美中留學(xué)“順差”對(duì)中國(guó)不一定是壞事

美國(guó)《僑報(bào)》日前針對(duì)被媒體熱炒的美國(guó)對(duì)華教育 順差 問(wèn)題刊發(fā)署名評(píng)論，文章稱，美中留學(xué) 順差 不一定是壞事，中國(guó)每年送出的留學(xué)生，回歸故土的當(dāng)然是給中國(guó)的建設(shè)作貢獻(xiàn)，留在海外的也成了中國(guó)文化傳播的種子。從整體上看，肥水流了千江百川，最終還是肥了母國(guó)這塊田。

文章摘錄如下：

據(jù)報(bào)道，2010年中國(guó)在美的留學(xué)生人數(shù)超越印度，達(dá)13萬(wàn)人，成為美國(guó)第一大留學(xué)生群體。而2010年在華的美國(guó)留學(xué)生只有1.3萬(wàn)人，人數(shù)差了整10倍。這種現(xiàn)象被稱為是美中的教育 順差 ，跟美中之間的貿(mào)易逆差成對(duì)照。

初看美中教育 順差 ，似乎令人擔(dān)憂。其憂者之一，每年學(xué)美國(guó)科技、文化的學(xué)生，比學(xué)中國(guó)科技、文化的學(xué)生多10倍，中國(guó)文化得不到大范圍傳播;其憂者二，美國(guó)留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)者多，中國(guó)留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)者少，中國(guó)面臨人才流失;其憂者三，中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)學(xué)的東西，并非現(xiàn)時(shí)中國(guó)建設(shè)所需，海外留學(xué)生拿了高學(xué)位歸國(guó)，卻發(fā)現(xiàn)自己和中國(guó)大環(huán)境格格不入，結(jié)果 海歸 變 海待 ， 海待 變 海草 ，造成資源浪費(fèi)。

可如果換一個(gè)角度看，美中教育 順差 并非沒(méi)有積極意義。

在海外的華僑華人，大多都有親身體會(huì)，盡管有些留學(xué)生畢業(yè)后留在美國(guó)，并且為了融入主流社會(huì)處處模仿本土人，不惜與中國(guó)文化和移民群體 割袍斷袖 ，有的還和非華人組成家庭?？傻筋^來(lái)，他們騙不了自己的中國(guó)胃、中國(guó)心，隨著年齡的增長(zhǎng)，大多回歸到中國(guó)文化的圈子里。從這點(diǎn)來(lái)看，中國(guó)每年送出的留學(xué)生，回歸故土的當(dāng)然是給中國(guó)的建設(shè)作貢獻(xiàn)，留在海外的也成了中國(guó)文化傳播的種子。從整體上看，肥水流了千江百川，最終還是肥了母國(guó)這塊田。

說(shuō)到人才外流，現(xiàn)代人去留學(xué)，不只是去學(xué)習(xí)，大多還是去尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。自從30年前大陸開(kāi)放自費(fèi)出國(guó)留學(xué)以來(lái)，成千上萬(wàn)的學(xué)子涌出中國(guó)大門，很多人就在美國(guó)定居下來(lái)。他們之所以滯留海外不歸，歸根結(jié)底是認(rèn)為中國(guó)不具備發(fā)揮自己才能的環(huán)境。雖然留學(xué)生不回母國(guó)，但地球照樣轉(zhuǎn)，中國(guó)依然義無(wú)反顧地向前大跨步發(fā)展。到如今，不少當(dāng)初出國(guó)的留學(xué)生們，面對(duì)中國(guó)的崛起，看著自己大陸的親朋好友在大舞臺(tái)上叱咤風(fēng)云，而自己在美國(guó)則一天到晚為老板打工，頭頂著職場(chǎng) 天花板 不得升遷，甚至?xí)r時(shí)擔(dān)心被人解雇，心里是五味雜陳。于是， 海歸 ，就跟當(dāng)初出國(guó)留學(xué)一樣，也成了一種有本事、有能耐的人才能得到的奢侈。看到一波波的留學(xué)生回國(guó)潮，難道中國(guó)還要怕人才外流嗎?

至于中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)學(xué)的知識(shí)在中國(guó)不能致用的問(wèn)題，筆者以為，在大多數(shù)的情況下， 海歸 變 海草 的主觀原因多于客觀原因。就筆者所知，大陸諸多企業(yè)愿意招聘 海歸 ，畢竟留學(xué)生有不少優(yōu)勢(shì)。但 海歸 留學(xué)生對(duì)工作的期望值卻很高，往往只想找一份收入高且穩(wěn)定的職位，全然不顧自己能給企業(yè)增加什么效益。筆者有位生意上的朋友，要招 海歸 留學(xué)生當(dāng)外包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，面談了20多個(gè)都沒(méi)找到合適人選，因?yàn)榱魧W(xué)生們基本上按美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)要求薪水?？擅绹?guó)方面之所以要外包項(xiàng)目，就是想借助中國(guó)的低成本人力資源。隨著來(lái)美留學(xué)生的增多，日后歸國(guó)的也多，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)愈發(fā)激烈，相信會(huì)使歸國(guó)留學(xué)生們?cè)诠べY待遇上變得現(xiàn)實(shí)些。

在美國(guó)生活居住的華人，都很希望能有更多中國(guó)留學(xué)生來(lái)自己所居住的城市讀書(shū)?，F(xiàn)在的留學(xué)生，已不是20年前一窮二白的書(shū)生，內(nèi)中不乏家境殷實(shí)、見(jiàn)識(shí)開(kāi)闊的 富二代 ，他們的到來(lái)既給美國(guó)華人社區(qū)帶來(lái)新鮮血液，也為本地大學(xué)、商家?guī)?lái)商機(jī)。

綜上所述，美中教育 順差 ，并非完全令人憂心，它也有好的方面。筆者希望更多的中國(guó)留學(xué)生來(lái)美留學(xué)，為自己的發(fā)展找到最佳機(jī)會(huì)。同時(shí)，筆者也相信，海內(nèi)外的炎黃子孫不管在哪里發(fā)展，大家的心都是相通的。