加拿大留學(xué)套磁對象常見問題，寫給新手

　　加拿大留學(xué)套磁對象常見問題，北美這邊的教授跟國內(nèi)不一樣，國內(nèi)只有很牛的教授才可以帶博士，但是這邊就連最低級別的Assistant Professor都是博導(dǎo)，這邊的教授分為Assistant Professor Associate Professor和Professor以及加了頭銜的Professor等級是遞增的。

　　先說說Assistant Professor這類人非常年輕，應(yīng)該都是從某個(gè)學(xué)校PhD畢業(yè)，然后在哪里Post-doc了幾年，過來任教，未來幾年都屬于學(xué)術(shù)的上升階段，通常也是最需要學(xué)生的人所以陶瓷，找他們希望最大，因?yàn)橐恼?，要拿去評tenure。

　　再來就是Associate Professor了，這種教授是由Assistant剛剛升上來的，拿到了tenure 也屬于科研的疲憊期了 歷經(jīng)了五年甚至更長時(shí)間的折磨，應(yīng)該是很想要休息的了，這類人不是很建議去套。

　　好到了Professor了，這種人不僅拿到了tenure，而且一直保持著科研的熱誠，爬到了正教授的位子，這個(gè)時(shí)候?qū)τ谧约旱膶W(xué)生就是很挑的了，有一定背景的，可以去試試學(xué)術(shù)套，有些professor前面還可以看到一些頭銜，這種人一般都是在領(lǐng)域做出過杰出貢獻(xiàn)才被授予這些榮譽(yù)的屬于大神了，沒有退休的話也是招學(xué)生的，不過一般是你被系里錄取之后了

　　綜上套磁的首要對象就是Assistant Professor，這種人急需學(xué)生，來者不拒，通?；匦怕蕰?huì)很高，如果套的得當(dāng)，會(huì)幫你向研院推薦，主動(dòng)點(diǎn)，把自己展現(xiàn)給他們，第二對象我建議是Professor而不是Associate，原因在上面也說過了。

　　怎么看教授是不是正在招人呢?沒有訣竅，自己拉個(gè)排名，粗選出幾十個(gè)學(xué)校，一個(gè)一個(gè)系去看faculty列表，進(jìn)入各個(gè)教授的主頁，一般有funding要招人的都會(huì)在自己主頁上寫出來，還有個(gè)大致的參考就是系里faculty的數(shù)量，如果是大系的話，招人的機(jī)會(huì)會(huì)多很多，這是項(xiàng)別人無法替代的工作，中介也不會(huì)幫你去做，他們只是按照你的條件大致定位一些學(xué)校遞申請，不可能像你自己這樣做的如此細(xì)致周到，這也是為什么不建議找中介的原因，他們答應(yīng)幫忙陶瓷，也只是一個(gè)模板發(fā)給N個(gè)教授而已，沒得到回復(fù)就說是經(jīng)濟(jì)不景氣，教授都不招人，其實(shí)自己仔細(xì)找的話是能找到很多要人的學(xué)校和老師的，前期的工作做足了，后期的等待offer的階段才會(huì)踏實(shí)很多。

　　加拿大留學(xué)套磁對象常見問題，套磁是個(gè)系統(tǒng)的工程，而不是隨機(jī)找?guī)讉€(gè)人發(fā)一些信表面自己的來意，而是要有個(gè)系統(tǒng)的計(jì)劃，要時(shí)刻預(yù)測得到回復(fù)怎么辦，沒得到回復(fù)又該怎么辦，就像現(xiàn)在很多同學(xué)都在拿教授的一些positive的回復(fù)到這里來問，我其實(shí)不是很贊成這種做法，教授和你的來信，你是有責(zé)任保密的，這屬于個(gè)人隱私，當(dāng)然，你過來讓大家分析，咨詢下一步該怎么回復(fù)無可厚非，其實(shí)簡單明了的表明自己的目的才是王道。

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