2017年加拿大留學(xué) 人力資源專業(yè)解讀

　　加拿大大學(xué)人力資源專業(yè)授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、個(gè)案研究、情景模擬、項(xiàng)目研究、角色扮演等課型，高校這種模式培養(yǎng)下來(lái)的學(xué)生得到不少企業(yè)的青睞。加拿大的人力資源管理專業(yè)在本科階段一般會(huì)設(shè)置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 兩個(gè)方向下。學(xué)校要求學(xué)生在前2年必須修商科，管理，經(jīng)濟(jì)類的學(xué)分，打好基礎(chǔ)和對(duì)商業(yè)社會(huì)運(yùn)作有充分的認(rèn)識(shí)，然后再接受屬于人力資源范疇的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并配合豐富的案例進(jìn)行案例分析。

　　本科階段，一般設(shè)置勞動(dòng)與管理關(guān)系，組織行為，經(jīng)濟(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)，市場(chǎng)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。工業(yè)設(shè)計(jì)是一門(mén)需要大量實(shí)際操作訓(xùn)練與學(xué)術(shù)理論相結(jié)合的課程。研究生階段是在本科的基礎(chǔ)上結(jié)合模擬公司的具體情況指定，所以課程一般會(huì)更加結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)與案例來(lái)授課，會(huì)偏向有一些工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。

　　加拿大學(xué)校推薦(專業(yè)信息及申請(qǐng)要求)

　　1、勞里埃大學(xué)

　　專業(yè)名稱：MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management

　　申請(qǐng)要求：

　　托福89，單項(xiàng)不低于21;雅思7分

　　GPA：B+或者以上(大學(xué)最后兩年的平均分是81%，需要有相關(guān)專業(yè)背景或者商科背景/心理學(xué)/社會(huì)學(xué)背景)

　　GMAT650以上或者GRE205以上

　　2、溫莎大學(xué)

　　專業(yè)名稱：Master of Management - Human Resources Management (主要招收國(guó)際留學(xué)生中國(guó)人比例較大)

　　申請(qǐng)要求：

　　本科相關(guān)專業(yè)

　　GPA:B或者以上 (80%以上)

　　托福100;雅思7分/雅思5.5雙錄取

　　3、約克大學(xué)

　　專業(yè)名稱：Master of Science in Human Resources Management

　　申請(qǐng)要求：

　　托福100，或者雅思7.5分

　　本科相關(guān)專業(yè)，GPA:B+或者以上 大學(xué)平均成績(jī)82%以上 (申請(qǐng)人最好是以下專業(yè)的:人力資源管理, 商科, 管理研究, 心理學(xué), 人力研究,社會(huì)學(xué))

　　4、多倫多大學(xué)

　　專業(yè)名稱：Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)

　　申請(qǐng)要求：

　　托福100，寫(xiě)作口語(yǔ)不低于22; 雅思7分(單科不低于6.5)

　　12個(gè)月課程需要本科相關(guān)專業(yè)，2年課程本科無(wú)專業(yè)背景要求GPA:B+，需要GRE或者

　　GMAT成績(jī)

　　大學(xué)最后一年成績(jī)要求77%以上(最好在80-82%)

　　5、布魯克大學(xué)

　　專業(yè)名稱：MBA ISP –Human Resources (有coop，主要招收國(guó)際留學(xué)生中國(guó)人比例較大)

　　申請(qǐng)要求：

　　托福80-109(單科不低于19分)或者雅思6.5-7.0(蛋殼不低于5.5分)，

　　本科畢業(yè)，GPA:B

　　申請(qǐng)截止日期： 無(wú)明確截止日期,至少提前5個(gè)月申請(qǐng)

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源的重要性，同時(shí)也讓高校都意識(shí)到人力資源對(duì)這些企業(yè)的重要性已經(jīng)他們對(duì)優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人才的需求，在過(guò)去的10年里，全國(guó)各大高校紛紛開(kāi)設(shè)人力資源專業(yè)。但是國(guó)內(nèi)該專業(yè)的課程設(shè)置都缺乏結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉。

　　人力資源專業(yè)對(duì)公司性質(zhì)與種類沒(méi)有限制，因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要，所以就業(yè)范圍廣。另外中國(guó)學(xué)生回國(guó)發(fā)展前景還是不錯(cuò)的，各線城市都在招商引資，企業(yè)就就得需要人力資源人才。

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