2017年日本留學就業(yè)前景

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核话碾H就業(yè)幫助800多位海內外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　一、三十萬留學生計劃

　　日本政府已經(jīng)推出以2020年為目標，將在日本學習的留學生數(shù)量由12萬人增加到30萬人的“三十萬留學生計劃”。該計劃促使越來越多的中國留學生赴日學習深造。日本留學的審查由之前的資金審查轉變?yōu)楝F(xiàn)在的學習能力審查，在審查標準上也有“放松”，現(xiàn)在的日本簽證率已經(jīng)達到了92%。目前，留學生畢業(yè)后用于就職活動的簽證期限已由原來的180天延長至1年。

　　二、日本為留學生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境

　　為推動日本的全球化進程，日本政府著力在留學生就業(yè)方面加大支援力度。具體而言，包括調整留學生的在日期限延長等措施，推動社會對留學生的接納。據(jù)統(tǒng)計，日本100家大型企業(yè)中，百分之八十以上的用人單位表示，愿意接受世界各國優(yōu)秀人才的入職。在日本學習及工作10年(其中工作5年)，即可獲得日本永住。

　　三、日本社會現(xiàn)狀

　　日本有“銀發(fā)之國”之稱，是當今世界老齡化程度最高、最快的國家之一。早在1970年就開始進入老年化社會，現(xiàn)在每5個日本人當中就有一位老人。日本對于年輕的技術型人才非常稀缺，從國外派遣到日本的工作人員也越來越多。這一現(xiàn)象也大大提高了留學生在日本的就業(yè)率。

　　四、留日歸國學生的就業(yè)前景持續(xù)看好

　　中日貿易近年來更加迅猛發(fā)展，擁有日本留學背景的優(yōu)勢的留日歸國留學生，相對比較容易進入中日合資企業(yè)或者日資企業(yè)工作，一些大中城市工作的“海歸”可以拿到相當高的工資。此外，日本的高等教育注重文化理解及職業(yè)發(fā)展理念的培養(yǎng)，留學日本歸國學生的學歷含金量高，受到國內國際大型企業(yè)的高度認可，已成為各國在華大型企業(yè)爭相錄取的目標。

　　去日本留學，無論從留學者本人的未來發(fā)展都是非常有益的。