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2017年解析加拿大移民熱門人物康尼

2017/06/27 22:00:05 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):323 移動端

  加拿大移民部部長康尼作為進來移民加拿大熱門人物,尤其是出任加拿大聯(lián)邦移民部長以來,加國的移民政策隔長不短就會出現(xiàn)新的動作,總會有一些新的情景出現(xiàn),改變著傳統(tǒng)的移民社會面貌??傮w來說,這是值得肯定的,解決了不少長期存在的老大難問題,總比一潭死水一成不變要好。因為現(xiàn)在的情勢變化很快,作為一個移民國家,需要與時俱進,調整是必要的,康尼的作為可圈可點。

  在看好加拿大移民政策改革的同時,我們也不無遺憾地看到,康尼部長在運作移民政策方面,不無急功近利之嫌,存在值得進一步檢討的空間。

  日前移民部長公布了2013年度移民配額,接收新移民鎖定在25萬,連續(xù)7年不變,其中的留學生配額大幅上升,經驗類移民(Canada Experience Class Program)也從7千上升至一萬。但與此同時,技術類移民(Federal Skilled Worker Program)卻大幅度減少。據(jù)了解,康尼的一個重要思路,也就是賴以調整的一個行事基準,就是短期就業(yè)市場的波動。值此之故,就是時下哪個行業(yè)緊俏了,有了較大勞動力的需求,就急進哪個行業(yè)的勞力人員。過一段時間,再出現(xiàn)新的緊俏行業(yè),移民目標就有新的轉向。所以我們總是看到康尼先生一派忙碌的背影,原來在操勞這個事情??墒歉鶕?jù)市場規(guī)律,各行各業(yè)總是有潮起潮落的興衰起伏,今天這個行業(yè)緊俏了,并不能保證明天就不會趨弱;眼下那個行業(yè)不景氣,也不能說明它永遠不會提振。倘若總是臨時抱佛腳地根據(jù)短期就業(yè)市場來進行調整,從長期來看,就會不斷積累閑置的人員,反而增加了整個國家的就業(yè)壓力,此乃顧此失彼之大忌。

  縱觀聯(lián)邦保守黨這些年來的移民政策變化軌跡,一個最為突出的癥候就是越來越排斥技術移民,直到今年年中出現(xiàn)一個高潮,那就是將多達28萬聯(lián)邦技術移民“一刀切”,無端地取消了他們翹首以待的移民資格,被稱為一起震驚世界的“公案”。有人預言,歷史將早晚會對此作出負面評價,是一件有損加拿大國家聲譽的事件。

  然而2013年的加國移民配額規(guī)定,依然復制著上述路徑,將有利于國家長遠發(fā)展的技術型人才拒之門外,無疑是在愈發(fā)激烈的全球人才競爭的大戰(zhàn)中自己敗下陣來,拱手將高端人才轉讓他國。其“高風亮節(jié)”固然可欽,但對國家未來則是莫大損失,千秋功罪總有評說。

  現(xiàn)行加國移民政策總強調“經驗”,不可否認這有符合現(xiàn)實的成分,不少技術移民擁有高學歷,卻只能在不對口的行業(yè)低階打工,造成人才浪費。但之所以造成這種局面,究其實并非技術移民本身的過錯,他們大多擁有一技之長和較高的英文水平,卻受到本地許多成文或不成文的規(guī)定的限制,無法對口就業(yè)。俗話說“解鈴還須系鈴人”,這個問題本應該由康尼先生花些力氣來解決,他卻舍難就易,甚至干脆把這個事情給廢了。

  所謂“經驗”,都有一個過程,不能將此作為予取予奪的一個理由。鼓勵本國留學生申請移民樂見其成,但在地球村時代,加國也需要活水挹注,不能總是“近親繁殖”。總之,作為加國移民的決策者,康尼先生應該高瞻遠矚,不要只見樹木不見森林。要意識到加拿大需要的是長遠的發(fā)展戰(zhàn)略,而非哪個行業(yè)缺幾位人手這樣小鼻子小眼的算計,目力所及應該是環(huán)宇天下。

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