2017年去加拿大留學(xué)就業(yè)常見四大誤區(qū)

準(zhǔn)備加拿大留學(xué)移民的朋友，在加拿大找到合適的工作后，就需要發(fā)奮努力工作了；那么，對于一些初涉職場的新手來說，很多誤區(qū)就成為新手的職場陷阱，需要各位多加注意，下面看看都有哪些是需要職場新人應(yīng)該注意的。

已經(jīng)許久沒有新人來部門了，兩個月前又解雇了一位在公司做了十多年的小伙子，這讓原本超負(fù)荷工作的我們更加苦不堪言。眼看著假期將至，經(jīng)理拿著大家的請假表發(fā)愁，沒辦法，只能請人。

這新人是位三十多歲的印籍男，一看氣質(zhì)便可猜出是搞IT的，躊躇滿志的他幾天內(nèi)便把SUPERVISOR的活拿下，之后便是被安排到組里每個人那里學(xué)。我是被安排在最后的，而之前已經(jīng)聽到同事們說他的一些壞話，此人很傲慢無理，培訓(xùn)他最后便成他教訓(xùn)別人做的不對，那好吧，就和他過過招。

第一回合：

不久，他便被安排和我學(xué)，不出意外，他翹著二郎腿坐在一旁看著，我問他為什么沒有筆記，他眨眨眼睛，“筆記？不用！我有腦子，都會記到腦子里的！”

我白了他一眼，心想，別指望我教你第二遍，于是我便開始濤濤不絕講起來，講了五分鐘，他便意識到我的工作并沒有那么簡單，于是打斷了我，并希望我能借他筆記本。之后，他便老老實實地做筆記。第一天培訓(xùn)主要介紹一些簡單的工作，很快他的耐性便沒了，在我的面前不斷地打著哈欠，我想他一定是拿我的話當(dāng)他的催眠曲了，真是無理。

結(jié)束了第一天的培訓(xùn)，一旁的同事跟我說，"你真行，他從不做筆記，這么多要學(xué)的，我就不信他都能記住。"我明白他肯定是記不住的，幾天他就會把工作混淆起來，在好的腦子也白搭。

誤區(qū)1：初來乍到光靠腦子可不行，認(rèn)真記筆記是快速拿下所有工作的捷徑

第二回合：

第二天培訓(xùn)，SUPERVISOR過來告訴他，他將在過幾個月COVER我的假期，他一聽，緊張起來，也開始認(rèn)認(rèn)真真對待我?？此麘B(tài)度端正，我決定教他做我的一個DAILYREPORT，這次他一個字，一個字，認(rèn)真地記著，從頭到尾演示完后，他已經(jīng)洋洋灑灑寫了好幾頁。看他記完所有的筆記，我又拿出一份培訓(xùn)資料，幫他消化，這家伙感激不盡，并興奮地說，這REPORT讓他很EXCITING，他會去用心練習(xí)，不錯，學(xué)得蠻快，省了我不少事。

下午，當(dāng)我午休回來時，他興奮地把我叫了過去，讓我看他做的報告，令我吃驚的是，原本只用EXCEL的報告，被他改動了，而且又用ACCESS弄了個小QUERY，來實現(xiàn)EXCEL的一個功能，他沾沾自喜地看著我，希望能得到我的高度評價，而此刻SUPERVISOR正站在我們旁邊。我很委婉地告訴他，這程序原則上是不需要改的，而且我的電腦里面也沒有裝ACCESS，要改動，一定得到經(jīng)理的批準(zhǔn)再做。不過，他并沒把我的話當(dāng)回事，第二天，他還是按著他的方式做，而只是在結(jié)果上和我的報告格式一致，可是他忽略了很重要的東西，就是報告的準(zhǔn)確率，于是，每天我都會指出他報告中的問題，每天都有問題。

誤區(qū)2：不要隨便改動原有東西，做事情要注意質(zhì)量，少出錯。

第三回合：

我其實并不是個不同情達(dá)理的人，對于新人，有些毛病也可以忍受，所以在SUPERVISOR面前我一直沒說什么，不久，我便開始教他做現(xiàn)金報表輸入，也是固定的格式，只要把各個BRANCH的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確輸入即可，我看得出，他坐在我旁邊，瞪著大眼睛聽著，興奮時又哼上了印度小曲兒，我意識到這家伙沒準(zhǔn)又要篡改，于是嚴(yán)肅地告訴他，不要改任何格式，這報表是共享的，CFO和CONTROLLER都要不定期看，數(shù)據(jù)庫很大，有各個BRANCH一個月的數(shù)，如果弄亂了，都要返工。

這小子一邊晃著腦袋，一邊答應(yīng)著，我又在下午看了一下他做的，還不錯，學(xué)的很快，可是第二天，當(dāng)我再次打開這個表時，我差點哭了，報表的格式被他改的亂七八糟，以前的數(shù)據(jù)都被HIDE，一些公式也被篡改了，我急忙跑到他那里，再次告訴他不要亂改格式，坐在旁邊的SUPERVISOR一聽，站起來，也再次告訴他，不要亂改。

誤區(qū)3：不要急于改變，先了解原有系統(tǒng)和工作，有問題應(yīng)先和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

第四回合：

本以為從此他會改邪歸正，可是到月底我再次打開那個報表時，我的熱血一下子沸騰了，原來所用的括號，在格式修改后全部擠到表的兩邊，數(shù)據(jù)中的錯誤百出，很多公式都被改了。我二話沒說，便給我的SUPERVISOR和MANAGER發(fā)了個EMAIL，讓他們看看我的報表，我還要花上一天的工夫去改，我最后也很不客氣地說，如果他再篡改，我便不讓他做了。

我的這個EMAIL作用還不小，下午，他便被經(jīng)理叫到辦公室去，我聽同事說，經(jīng)理很不客氣地要求他不要再亂改東西，否則會丟了工作。這小子終于被震住了，從那以后，他老老實實做，不再改什么了，看著他做錯的工作，我還要耐心地修改，存檔的報表也有好多被他存錯了地方，我只能說這個人很粗心，沒有DETAIL，在這個部門里是行不通的，不過這是一份工作，雖然只是TEMP，但也不能把人家一棒子打死，還是自己忍著吧，再給他一些時間，也許會好得多。

誤區(qū)4：別太固執(zhí)，很多工作并沒有想象的難，可是絕對不是簡單的。

一個月不知不覺過去了，他還在，幫著大家的忙，還是那么的傲慢，可是，少了不少的鋒芒，將來會不會留下來很難說，可是和他過招后的我，從心底里很抵觸他，我還是不情愿地教他，安排他做我的一些工作，畢竟我只離開幾周，一切等我回來再說吧，只希望他別把我的工作弄成一團(tuán)亂麻就成，也希望新人能引以為戒，畢竟找到一份工作不容易。

想要獲得更多咨詢服務(wù)點擊進(jìn)入>>>>澳際免費(fèi)咨詢顧問