2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例,獎(jiǎng)學(xué)金3522萬(wàn)美元,58%學(xué)員進(jìn)入美國(guó)TOP50名校;澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上,86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績(jī);澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次,項(xiàng)目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名??蒲性核?;澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer,85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。
海歸人數(shù)14年漲40倍
分析《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》可知,2000-2014年的14年間,留學(xué)回國(guó)人數(shù)從9121人次增長(zhǎng)到了36萬(wàn)人次,增幅高達(dá)40倍。2014年,74.48的留學(xué)生選擇了回國(guó)就業(yè)。
多數(shù)海歸月薪低1W
海歸是否持續(xù)吃香?就業(yè)收入是否與高額的留學(xué)費(fèi)用成正比?報(bào)告數(shù)據(jù)指出,在近27萬(wàn)人次的海歸當(dāng)中,有73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專(zhuān)科生月薪都在1萬(wàn)元以下。這說(shuō)明,相比高昂的留學(xué)費(fèi)用,海歸的就業(yè)收入水平并非呈樂(lè)觀形式。
技能型海歸最吃香
國(guó)內(nèi)知名聯(lián)合會(huì)也對(duì)海歸人員進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查顯示,32.7%的海歸就職于外企的執(zhí)行層、中層管理者以及決策層。調(diào)查指出,三類(lèi)技能型海歸選擇回國(guó)發(fā)展更吃香:一是懂資本運(yùn)作,了解東西方企業(yè)制度的高端人才;一是保險(xiǎn)行業(yè)人才,如精算師等;三是功能型人才。
隨著中國(guó)企業(yè)的逐步國(guó)際化,未來(lái)既懂西方技術(shù)又懂管理的高端人才會(huì)越來(lái)越受到青睞。選擇留學(xué)的同學(xué)只要在拓展視野的同時(shí),關(guān)注國(guó)內(nèi)基本國(guó)情,注重國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展走向,中西結(jié)合的留學(xué)經(jīng)歷依舊可以幫助他們找到更有意義的工作。 澳際近期熱門(mén)活動(dòng): 澳際名師倍優(yōu)課程 專(zhuān)為2016申請(qǐng)人打造 全國(guó)百?gòu)?qiáng)高校 澳際公益留學(xué)巡講現(xiàn)在進(jìn)行時(shí) 澳際留學(xué)2016年寒假游學(xué)有獎(jiǎng)?wù)魑? 純學(xué)術(shù)名校私塾專(zhuān)業(yè)背景提升項(xiàng)目
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長(zhǎng):美國(guó),澳洲,亞洲,歐洲
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