2017年加拿大留學(xué) 職場(chǎng)資訊知多少

　　加拿大出國(guó)已經(jīng)成為內(nèi)地學(xué)生和工作人群的一種常見(jiàn)現(xiàn)象。加拿大留學(xué)生選擇加拿大留學(xué)更是屢見(jiàn)不鮮。那么學(xué)生對(duì)于今后留加工作又是否向往呢?對(duì)于職場(chǎng)資訊中的一些禁忌要點(diǎn)自己又清楚多少呢?

　　今天早上你上班是不是又遲到了?如果你的回答是肯定的，那么至少有兩件事可以確定：第一，你的老板不高興;第二，遲到的并非你一人。

　　據(jù)最新調(diào)查，10%的工人每周至少遲到一次，25%的雇員每月遲到一次。而最常聽(tīng)到的遲到借口是交通問(wèn)題，孩子急診，找不到車(chē)鑰匙或者睡了個(gè)“回籠覺(jué)”起晚了。

　　在加拿大出國(guó)期間，并非所有人都使用上述俗不可耐的借口，事實(shí)上很多人的借口新奇的讓你無(wú)法想象。有一位雇員告訴老板，上班路上撞倒了一只山羊不得不停車(chē)查看;另一人則借口進(jìn)屋沒(méi)有看到經(jīng)理，于是出去尋找;也有人說(shuō)路上遭遇搶劫，系錯(cuò)領(lǐng)帶，衣服破了，甚至洗手間里跑進(jìn)一只白鼬……

　　當(dāng)然老板不是白癡，多數(shù)情況下借口編的越離奇越難以讓人相信。CareerBuilder.com網(wǎng)站調(diào)查發(fā)現(xiàn)，35%的雇主不相信雇員的托詞，可這并不能阻止雇員說(shuō)謊。

　　CareerBuilder網(wǎng)站Rosemary Haner警告說(shuō)：“十分之一的雇主稱(chēng)，如果雇員一年遲到1～2次，就考慮將其解職。五分之一的老便表示，雇員一年遲到三次就會(huì)開(kāi)除他?！?/p>

　　以下是加國(guó)雇員遲到的種種借口，加拿大留學(xué)生如果不想引起老板反感最好別用：

　　我做夢(mèng)夢(mèng)見(jiàn)自己被解雇了，于是想反正沒(méi)工作了就接著睡吧，醒來(lái)后發(fā)現(xiàn)遲到了。

　　我不得不帶我的貓去看牙醫(yī)。

　　我起床后直奔公司，路上發(fā)現(xiàn)自己竟然穿著睡衣，于是只好回家換。

　　我看到您不在辦公室，便出去找您了。

　　我找不到合適的領(lǐng)帶，只能等商店開(kāi)門(mén)去買(mǎi)一條。

　　我開(kāi)車(chē)撞倒了一只山羊。

　　上班路上我去買(mǎi)三明治，結(jié)果那家店鋪遭到搶劫，于是警察讓所有人留下協(xié)助調(diào)查。

　　一只蜜蜂飛到了我的車(chē)?yán)铮噲D攻擊我，我不得不把車(chē)開(kāi)到路邊趕走蜜蜂。

　　我的褲子不小心濕了，只好回家換。

　　以上的這些奇葩理由都是加拿大留學(xué)生很有可能引用的，這樣一來(lái)無(wú)疑為自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)造成了困惑。所以加拿大出國(guó)期間，學(xué)生一定要明白自己要注意哪些要點(diǎn)禁忌。哪些可以做，哪些不能做。

　　加拿大所擁有的高尚的生活質(zhì)量。聯(lián)合國(guó)采用超過(guò)200項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)174個(gè)國(guó)家的生活質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，加拿大連續(xù)多年被評(píng)為世界上最適宜居住的國(guó)家，其主要原因在于：完善的教育制度、穩(wěn)定和高質(zhì)量的生活環(huán)境以及極低的犯罪率。

　　多元的移民文化和優(yōu)惠的移民政策加拿大是移民國(guó)家，政府有鼓勵(lì)多元文化的傳統(tǒng)及政策，因此加拿大多元文化和海納百川的包容精神是世界上最好的。在這里，除了原住民以外，還有許多來(lái)自世界各國(guó)的移民，大家和睦相處，充分體現(xiàn)出加拿大不同于其他國(guó)家的民族包容性。留學(xué)生在加拿大取得學(xué)歷后，可留下工作，從而申請(qǐng)移民，接下來(lái)，我們會(huì)為大家介紹澳際在加拿大留學(xué)申請(qǐng)方面的主要關(guān)注要素和方案選擇。如果您對(duì)我們的服務(wù)感興趣，請(qǐng)直接點(diǎn)擊：http://aoji.cn/lxcp/lxfa/ca.html 做詳細(xì)了解