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2017年HR專業(yè)實習應該怎么做?

2017/06/14 15:54:01 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):455 移動端

  2016年度澳際留學共收獲Offer40351例,獎學金3522萬美元,58%學員進入美國TOP50名校;澳際學堂高分學員占比高達80%以上,86%的學員獲得了托福100+的好成績;澳際游學境內(nèi)外出團達2300人次,項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名??蒲性核?;澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學生成功拿到理想Offer,85%進入全球500強企業(yè)。

  馬上進入暑期了,由于客戶大多數(shù)都是本科在校生,所以讓他們利用假期的時間進行實習工作來豐富經(jīng)驗是申請過程中背靜提升里面不可或缺的環(huán)節(jié),這對于申請時的文書寫作(PS/RL/CV),都有著巨大的幫助。但是相對于國外的本科學生來說,中國的大學生實習經(jīng)歷明顯不足,而國外的學生從高中就開始接觸社會,參加實習。所以給客戶一個良好的實習方案就是申請的一個良好開端。

  首先我會幫助客戶明確實習的目的,很多客戶由于是在校生,從來都沒有參加過實習或者只有在超市等大賣場促銷的經(jīng)歷。所以他們對于一個真正實習并沒有太多的概念。所以一開始,我就會告訴他們實習的目的是用來完善申請中CV中的內(nèi)容。所以實習的目的就是讓學校從實習中感受到你所獲得的各種能力和經(jīng)驗。所以在挑選實習種類的時候就要選那些與所申請的專業(yè)相關的實習,比如申請HR專業(yè)項目,我就會建議他們?nèi)フ夜镜娜耸虏块T或者培訓部門、薪資統(tǒng)計部門做助理,甚至是幫助一些HR網(wǎng)站完成資料篩選工作。這些看似普通的工作,卻都是HR專業(yè)的分支方向。

  明確了實習目的,我就會給客戶開始簡歷的撰寫,這樣既幫助客戶尋找實習工作,又能給申請的時候積累一些素材,CV的框架也可以保留,這些可以為申請剩下一些步驟。CV寫好以后,我還會給可會介紹一些找實習的網(wǎng)站,包括:

  http://www.51job.com/ 前程無憂

  http://my.chinahr.com 中華英才網(wǎng)

  http://www.zhaopin.com/智聯(lián)招聘

  http://www.528.com.cn/528招聘網(wǎng)

  http://www.eshangxue.com/尚學時代職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)

  在這些網(wǎng)站上,客戶可以直接搜索想要找的實習類型,方便且使用。但是并不是所有的客戶都能找到滿意的職位,所以我也會建議他們動用家里的一些關系去幫助他們完成實習工作。還有一些客戶可能會有多方面的選擇,除了在公司實習之外,還會有一些寫報告的機會,但是我認為HR這個專業(yè)的申請更多的是需要工作經(jīng)驗,所以跟教授寫一些報告的實習種類我倒是不太建議,畢竟這是一個實踐強于理論的學科。

  在實習工作中,我也會要求客戶不要只完成本職的工作,應該在過程中與上級領導進行有效的溝通,得到更多的指導(關系好的領導還可以作為推薦人給客戶寫推薦信);再次就是觀察其他的同事是如何完成工作的,尤其是組織結構方面,而且觀察人的行為和分析他們的心理也是HR專業(yè)的必修課程。在這個過程中,客戶會對整個的工作流程有所了解,同時也鍛煉了自己的工作能力,開闊了眼界,接觸了社會。這些都要比他自己盲目的去找工作并且毫無目的的工作都有意義得多。

  (本文由澳際留學北京商科組鄭雙龍老師撰稿,如需轉載請標明出處,違者必追究法律責任)

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