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2017年澳洲留學就業(yè)指南:影響就業(yè)的幾大因素

2017/06/15 12:32:14 編輯: 澳洲 瀏覽次數(shù):299 移動端

  2016年度澳際留學共收獲Offer40351例,獎學金3522萬美元,58%學員進入美國TOP50名校;澳際學堂高分學員占比高達80%以上,86%的學員獲得了托福100+的好成績;澳際游學境內外出團達2300人次,項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名??蒲性核?;澳際就業(yè)幫助800多位海內外大學生成功拿到理想Offer,85%進入全球500強企業(yè)。

  專業(yè)選擇與就業(yè)息息相關,通常,學生樂于根據(jù)市場需求選擇一些熱門專業(yè)。澳洲留學專家分析,這類“熱門”專業(yè)往往也代表了高度的競爭壓力,反之,一些相對“冷門”的專業(yè)因學生不多就業(yè)還比較容易。下面給大家介紹澳洲留學影響就業(yè)的四大因素。

  1、專業(yè)

  在澳大利亞是否有某些專業(yè)容易找到工作?這沒有一個標準的答案。很多人都希望留學后能夠移民澳大利亞從技術移民提名的職業(yè)打分中可見會計、護士、計算機lt類、工程、中小學教師、翻譯、廚師、機械維修等專業(yè)都可以拿到最高的60分,這說明這些專業(yè)是澳大利亞目前需求量比較大的。但按照供求關系的原理,熱門專業(yè)報讀的人很多,將來的競爭也會很大,而且說不定會成為就業(yè)的冷門。

  2、冷門

  如某段時間大家都一窩蜂學會計,畢業(yè)的學生越來越多結果會計崗位的競爭壓力越來越大。反過來說,有些冷門專業(yè)因為學生不多,說不定就業(yè)還比較容易。

  如果回國發(fā)展主要的競爭對手是國內畢業(yè)生或者是海歸派,外語優(yōu)勢不見得就一定明顯。這時就需要證明你能給企業(yè)創(chuàng)造更高的價值,如你的國際化眼界,你擁有的全球通用標準化技能,你在國外的網(wǎng)絡和渠道這些會讓你在競爭中脫穎而出,你會因為你的國際化思維方式和專業(yè)從業(yè)態(tài)度而受到用人單位的歡迎。

  3、心態(tài)

  在國外,留學生畢業(yè)后找工作的主要競爭對手是澳大利亞本國人和其他國家的留學生。在職業(yè)競爭面前,英語過硬與否是競爭獲勝與否的必要條件。如果你的專業(yè)知識和經(jīng)驗比其他留學生強,那你的職業(yè)競爭優(yōu)勢就很明顯。如果你在同等職業(yè)競爭力下還能接受較低薪水,那么,你很容易在職場上勝出。

  4、運氣

  此外有時候運氣也很重要。在找工作時正好有公司在招聘或者學校安排的實習項目使你有機會進入某家企業(yè),或者平時認識某個朋友,如上課的教授或同學等,甚至是參加某個職業(yè)協(xié)會早餐時結識的一個ceo他(她)幫你介紹了一個就業(yè)崗位,這要比你一家一家投簡歷機會大得多。

  所以建議留學生們在國外讀書時要盡量多地參加一些學校組織的社會活動。因為除了學業(yè)建立好自己的網(wǎng)絡對未來的就業(yè)很重要。

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