您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 2017年加拿大留學(xué) 學(xué)生兼職早知道
有一些加拿大留學(xué)生希望在學(xué)習之余做一些兼職工作,一方面可以減輕家庭負擔,另一方自身的社會生存能力也會得到一定的提高。 那么加拿大留學(xué)對于學(xué)生兼職的政策是怎么樣的?留學(xué)生兼職的工資收入如何計算?留學(xué)生在兼職工作的過程中需要注意哪些呢?下面專家總結(jié)了一些經(jīng)驗供大家分享。
一、盡量與雇主簽訂雇傭合同,并仔細地閱讀合同條款。尋找合同里相應(yīng)的工資標準。如果發(fā)現(xiàn)雇主給予的工資低于最低工資標準,可以向有關(guān)部門尋求法律咨詢幫助。
二、記錄工作時間和工作日數(shù)。自己做好每次工作時間的記錄,可以避免對方不付工資的糾紛。
三、不要無故遲到、無故休息。打工期間,不能隨便曠工,無故遲到,有事應(yīng)事先與對方聯(lián)系,不然會被開除。
四、一旦與所工作的地方發(fā)生了問題,首先應(yīng)找負責人冷靜地談一談。如果不起作用的話,就要找有關(guān)部門申訴處理。
五、打工期間發(fā)生事故莫慌張。如果是工作現(xiàn)場發(fā)生事故,要立即與負責人聯(lián)系,并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故,切記也要請警察出面。工作地的負責人不肯給予治療和補償時,一定要請有關(guān)機關(guān)幫忙調(diào)解。
六、學(xué)生在勤工儉學(xué)每小時的實際工資收入還取決于學(xué)生的工作崗位和技術(shù)水平甚至語言水平。例如,如果能高速英文打字,在辦公室從事文秘工作,或者能在圖書館維護計算機,工資起薪會高許多。另外,無論在任何部門崗位工作,依據(jù)你工作的累計小時數(shù),法律保證你的工資將逐步增加。
以上就是加拿大留學(xué)做兼職的一些常見問題,準備在加拿大留學(xué)之余做兼職的同學(xué)可以關(guān)注一下。
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