在加拿大職場(chǎng)上有幾類就業(yè)安排。為了能夠幫助從加拿大大學(xué)畢業(yè)的中國(guó)學(xué)子們找到適合的工作。澳際資深顧問(wèn)表示,去加拿大留學(xué)的同學(xué)們需要了解這些區(qū)別, 從而找準(zhǔn)滿足自身需求、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育程度(如果有的話)、目標(biāo)等的最佳類型的工作。下面同學(xué)們來(lái)了解一下加拿大職場(chǎng)不同類型的勞務(wù)合同吧。
永久性就業(yè)在加拿大,最常見(jiàn)的就業(yè)形式是永久性就業(yè)。在這種情況下, 雇員通常得到一分基本工資、保健福利和/或其他津貼譬如獎(jiǎng)金、公司高級(jí)職員優(yōu)先股權(quán)計(jì)劃、個(gè)人鼓勵(lì)等。永久性雇員經(jīng)常有繼續(xù)深造和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。
為了這類型的職位, 通常雇員和雇主都有不同程度的工資折扣以來(lái)支付就業(yè)保險(xiǎn)(Employment Insurance, EI)、加拿大養(yǎng)老金計(jì)劃、所得稅、工會(huì)費(fèi)(如有的話)等。另外, 這類型雇員在自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)但失去工作后有資格申請(qǐng)政府支柱 (就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。
短期合同或自由職業(yè)者的就業(yè)一個(gè)人也可能通過(guò)合同(或作為自由職業(yè)者)的形式被雇用, 通常是為了完成一個(gè)特殊的工程被付一個(gè)固定的錢數(shù)并且沒(méi)有其他的好處。在有些情況下合同雇員也可能收到除了定值以外其他的好處。這類型工作者可能在有限的時(shí)間內(nèi)被聘用解決一個(gè)特殊的問(wèn)題, 有時(shí)幾個(gè)月, 合同一旦到期合同雇員必須離開(kāi)公司, 除非公司同意延長(zhǎng)或簽一份新的合同。
合同雇員不會(huì)因?yàn)榫蜆I(yè)保險(xiǎn)或加拿大養(yǎng)老金計(jì)劃而被扣工資, 但是他們可以自己決定這么做。個(gè)人所得稅在年底支付, 并且有些情況下合同雇員可能符合拿就業(yè)保險(xiǎn)金, 但是這必須由加拿大收支代辦處和人力資源和技能發(fā)展部通過(guò)面談過(guò)程來(lái)確定。
成為合同雇員, 公司通常希望您有一家登記的公司以便他們能避免一些負(fù)債的可能性。但是, 這不是一個(gè)法律要求。作為一個(gè)自由職業(yè)者您需要一個(gè)單獨(dú)GST 號(hào)碼, 您不必自己開(kāi)公司也可以從加拿大收支處申請(qǐng)到。
兼職工作在加拿大, 許多工作提供周末、晚上、部份白天或每日兼職工作機(jī)會(huì)。大多這種工作是在服務(wù)行業(yè), 也存在在游客住宿行業(yè)、食品店、零售店等等??垂静煌? 這些類型工作付不同的工資, 但他們通常支付最低工資(當(dāng)前每小時(shí)CAD$9.15)。
其他就業(yè)類型加拿大也有其他就業(yè)類型譬如夏天工作、實(shí)習(xí)、合作項(xiàng)目、季節(jié)性工作、不付工資的義務(wù)工作等等。根據(jù)您在加拿大的所在地或者您與一個(gè)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系, 您可能得到不同的機(jī)會(huì)。
義務(wù)工許多雇主喜歡雇用在加拿大有工作經(jīng)驗(yàn)的人 (如果您沒(méi)有那些經(jīng)驗(yàn), 這明顯是一個(gè)問(wèn)題)。如果您在上學(xué), 或有資金支付您為一個(gè)加拿大不求利的組織全時(shí)志愿服務(wù)幾個(gè)星期或每星期幾個(gè)小時(shí), 在您找工作時(shí)會(huì)帶來(lái)以下豐厚的福利:
最后同學(xué)們將有“加拿大經(jīng)驗(yàn)”的證明
同學(xué)們需要展示了自身關(guān)心他人并且不求回報(bào)的為人服務(wù)特點(diǎn)。在加拿大許多雇主會(huì)先考慮那些做過(guò)義務(wù)工的人, 然后再考慮沒(méi)做過(guò)的人。
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第1步 留學(xué)規(guī)劃
第2步 考試指導(dǎo) 9655
第3步 文書(shū)創(chuàng)作與學(xué)校申請(qǐng)
第4步 套磁和面試
第5步 簽證輔導(dǎo)和后期服務(wù)
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