您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 【加】加拿大使館調(diào)查情況介紹
加拿大調(diào)查的可能性不是太大(一般電調(diào)率在5%左右),只是簽證官進(jìn)行隨意抽查。但如果調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些情況與遞交的材料不符時(shí),會(huì)影響到簽證結(jié)果,甚至導(dǎo)致假材料兩年不能再辦理加拿大簽證的后果,所以從遞交簽證起至簽證結(jié)果出簽這個(gè)階段,請(qǐng)各位家長及學(xué)生一定做好被隨時(shí)調(diào)查的準(zhǔn)備工作,對(duì)自己提供的材料,工作單位了解。
一、 調(diào)查方式
電話調(diào)查:為主要調(diào)查方式,調(diào)查率不是很高,但是也要注意
調(diào)查內(nèi)容:主要是父母的工作單位,通過工作證明上的聯(lián)系人了解學(xué)生父母的工作情況,一定要與家長開據(jù)的收入證明內(nèi)容保持一致。(建議遞交使館的父母收入證明也給聯(lián)系人一份,以保證一致性)問題一般為:什么時(shí)間進(jìn)入此單位,任什么職務(wù),年收入為多少,幾點(diǎn)上班,幾點(diǎn)下班等等,簽證官一般是以快速聊天的形式發(fā)問。
實(shí)地調(diào)查:調(diào)查可能性幾乎為零,近幾年沒有發(fā)生過此調(diào)查現(xiàn)象,但不排除
二、 調(diào)查時(shí)間
正常工作日(周一到周五),主要為8:30-下午5:00(個(gè)別可能要5:00過一些)
三、 注意事項(xiàng)
1、調(diào)查對(duì)象
即接受調(diào)查的人---收入證明上的聯(lián)系人被電話調(diào)查的可能性最大,然后是學(xué)生的父母。有時(shí)也會(huì)由兩個(gè)簽證官同時(shí)給聯(lián)系人及父母同時(shí)打電話問相同的問題,所以家長一定要對(duì)公司的情況,自己的工作情況熟知。
2、聯(lián)系方式:
1)收入證明中提供的電話號(hào)碼,聯(lián)系人座機(jī)或手機(jī);擔(dān)保人手機(jī)
2)通過“114”查號(hào)臺(tái),得到號(hào)碼隨意調(diào)查。(在“114”有登記的公司,申請(qǐng)人一定具體分析每個(gè)號(hào)碼是什么部門,每個(gè)部門對(duì)您的情況掌握程度)
3、 調(diào)查內(nèi)容(常見調(diào)查問題)
1、 X(申請(qǐng)人/擔(dān)保人),進(jìn)入單位時(shí)間,工作年限,在什么部門,職務(wù),主要工作職責(zé);所在部門負(fù)責(zé)人姓名,電話;部門人數(shù),同事姓名,電話?單位上下班時(shí)間。
2、 單位成立日期,全稱,注冊(cè)資金,法人姓名,單位組織結(jié)構(gòu),設(shè)立了哪些部門(科室),每個(gè)部門的工作范圍和職責(zé);是否有分支機(jī)構(gòu),個(gè)數(shù),名稱和相關(guān)負(fù)責(zé)人姓名。
3、 單位性質(zhì),單位規(guī)模,辦公/營業(yè)面積,員工人數(shù),每個(gè)部門有多少員工,部門(或科室)的負(fù)責(zé)人的人數(shù),名字(尤其側(cè)重人事,財(cái)務(wù),業(yè)務(wù)部門,及所工作的部門);單位的主要職能和業(yè)務(wù)內(nèi)容/企業(yè)產(chǎn)品(名稱和種類);客戶范圍(主要客戶名稱、聯(lián)系方式和聯(lián)系人);針對(duì)法人/股東/企業(yè)主/合伙經(jīng)營人,除了上述問題外,還經(jīng)常會(huì)問及所占股份,投資金額,股東姓名,人數(shù),分紅情況等。因此提前做好準(zhǔn)備是非常必要的。
4、 關(guān)于工資收入:收入多少?收入的構(gòu)成(分幾部分,每部分的金額)?工資的發(fā)放形式(是現(xiàn)金還是打到個(gè)人銀行帳戶,是否有工資單,銀行折/銀行卡)?
5、申請(qǐng)人的情況
赴加拿大就讀院校:院校名稱,專業(yè),學(xué)制(個(gè)別學(xué)歷特殊的,可能還會(huì)追問為什么學(xué)該專業(yè))。
我們所列出的一些情況,是接受調(diào)查時(shí)會(huì)遇到的主要情況,但不代表全部。請(qǐng)每一位申請(qǐng)人根據(jù)自身的情況做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,材料的真實(shí)性尤其重要??傊?,上面只是作為參考,是經(jīng)常會(huì)問及的一些內(nèi)容,但由于針對(duì)不同申請(qǐng)人的材料情況,每個(gè)簽證官調(diào)查的側(cè)重和思路都會(huì)有所改變,詢問的方式和內(nèi)容也是隨時(shí)任意調(diào)整。一定要注意,凡是涉及工作單位的方方面面情況都有可能詢問,但不一定每個(gè)人都會(huì)問全部問題,目的是要調(diào)查是否為真實(shí)的單位、職務(wù)和收入。上述問題一定要和相關(guān)人事打好招呼。
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