2017年2016職業(yè)薪酬數據調查 這些專業(yè)飯碗丟得最快

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名校科研院所；澳際就業(yè)幫助800多位海內外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

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　　不同性質的企業(yè)之間競爭有多大?哪10個行業(yè)最缺人?哪10個行業(yè)的競爭最激烈?應屆生最愛的10大職業(yè)是什么?哪些職業(yè)最缺人才?

　　1、2016年春招平均48人競爭1個崗位

　　根據權威統(tǒng)計數據，2016年的春招市場上，全國人才供需競爭指數等于48，也就是說，一個職位約有48個競爭者。

　　與2015年同期相比，有較大幅度的上升。

　　不僅僅是應屆畢業(yè)生在忙著職業(yè)規(guī)劃和找工作，同時春招時期也是跳槽高峰季。

　　為了混口飯吃，大家都挺不容易的。

　　找工作，大家都愛去成都

　　從2016年春季各個城市的競爭指數排行觀察，成都竟然在32個被調查城市中名列第一，其次是北京和沈陽。

　　同時，在此次城市排行的前10名里，北上廣深中只有北京和深圳位列其中，其他均為「新一線城市」，包括：成都、沈陽、西安、蘇州、天津、大連、重慶、南京。

　　這些新一線城市的優(yōu)勢在于其逐漸成為區(qū)域發(fā)展的中心，而且在綜合實力方面表現突出，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生和年輕人才駐足。

　　排名最末三個城市依次是福州、貴陽和南昌，這些城市的競爭指數較低。

　　不同性質的企業(yè)之間競爭有多大?

　　國企和上市公司依舊對大部分應屆畢業(yè)生有很大的吸引力，其次是外商獨資企業(yè)與合資的企業(yè)分列排名的第三和第四。

　　而民營和事業(yè)單位相對而言人才競爭能力較弱。

　　根據數據分析對比，企業(yè)的規(guī)模與大小與求職競爭指數之間呈現正向相關的關系，當一個企業(yè)規(guī)模越大時，它的職位競爭也越激烈。

　　其實，對于廣大應屆畢業(yè)生而言，不管是大企業(yè)還是小公司，最重要的是打造一份合身的職業(yè)規(guī)劃，結合自身的實際情況，綜合衡量各方面的因素，找到適合自己的職業(yè)，不要去盲目的認為大企業(yè)就一定適合自己。

　　2、哪10個行業(yè)最缺人?

　　從現在的就業(yè)形勢來看，互聯網行業(yè)發(fā)展十分迅速，對人才的需求量也很龐大。

　　哪10個行業(yè)的競爭最激烈?

　　由數據分析，現在春季求職者最愛的前三個行業(yè)分別是房地產/建筑/工程、能源/礦產/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造。

　　在政府政策的相關刺激下，房地產相關行業(yè)有所回暖，大城市的房屋交易數量上漲，同時房價也呈正比增長，導致大批人才涌入房地產行業(yè)求職。

　　哪10個行業(yè)的最冷門?

　　在上述較為冷門的行業(yè)中，大部分應屆生或待業(yè)白領都不太愛涉足保險行業(yè)，而醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務類行業(yè)的門檻較高，所以，導致競爭較小，其余行業(yè)如信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)的體量較小，崗位需求少。

　　應屆生最愛的10大職業(yè)

　　從應屆生投遞簡歷的數量來觀察，互聯網行業(yè)由于近年來的飛速新起和發(fā)展，對于年輕的求職者而言也有較大的吸引力。

　　同時，對比上述人才需求量最多的行業(yè)也是契合的，所以人才市場的供需情況較穩(wěn)定。

　　競爭最激烈的10個職業(yè)

　　傳統(tǒng)行業(yè)由于市場較為飽和所以人才需求不旺盛，導致競爭力較為激烈。

　　2016年最新出爐10大高薪行業(yè)

　　專業(yè)服務行業(yè)平均月薪10649元高居第一名，中介服務類行業(yè)平均月薪9325元和能源采集類行業(yè)平均月薪9303元，分列第二和第三。

　　第四名金融類行業(yè)平均月薪8848元，第五名網絡游戲行業(yè)平均月薪8247元，第三名IT服務行業(yè)平均月薪7625元，第七名通信行業(yè)平均月薪7424元，第八名信托類行業(yè)平均月薪7344元，第九名房地產建筑行業(yè)平均月薪7263元，第十名通信運營行業(yè)平均月薪7243元。

　　2016年最新出爐10大高薪職業(yè)

　　高級管理位居第一，平均月薪達到17872元，而第二名的IT管理職業(yè)和金融類職業(yè)的平均月薪分別為13320元和9869元。

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