美國各州教師待遇如何

　　@澳際留學小編說：各類職業(yè)收入排行榜顯示，教師這一職業(yè)在美國絕對算不上什么高薪工作，但是我們的學生去美國留學特別是去到公立學校的話，老師就是自己最重要的人之一。教師的薪資待遇或許直接影響學校的教學質量。下面咱們來看看具體情況。

　　美國緬因州的教師收入是全國排名最低之一，教師平均工資列于第48位。

　　教育局長表示，每5名教師任職5年之后，有兩人決定離開教育界，其中一個原因是薪酬，部分原因是老師所負擔的重大責任。

　　緬因州教育協(xié)會官員表示，教師的平均工資大約為47,000美元至48,000美元，包括新入職的教師或資深教師。

　　到底，美國教師的薪金有多少?面對什么難題?

　　位于東米利諾基特(EastMillinocket)的教師，持有學士學位，起薪點為30,500美元。

　　任教22年之后，他們的薪金將會接近53,000美元。

　　位于果園海灘(OldOrchardBeach)地區(qū)，教師的起薪點平均為33,000美元，任教20年之后，其薪金大約為57,000美元。

　　調查指出，在城市地區(qū)的教師，薪金往往會更多。

　　例如，位于班戈(Bangor)，教師的起薪近42,000美元，任教20年之后，薪金大約76,000美元。

　　緬因州教育協(xié)會洛伊絲基爾比(LoisKilby-Chesley)指出，生活成本與教師薪金不成正比。

　　他說：“當然，住在緬因州的成本比較高，尤其是冬天的暖氣費用。然而，教師的薪金不反映出當地的生活成本?！?/p>

　　教育官員指出，教師薪金的差異在于其是否持有碩士或博士教育學位。

　　事實上，大多數的教育工作者并不追求金錢，但是，這不能夠作為工資低的理由。

　　可悲的現實是很多老師的薪金無法追上通脹的水平。

　　同時，教師的工作量不斷地擴大。

　　根據美國國家教育統(tǒng)計中心，五分之一的公立學校教師，任職第一年之后，決定離開自己的崗位。

　　幾乎有一半的教師無法持續(xù)任教超過5年。

　　除了薪金補償金不足之外，仍然存在其他的學術環(huán)境問題。

　　調查指出，很多教師表示不堪重負或不獲支持，因而決定放棄教師工作。

　　如果沒有好的老師，他們得不到合理和公平的待遇，美國的教育質量將會受到影響。(咨詢)