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2017年2017加拿大留學專業(yè)選擇先看:最緊缺高薪工作是啥!

2017/06/14 15:56:14 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):192 移動端

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  喜歡狂立flag還蜜汁自信的那絕對是假留學生,不想被打臉,認清現(xiàn)實才是正道!

  留學專業(yè)的正確打開方式是什么?走上事業(yè)巔峰贏取高富帥/白富美的砝碼是什么?

  這時候小編我就要擺擺數(shù)據(jù),裝作書讀很多了!

  選專業(yè)多數(shù)時候都是跟工作市場掛鉤的,最近slice網(wǎng)站指出,今年加拿大最緊缺的高薪工作是這些!基本集中在采礦、石油、醫(yī)療行業(yè)。

  2017加拿大最緊缺高薪工作TOP20!選對專業(yè)全靠它!好多人的小心心是不是放下來了?

  20. Trade Workers-技術(shù)工人

  機械工平均工資:$51,000

  目前加拿大大約有50%的生產(chǎn)商都缺少技術(shù)工人,很多老年職工退休,而年輕人選擇職業(yè)教育的少了大家更愿意去讀大學,所以電焊工、組裝工人、機械工、噴漆工、機修師等都有大把機會。

  19. Office Managers and Administrative Assistants-辦公室經(jīng)理與行政助理

  辦公室經(jīng)理平均工資:$46,000

  行政助理平均工資:$37,000

  有辦公室的地方就需要具有良好多任務處理能力的辦公室經(jīng)理和行政助理,管理工資單與賬戶等財務實務對這類職位的需求最大。

  18. Hydropower Experts-水電專家

  水文工程師平均工資:$60,000

  加拿大是世界水電領(lǐng)域的領(lǐng)導者,隨著對清潔能源需求的增長,這一行業(yè)將會產(chǎn)生很多工作,而且需要的不只是工程師、水文專家、技術(shù)員,還需要環(huán)境科學家、生態(tài)學家、生物學家。

  17. Tourism and Hospitality Workers旅游與酒店行業(yè)工作者

  清潔工平均工資:$29,000

  加拿大的旅游酒店行業(yè)的中級工作機會特別多,實際上,工作職位最多的就是保潔工作。

  16. Tourism and Hospitality Professionals旅游與酒店管理行業(yè)專業(yè)人員

  平均工資:$50,256

  旅游與酒店管理行業(yè)總是在招聘能拓展加拿大市場的高級經(jīng)理,包括主廚、餐飲經(jīng)理等。

  15. Lawyers律師

  平均工資:$76,000

  現(xiàn)在學法律的人比以前少了,所以越是資深的律師機會越多。律師行業(yè)主要分成犯罪辯護律師與公司律師兩種。

  14. Financial Analysts-財務分析師

  平均收入:$58,000

  最近金融行業(yè)復蘇,財務分析師的工作機會應該會大大增加,尤其是TSX(多倫多政權(quán)交易所)所在的多倫多。另外溫哥華、渥太華、蒙特利爾等商業(yè)發(fā)達地區(qū)也是尋找金融工作的很好地點。

  13. Accountants-會計

  平均工資:$50,000

  如果2017年油氣行業(yè)能像預期那樣復蘇的話,那么金融行業(yè)職位也會有很大增長,而會計將成為該行業(yè)緊缺榜單的第一名。

  12.Drivers司機

  平均工資:$51,000

  司機的工作就是在加拿大全國各地跑運送貨物。另外公共交通系統(tǒng)的順利運轉(zhuǎn)也是離不開運輸人員的。

  11. Logistics Workers and Managers-物流工人與管理者

  物流經(jīng)理平均工資:$64,000

  加拿大的國土面積大加上電商的迅速發(fā)展,能管理貨物存儲、運輸與派送的人員是急需的。

  其中包括倉庫工人、叉車操作員、訂貨員、倉庫管理員。這類工作機會主要集中在加拿大的中西部地區(qū)。

  10. Engineers工程師

  結(jié)構(gòu)工程師平均工資:$65,392

  據(jù)估計目前加拿大有1/5的工程師年齡在55歲以上,也就是說很多人即將退休,從建筑到采礦等眾多行業(yè)的年輕工程師將有更多機會,不單是找到工作,還能快速升職加薪。

  9. Education Jobs教育工作

  高中老師平均收入:$51,583

  教育行業(yè)還是有很多機會的,包括資深教師、咨詢專家、教育服務經(jīng)理等。

  8. Marketing Analysts-市場分析師

  平均工資:$51,000

  市場總是不斷變化的,企業(yè)需要做出正確的市場預測避免風險。市場分析師就是通過分析有關(guān)數(shù)據(jù)想出相應的解決方案,目前是比較緊缺的職位,尤其是在多倫多、溫哥華、蒙特利爾這樣的商業(yè)中心。

  7. Information Security Analysts-信息安全分析師

  平均工資:$66,000

  加拿大的信息技術(shù)崗位是非常多的,其中最緊缺的工作就是信息安全分析師,因為各企業(yè)公司都想保護自己的數(shù)據(jù)信息、發(fā)現(xiàn)更具創(chuàng)新性的辦法防止安全漏洞。

  6. HR Recruiters-人力資源招聘者

  平均收入:$44,000

  HR是人們尤其是年輕人進入工作領(lǐng)域的最重要途徑。目前加拿大很多企業(yè)都面臨著人才短缺的問題,急需有人能幫助他們招聘合適的員工。

  5. Mental Health and Social Services Professionals-精神健康與社會服務專業(yè)人員

  平均工資:$45,403

  精神健康與社會服務人員的工作是照顧人們的精神健康與維護社會幸福感的重要存在,隨著社會壓力越來越大,加拿大很多公共部門都能找到這類工作。

  4. Registered Nurses-注冊護士

  平均收入:$66,000

  注冊護士屬于加拿大醫(yī)療行業(yè)中最緊缺的一類,跟大多數(shù)健康護理工作一樣,大多數(shù)就職于公共部門。

  3. Physicians and Dentists-醫(yī)生與牙醫(yī)

  醫(yī)生平均收入:$116,000

  牙醫(yī)平均工資:$104,000

  加拿大老齡化問題加重,醫(yī)療護理行業(yè)仍舊是熱門,醫(yī)生與牙醫(yī)的工作機會成倍增長,大多數(shù)就職于公共部門。

  2. Miners, Oil and Gas Drillers-礦、油、氣鉆井工人

  平均工資:$67,000 - $69,000

  加拿大對于熟練的采礦工人、油氣鉆井工人的需求非常大,在很多省份都能找到工作,但是最主要的就是阿爾伯塔、薩省、馬尼托巴、BC省。

  1. Primary Production Managers-初級生產(chǎn)經(jīng)理

  平均工資:$69,830

  據(jù)COPS加拿大職業(yè)項目系統(tǒng)預測,2011-2020之間初級生產(chǎn)經(jīng)理增長率將達到最高-3.02%。加拿大70%的制造輸出都是源自安省和魁北克省,所以這兩個地方也非常適合剛開始就業(yè)的人找工作。

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