2017年加拿大留學生怎樣在暑期工作

　　加拿大留學生網(wǎng)中有許多學生表示：學生的留學假期并不是都選擇回國。許多加拿大留學生希望利用暑期進行打工生活的延續(xù)，一定程度上可以鍛煉自己的工作能力和社交經(jīng)驗。那么學生如何在暑期工作呢?下面和澳際專家一起來看看吧。

　　不說平常的上學日子，很多同學放假后應該也會有大把的時間，你是選擇游玩度過，還是打工呢，可能會打工的學生很多，那么大家就要知道如何去找工作了。

　　加拿大留學暑假找工作不僅可以減輕一部分家庭負擔，更重要的是他們可以透過尋求暑期工作，探索就業(yè)市場的正確路徑，因此留學生一定要用一個認真正確的態(tài)度去看待暑假兼職工作，在加拿大精心準備簡歷，掌握面談技巧，同時充分展示對工作的積極性，求職就成功了一大半。

　　雇主們常常對加拿大留學生的求職者簡歷、面談和推薦信比較看重。大部分的雇主都要求應聘者必須提交個人簡歷，哪怕只是只有兩周的兼職職位;很多雇主要求事先面談，更有相當數(shù)量的雇主表示希望應徵者提交推薦信。

　　在工作中，也有不少學生在申請暑期工作中遭遇失誤，不少雇主表示，應聘者面談表現(xiàn)太差，就不想對其聘用;不少雇主把此歸納為個人簡歷寫得太差;還有的雇主表示，盡管有些人簡歷與面談都表現(xiàn)尚可，可惜他們對應聘的公司缺乏理解，所以也只好對不起了。

　　加拿大留學生網(wǎng)表示：值得注意的是，多數(shù)雇主表示當他們尋找暑期幫手時，其實也希望發(fā)現(xiàn)那些畢業(yè)后可以加入公司的人。有資料顯示，74%的公司把尋找暑期雇員看成是發(fā)現(xiàn)未來正式全職雇員的機會，因此說明學生選擇暑期工作，可能會對他們終生的職業(yè)有影響。另外有七成八的受訪雇主表示，他們常常在學生開學返回學校后仍然給學生一些兼職工作。

　　所以說，加拿大留學生在暑期找工作的同時要盡可能的進行全方位的信息了解，了解一些有關職場方面的內容經(jīng)驗的分享，這樣加拿大留學生網(wǎng)中有關職場經(jīng)驗的說明自己才能夠根深蒂固的了解。

　　加拿大的教育規(guī)模達到575億加元,是發(fā)達國家中將公共開支用于高等教育的比例最大的。加拿大有完善的教育制度，全國約有70所高等院校，其中6所用法語，6所用英語、法語雙重語言教學，其余均用英語教學。高等教育的結構中共分十個等級：博士學位、哲學碩士學位、碩士學位、執(zhí)照(指律師或醫(yī)生合格開業(yè)證明)、研究生畢業(yè)證書、學士學位、大學畢業(yè)證書、特別證書、結業(yè)證書和證書。對于研究生項目的申請者來說，具有參考意義的是醫(yī)學博士類大學和綜合教學類大學的概況，尤其是對于重視研究水準的申請者來說，醫(yī)學博士類大學排名是參考的首要標準。加拿大研究生申請詳情了解：http://goplaceswithdan.com