2017年在加拿大可增加就業(yè)籌碼的專業(yè)

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內(nèi)外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名校科研院所；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　加拿大留學在選擇專業(yè)是往往是和就業(yè)掛鉤。留學的目的是開闊視野、增長見識、了解更多的海外風情，享受海外的先進教育資源。但最終的目的是在自己未來職業(yè)規(guī)劃中增加就業(yè)籌碼，提高自己的職業(yè)能力。那么來了解一下加拿大的十大招聘職業(yè)排名，也許對你的專業(yè)選擇有所幫助。

　　1、銷售：

　　根據(jù)調(diào)查，有27%的人事經(jīng)理表示2011年里將增加銷售職位。根據(jù)勞動部的統(tǒng)計，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產(chǎn)品、電腦設備、電器和藥物。

　　2、IT：

　　企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術，因此對于IT人士的需求會增大，今年20%的人事經(jīng)理表示公司會增加IT雇員。

　　3、客戶服務：

　　企業(yè)在注重增長的同時還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險業(yè)。

　　4、工程師：

　　企業(yè)需要工程人員的原因有兩個，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術與商業(yè)操作結合起來。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。

　　5、科技：

　　不僅IT職位會增加，發(fā)明新技術的職位也會增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關的職位。

　　6、辦公室文員：

　　在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對辦公室文員的需求都在增加。

　　7.、企業(yè)發(fā)展：

　　與銷售部門攜手并進的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對企業(yè)的擴張很重要，主要職責是降低成本和增加企業(yè)盈利。17%的企業(yè)說今年會增加這個職位的雇員。

　　8、市場：

　　對一個企業(yè)的增長來講，市場部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預期2011年美國個人和企業(yè)消費都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場人員。

　　9、研究/開發(fā)：

　　留學專家指出，隨著經(jīng)濟復蘇的發(fā)展，各個公司都會增加研究、開發(fā)部門的雇員，15%的人事經(jīng)理說今年會增加這方面的員工。

　　10、金融/會計：

　　預期對會計、金融類人員的需求在2011年會像辦公室文員一樣增加，這些工作人員主要可以保證企業(yè)順利運轉，很多企業(yè)今年都需要招聘會計人才，比如做內(nèi)部審核的。

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