿大工作前需要了解一下加拿大職場的一些情況和工作條件，下面就來看看去加拿大工作都有哪些要求。

　　1.社會保險號碼Social Insurance Number

　　要在加拿大工作，首先得要有一個社會保險號碼(簡稱SIN，俗稱“工作證”或“工卡”)可于入境時在入境地點(該地的加拿大移民辦事處)取得。如你入境時并未取得這個號碼卡，可到以下機構(gòu)申領(lǐng)：

　　你住處最近的一家“加拿大就業(yè)中心”Canada Employment Centre

　　帶備以下兩種身份證明文件如護(hù)照、移民文件、出生證明書。文件須為正本。五至八周內(nèi)，你將會收到一張印有你的社會保險號碼的卡，及一張作保存記錄用的紙卡。即時在卡上簽名，以備應(yīng)用。申領(lǐng)社會保障卡無須付費，號碼永久使用。

　　2.工作環(huán)境

　　加拿大的雇主須給予公眾平等受雇的機會。即是說，雇員不因種族、性別、膚色、宗教、原國籍或性傾向而不獲雇用。

　　3.不同的辦公室氣氛

　　與某些國家比較，加拿大一些公司及多數(shù)政府部門均非常龐大。加拿大辦公室中的隨意氣氛可能會令你覺得不習(xí)慣。比方說，你曾經(jīng)?？吹侥贻p的行政人員在走廊跟總裁隨隨便便打招呼。

　　4.在加拿大經(jīng)商

　　如果你計劃在加拿大經(jīng)營生意，學(xué)習(xí)加拿大的經(jīng)商文化與法律，就非常重要。加拿大的受雇標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法規(guī)和人權(quán)法(包括工作間中管理層的性騷擾)、還有公司的管理方式，與你原居地或有不同。

　　如想知有關(guān)詳情，請與你所屬市的“受雇標(biāo)準(zhǔn)局”Employment Standard Branch聯(lián)絡(luò)。

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