2017年加拿大留學(xué)帶薪實(shí)習(xí)的好處

　　在加拿大留學(xué)期間，很多加拿大留學(xué)生都會選擇帶薪實(shí)習(xí)，來為自己積攢足夠多的社會經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于加拿大帶薪實(shí)習(xí)，這也堪稱是去加拿大留學(xué)的好處之一吧。下面，我們就來深入了解一下加拿大帶薪實(shí)習(xí)。

　　加拿大留學(xué)，加拿大留學(xué)生享受到的去加拿大留學(xué)的好處有很多。而帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目適用范圍廣，對于不同教育階段的學(xué)生，無論是高中起點(diǎn)畢業(yè)生、或是高職、技校、大專院校，乃至本科和研究生，都有機(jī)會申請。

　　澳際專家提醒大家，與留學(xué)相比，首先是門檻低，對于雅思分?jǐn)?shù)和平均成績的要求低于留學(xué)標(biāo)準(zhǔn);其次是在較短的時間內(nèi)取得有效的學(xué)歷，費(fèi)用相對少，性價比高：在加拿大留學(xué)生活，選擇CO-OP的學(xué)生通常用一年半到兩年的時間，即可取得學(xué)歷證書。同時，CO-OP在讓學(xué)生在儲備學(xué)術(shù)知識的同時，得到更多與專業(yè)相關(guān)的工作機(jī)會，使其提前接觸業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司，積累工作閱歷，在同等學(xué)歷就業(yè)競爭的過程中獲得絕對的優(yōu)勢。通常加拿大企業(yè)對員工錄用的標(biāo)準(zhǔn)，一憑經(jīng)驗(yàn)、二看人脈、三靠學(xué)歷，而這三方面的優(yōu)勢，通過CO-OP都可以很好的實(shí)現(xiàn)。

　　Co-op課程，即“帶薪實(shí)習(xí)課程”是加拿大高等教育的一個顯著特征，它將產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)，企業(yè))學(xué)(學(xué)生)研(研究機(jī)構(gòu)和高校)三方緊密相連，使高校教育始終處于一盤“活水”。加拿大留學(xué)很多大學(xué)提供帶薪實(shí)習(xí)(Co-op)課程，1年帶薪實(shí)習(xí)最多可獲2萬加幣的薪水，同時也是學(xué)生進(jìn)入名企的VIP通道。

　　Co-op課程主要由加拿大的公立大專及大學(xué)提供，一般從第二學(xué)期開始，由成績優(yōu)異的學(xué)生提出申請，并通過學(xué)校及公司的面試;同時，學(xué)校負(fù)責(zé)Co-op課程的老師會對學(xué)生尋找實(shí)習(xí)單位及面試提供指導(dǎo)。一般帶薪實(shí)習(xí)的薪水為10～16加元/小時之間，每周一般工作40小時，如果夏季有4個月的工作的話，則可以收入7000到10000加元。

　　希望以上的加拿大留學(xué)講解，能幫助更多的加拿大留學(xué)生了解去加拿大留學(xué)的好處。加拿大帶薪實(shí)習(xí)既為同學(xué)們提供了一個鍛煉的好機(jī)會，同時大家還可以賺取點(diǎn)兒外快。同學(xué)們何樂而不為呢?

　　澳際教育提醒您出國留學(xué)首先要做好留學(xué)規(guī)劃，為早在高一、高二、大一、大二就有留學(xué)計劃的申請人提供“留學(xué)規(guī)劃”的服務(wù)，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！睆膶W(xué)業(yè)，實(shí)習(xí)，課外等角度全面提高申請人，才能贏得進(jìn)入名校、爭取獎學(xué)金的競爭力。

　　澳際“留學(xué)規(guī)劃”具體服務(wù)項(xiàng)目如下：

　　1. 幫助申請人制定申請目標(biāo)

　　2. 根據(jù)申請目標(biāo)，分析申請人背景優(yōu)劣勢

　　3. 制定各項(xiàng)出國考試時間規(guī)劃

　　4. 針對目標(biāo)專業(yè)和目前背景，確定專業(yè)相關(guān)成績提升，選修課以及輔修專業(yè)方案

　　5. 制定學(xué)術(shù)、研究背景提升計劃

　　6. 制定實(shí)習(xí)工作計劃，指導(dǎo)制作實(shí)習(xí)簡歷，提供面試輔導(dǎo)

　　7. 制定社會活動方案及國際文化交流計劃

　　8. 制定名校/獎學(xué)金申請方案

　　9. 初步選定推薦人，指導(dǎo)申請人聯(lián)系合適的推薦人

　　10. 制定適合申請人的個性化《教育規(guī)劃方案》