現(xiàn)今法國(guó)留學(xué)是一片嶄新的留學(xué)市場(chǎng),越來(lái)越多的學(xué)生和家長(zhǎng)選擇把孩子送到法國(guó)。法國(guó)公司招聘中國(guó)人的需求顯著上升。據(jù)澳際留學(xué)專家最新介紹,中國(guó)人在法國(guó)企業(yè)中獲得高端職位的數(shù)量有明顯上升的趨勢(shì)。從中國(guó)法國(guó)工商會(huì)人才庫(kù)的數(shù)據(jù)中可以看出,法國(guó)企業(yè)在中國(guó)的本土化程度越來(lái)越高,法國(guó)留學(xué)歸來(lái)的人才就業(yè)前景會(huì)非常光明。
首先國(guó)家政策的傾斜是重要原因。2010年底國(guó)家要求在中國(guó)工作的外籍人員參加社會(huì)保險(xiǎn),這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高;此外在簽證方面對(duì)外籍人員的門檻也比過(guò)去高。由于這些政策的調(diào)整,澳際法國(guó)留學(xué)專家表示:“數(shù)據(jù)顯示,法國(guó)公司在中國(guó)招聘法國(guó)人的數(shù)目日趨減少,招聘中國(guó)人的需求顯著上升,薪資也有上升趨勢(shì)。前兩個(gè)月一家法國(guó)公司招聘的行政助理月薪可以達(dá)到三萬(wàn)多,這在過(guò)去的數(shù)據(jù)中十分少見。”
法國(guó)企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個(gè)領(lǐng)域,首先是高級(jí)助理、行政助理,很多法國(guó)企業(yè)老總需要語(yǔ)言橋梁,澳際留學(xué)專家指出,這是留法學(xué)生就業(yè)的最主要部分。其次是市場(chǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)展;第三是財(cái)務(wù)管理專業(yè),由于中國(guó)財(cái)務(wù)有本土特點(diǎn),所以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理就業(yè)優(yōu)勢(shì)比較大。
在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇,澳際留學(xué)老師提到,法企十分看重中國(guó)的二三線城市,把它們稱為“明日之城”?,F(xiàn)在很多人都要逃離“北上廣”,那么在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇。
那么,申請(qǐng)法國(guó)商學(xué)院要做哪些準(zhǔn)備呢?澳際法國(guó)留學(xué)專家介紹,以2014年秋赴法情況為例,學(xué)生從2013年6月就要開始準(zhǔn)備第一批法國(guó)商學(xué)院的申請(qǐng)。建議學(xué)生們要提早進(jìn)行準(zhǔn)備,申校材料包括申請(qǐng)表(各學(xué)校會(huì)有不同)、推薦信、出生公證、簡(jiǎn)歷、大學(xué)成績(jī)、最高學(xué)歷及學(xué)位、英語(yǔ)或法語(yǔ)成績(jī)單等。
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