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2017年加拿大留學就業(yè)指導：如何成為老板喜歡的人

2017/05/10 14:26:44 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：175 移動端

　　對于去加拿大留學的學生來說，在業(yè)余時間可以吃喝玩樂，也可以利用這些閑散的時間來打工，爭取更快的融入加拿大的社會生活;對于即將畢業(yè)的加拿大留學生來說，如何找到一份合適的工作，并獲取老板的賞識更重要，下面就來看看如何讓自己成為老板喜歡的人。

　　無可否認，老板喜歡下屬對他尊重，尊重的方式因人而異，其中當然會有些老板喜歡聽一些度身訂造的甜言蜜語，也會有些老板欣賞唯命是從的下屬，只消他說了不，就不敢再造聲提出抗議。

　　然而，我總認為不卑不亢這四個字是最能折服老板，最教他受用的。本來做伙記的盡量遷就老板是沒有什么不對的，但說得直率一些，一般老板都是聰明人，過分地受到遷就或吹捧時，他們心里會有兩種化學反應(yīng)，反而會使他產(chǎn)生一點反感。

　　其一是助長了老板的氣焰時，很多時是不可收拾的。人與人之間的長久而和洽相處，必須要建立在互相尊重之上。尊重的比例可以有輕重之分，比方說伙記尊重老板多一些，這是合情合理的，但不可以一面倒。一旦慣壞了老板，就會被他看不起。有了這種心理，就很難成為他的寵兒。尤其不要忘記，人情是涼薄的，對穩(wěn)握在手的人與事，明知對方服貼待命的話，就會不大珍惜了。

　　其二是一般老板最怕下屬想圖謀好處，看到對方如此委屈自己也心甘情愿的話，可能會產(chǎn)生疑慮，認為他恐有不軌企圖，旨在把一些權(quán)益爭取到手，這反而妨礙了賓主的正常關(guān)系感情的發(fā)展。

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