2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例,獎(jiǎng)學(xué)金3522萬(wàn)美元,58%學(xué)員進(jìn)入美國(guó)TOP50名校;澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上,86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績(jī);澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次,項(xiàng)目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名??蒲性核话碾H就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer,85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。
去加拿大留學(xué),不能像國(guó)內(nèi)一樣傻學(xué),學(xué)習(xí)只是補(bǔ)充知識(shí)的工具,實(shí)際上去加拿大留學(xué),大部分同學(xué)都盤算好,準(zhǔn)備闖出自己的一片天地,或者干脆直接移民。而在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)校提供的CO-OP帶薪實(shí)習(xí),幫助了不少學(xué)生,但怎樣才能在眾多學(xué)生中脫穎而出,成為企業(yè)想要的人呢?說(shuō)實(shí)在的,大家都知道企業(yè)其實(shí)不喜歡菜鳥(niǎo)新人,況且眾多有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們已經(jīng)搶前頭要一口肉吃,又有多少機(jī)會(huì)可以留下給你呢?但機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,真正渴望得到它的人,所以教你幾招自己去創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)吧!
1找準(zhǔn)目標(biāo)
知道自己的目標(biāo)能更好地幫助我們瞄準(zhǔn)正確的工作。舉例來(lái)說(shuō),假如你的專業(yè)是Computer Engineering,在選擇之前首先把目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了computer software以及一些運(yùn)用電腦進(jìn)行finance analysis的方向,因?yàn)檫@些領(lǐng)域都是自己專業(yè)方面所能涉及的,不會(huì)很分散,沒(méi)有目的性。
2查找公司
有一些學(xué)校的網(wǎng)站例如多倫多大學(xué)eSip(工程學(xué)生專用)、多倫多大學(xué)career porter,還有像平常的career builder、indeed job類似的能簡(jiǎn)易google到的網(wǎng)站(搜索internship等關(guān)鍵字),都是你應(yīng)當(dāng)關(guān)注的地方。千萬(wàn)不要覺(jué)得繁瑣和不耐煩,平時(shí)無(wú)聊就可以刷一刷這些網(wǎng)站看看每天新發(fā)布的資訊,這些小機(jī)會(huì)都是自己去發(fā)現(xiàn)的。同時(shí)要盡可能多地選擇公司,放長(zhǎng)線釣大魚(yú)。
3準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷訣竅
這是必不可少的一部分,也是最重要的。首先一個(gè)小訣竅,在申請(qǐng)的時(shí)候準(zhǔn)備了兩、三種不同的cover letter來(lái)應(yīng)對(duì)不同的申請(qǐng)公司。再根據(jù)公司的special features來(lái)進(jìn)行小小的修飾,這樣一來(lái)在同時(shí)申請(qǐng)多家公司的時(shí)候就不怕浪費(fèi)時(shí)間來(lái)改動(dòng)了。
同時(shí),也要注意定期update自己的簡(jiǎn)歷,比如自己多了什么成就和經(jīng)歷,這些對(duì)于公司來(lái)說(shuō)都是衡量一個(gè)人的指標(biāo),要盡可能展現(xiàn)自己。所以不要忘記永遠(yuǎn)把最好的自己寫出來(lái)!
4修改和完善
有了一份簡(jiǎn)歷還是不夠的,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道自己的簡(jiǎn)歷在別人心中的感覺(jué)。所以,多多利用類似學(xué)校里career centre的資源,或者身邊正在上班的朋友家人,把簡(jiǎn)歷拿給有經(jīng)驗(yàn)的人過(guò)目,修改。個(gè)人進(jìn)化也是重要的,如果有個(gè)人的project的話能給簡(jiǎn)歷大大加分,而沒(méi)有的話也不要過(guò)分焦慮。如果你的夢(mèng)想是進(jìn)去加拿大Ubisoft Montreal這個(gè)游戲公司(刺客信條聽(tīng)過(guò)吧),但是自己又沒(méi)有任何制作游戲的經(jīng)歷。你要提早計(jì)劃在暑假的時(shí)候開(kāi)始進(jìn)行學(xué)習(xí),制作簡(jiǎn)單的小游戲、參加相關(guān)社團(tuán),從而一步一步踏入這個(gè)領(lǐng)域。此舉是鍛煉自己的經(jīng)歷也同時(shí)能向公司展示你的成就、你的努力,吸引HR。
5巧答面試官問(wèn)題
來(lái)到了這一步就離成功不遠(yuǎn)了。首先要多多練習(xí),誠(chéng)實(shí)回答問(wèn)題而表現(xiàn)出落落大方、不怯場(chǎng)。同時(shí),在interview的時(shí)候注意面試官的trap questions。如果遇到面試官提問(wèn)do you have any failing experience這樣的問(wèn)題,此時(shí)他提醒大家不要刻意回避自己過(guò)去的失誤,重中之重是表達(dá)出把negative的經(jīng)歷轉(zhuǎn)變?yōu)閜ositive的過(guò)程。比如像面試官闡述自己如何在經(jīng)歷這個(gè)失敗后改善自己,之后克服了這個(gè)困難并成功做成了某事。再比如碰到了有考官會(huì)問(wèn):同學(xué)你會(huì)不會(huì)用某某軟件,會(huì)不會(huì)做某某事啊,但是自己卻實(shí)在不會(huì)。這時(shí)候也不需要表現(xiàn)出泄氣,你可以告訴面試官,你樂(lè)于學(xué)習(xí),你可以將這樣事情學(xué)成,或者你的專業(yè)在之后會(huì)學(xué)到它們,你相信這樣不會(huì)困擾自己等把negative轉(zhuǎn)換成positive的回答。
6第一份工作積極表現(xiàn),積累經(jīng)驗(yàn)
來(lái)到公司并不是完全成功。首先來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí),上面我們說(shuō)到如果你面試的公司曾問(wèn)道他會(huì)不會(huì)使用某些專業(yè)領(lǐng)域的軟件。在拿到公司錄用的offer后就要馬不停蹄地開(kāi)始學(xué)習(xí)了,給公司高層留下了很好的印象。在此提醒大家,第一份工作是很重要的!以后的公司將會(huì)通過(guò)參考一個(gè)人在第一個(gè)公司各種記錄和表現(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)這個(gè)人適不適合被錄用。
其次是印象分,平時(shí)準(zhǔn)時(shí)、高效地完成自己的任務(wù)、多跟同事交流,一起用用餐什么的能獲得group里同事們的好評(píng),這樣公司來(lái)觀察你的時(shí)候也能有個(gè)好印象。(還有一個(gè)不要遲到。這個(gè)大家明白哈)做好這些,那么你的intership經(jīng)歷算是有一定積累了!
總而言之,internship對(duì)于一個(gè)正式入職前的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是重要的。公司在選擇人選入職的時(shí)候首當(dāng)其沖的就是要看一眼個(gè)人經(jīng)歷,這時(shí)候,好的經(jīng)歷和良好的記錄能讓高層為之動(dòng)心。
那么,曾經(jīng)夢(mèng)想中成為XX強(qiáng)公司的一分子也就不再是遙不可及的事情了。同學(xué)們看完以后有沒(méi)有蠢蠢欲動(dòng)呢?如果有的話,請(qǐng)記得忠告:機(jī)會(huì)總是要自己主動(dòng)去抓住的。
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