2017年加拿大留學(xué)畢業(yè)生工作和移民的區(qū)別

　　2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例，獎學(xué)金3522萬美元，58%學(xué)員進(jìn)入美國TOP50名校；澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上，86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績；澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名校科研院所；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer，85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　高、大、上工作并不能辦理移民

　　很多學(xué)生畢業(yè)后，很喜歡追求加拿大本地的高、大、上職位，例如，銀行、保險公司、地產(chǎn)公司、金融證卷、律師事務(wù)所的助理職位，很多學(xué)生工作了兩年到準(zhǔn)備申請移民的時候才發(fā)現(xiàn)這些工作職稱根本不可以移民。他們不知道其實加拿大對申請移民的工種是由嚴(yán)格的要求，所有工作經(jīng)驗必須符合NOC里面的O、A、B類的要求。

　　學(xué)生也不知道加拿大移民局非?？粗鼐唧w工作的職責(zé)內(nèi)容而不是簡單的工作職位名稱。真正申請移民的時候，雇主必須提供一份經(jīng)得起考驗的工作職責(zé)內(nèi)容。

　　一旦符合申請移民的工作類別，工作時間的長短比工作類別重要。高大上的職位并不比低職位更容易移民。很多學(xué)生更愿意花很多時間去追求一份好的職位，忽略了工簽的時間還是有限制的，兩年的時間其實眨眼就過。

　　學(xué)生好好把握3年工簽的時間，爭取積累有效的工作經(jīng)驗，提高達(dá)到移民的分?jǐn)?shù)才是最重要的。

　　找到公司就可以申請移民?

　　很多學(xué)生千辛萬苦找到了可以錄用的公司，他們不知道其實移民局對擔(dān)保學(xué)生的公司是有各種具體要求的，很多公司其實是達(dá)不到移民局的要求。

　　其中最常見的一條：“公司的年收入必須達(dá)到一百萬，而且當(dāng)?shù)貑T工和申請移民的員工有一定的比例”。加拿大90%的公司其實是以中小公司為主，大部分的公司其實很難滿足擔(dān)保公司的收入和人數(shù)比例要求。

　　由于雇主遞交LMIA申請時，必須要附上公司的證明文件，包括商業(yè)登記證明文件，商業(yè)執(zhí)照，最近三年的年報稅報表，在加拿大這個“萬稅國家”，其實有很多加拿大公司是不愿意提供的。

　　另外一個原因很多加拿大雇主并不愿意為留學(xué)生辦理的是雇主公司必須在加拿大境內(nèi)刊登最少連續(xù)4周的招聘廣告。廣告的模式包括平面媒體，如報紙，或者網(wǎng)絡(luò)等等。廣告的發(fā)行不能夠只限制于雇主所在地區(qū)，必須以全國范圍為基礎(chǔ)。這里也涉及到很多廣告的費用問題。除非該公司覺得這名國際學(xué)生必 不可少，很多公司一般不會花這種費用和精力為學(xué)生辦理這些廣告內(nèi)容。

　　加拿大的法律講究的是合法、合理、合情，如果學(xué)生申請符合所申請職位的最低要求，移民局就不會懷疑其工作的真實性。移民局網(wǎng)站上的材料清單只是一個大概，不是每份都必須提供，也不是只提供了這些就能保證成功。在整個辦理移民的過程中，工作證明的內(nèi)容是重中之重，很多這個內(nèi)容是必須有專業(yè)人士指點的。

　　雖然有這么多難度，其實通過一定的策劃和指導(dǎo)，取得Job offer和LMIA，中國學(xué)生留學(xué)后的移民還是相對其它類別移民相對簡單。

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