2017年加拿大留學(xué)職場如何和老板談加薪

　　大部分國人去加拿大留學(xué)，拼勁地選擇加拿大著名大學(xué)，都是為了找份好工作，獲得好的職業(yè)發(fā)展;然而，等畢業(yè)之后，你不僅要學(xué)會適應(yīng)加拿大生活，而且最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是，學(xué)會和老板談加薪問題!

　　試問自己一個問題“你非常想要這個offer，你會怎么辦?”我打賭大部分人會無條件的接受它，包括薪資方面。因?yàn)樵谀莻€階段，你認(rèn)為你不是處于一個可以和老板討價(jià)還價(jià)的有利位置。其實(shí)你有沒有想過，你已經(jīng)失去了一次可以爭取到自己滿意的工資待遇的機(jī)會。當(dāng)你開始你的新工作，發(fā)現(xiàn)team里面其他跟你同級的員工的工資都比你高時，你是不是懊惱不已?如果你覺得不公平了，接下來你會怎么做去爭取自己的利益呢?又該如何向老板開口要求漲錢呢?

　　在這里想跟大家分享一個真實(shí)故事: Benjamin Lan是一個來自中國的平面設(shè)計(jì)師。當(dāng)他從一家本地公司拿到offer的時候，他感覺到工資比預(yù)想得要低，但當(dāng)時并沒有提出異議。Benjamin覺得他在面試時就和老板談工資不太合適。他一度希望通過自己努力工作，manager能意識他的出色表現(xiàn)，然后給他漲工資。Benjamin一直辛勤的工作，的確也在team里面做得出類拔萃。但是，三年過去了，Benjamin工資待遇一直未達(dá)到他理想狀態(tài)。Benjamin很煩惱，但他由不太好意思向老板開口說，直到有一天忍無可忍的Benjamin提出了辭呈。Benjamin的公司老板后來說他其實(shí)很認(rèn)可Benjamin在公司的價(jià)值，如果他本人來提薪的事，公司肯定會同意的。

　　如果你認(rèn)為你的工作表現(xiàn)值得更高的工資的話，如何把握時機(jī)智慧的和老板談工資呢?

　　給大家一些建議可供參考:

　　1. Benchmark: research and understand where your current pay is at in the market.

　　2. How does your employer position in the market regarding the pay? Meet, lead or lag the market?

　　3. How is the financial health situation of your employer?

　　4. Prepare and present your case.

　　請記住，你要讓你的老板知道你需要和你的價(jià)值匹配的工資。在你和老板談之前，你需要做好你的準(zhǔn)備工作，想好談判的策略，讓自己做好充分的準(zhǔn)備。

　　總之，去加拿大留學(xué)還只是一個開始，選擇了一個加拿大著名大學(xué)只能證明你成功了一半，而如何學(xué)會在加拿大生活，并且和老板談加薪的問題，這才是真正的生活之道。