2017年加拿大留學就業(yè)之新職業(yè)增多

　　申請加拿大留學的同學們都非常關注在加拿大留學畢業(yè)后的就業(yè)情況，根據加拿大職場數據表示，近年職場變化大，拉丁舞尊巴(zumba)健康課程或瑜伽導師、大數據分析員、搜索引擎優(yōu)化專家等職位迅速增加，這些10年前聞所未聞的新工作多數由年輕人擔當。

　　某網站人力資源副總裁塔爾博特(Tara Talbot)說：「這顯示科技變化，事情發(fā)展神速，人們和商戶應該怎麼適應。」

　　Workopolis指出10年前沒有的其他工作，包括網上社區(qū)經理、移動應用程式開發(fā)員、可持續(xù)發(fā)展專家和耆老護理服務協調員。

　　塔爾博特周二說，那些非科技工作多數集中在環(huán)境、醫(yī)療和保健范圍。

　　她又說，一些職位要有科技基礎，這類工作多數由數碼年代成長的人擔當，但不表示年紀較大的員工不能勝任。

　　尊巴導師用拉丁和國際音樂教導健身舞，Workopolis沒有這種工作的薪金資料，但說瑜伽導師年薪4.5萬元。

　　大數據分析員分析個人信息，例如電郵、社交媒體和互聯網其他數據，了解消費者購買習慣，年薪7.2萬到9.6萬元。Workopolis說，搜索引擎優(yōu)化專家?guī)椭?，在主要搜索引擎如谷?Google)和雅虎(Yahoo)提高公司排名和曝光率，收入7.5萬元。

　　新工種年薪4.5萬至10萬元

　　網上社區(qū)經理管理公司的社交媒體，年薪4.5萬元到6.5萬元。智能手機和平板電腦的移動應用程式開發(fā)員，一年可賺7.25萬到10.275萬元。它沒有耆老護理服務協調員的年薪資料，但說可持續(xù)發(fā)展專家年薪6.1萬到7.2萬元。

　　Workopolis指出，2013年第2季有接近30萬份工作未填補，顯示年輕專業(yè)者有就業(yè)機會。

　　塔爾博特說，求職者應考慮搬家，就算合約工作，也要考慮，那樣才能投入勞工市場。

　　Workopolis指出，一年來兼職工作增加16%，合約工作也有5%增幅。

　　Workopolis說，雇主最需要學生和新畢業(yè)生填補的10種職位，有更傳統的工作，例如行政助理、客戶服務代表、個人銀行服務主任練習生。

　　希望上面對加拿大就業(yè)新情況的介紹，能夠對想要申請加拿大留學的同學們有所幫助。如果大家還有相關的留學問題需要了解，歡迎撥打澳際留學的免費咨詢熱線400-019-0038進行咨詢，或者點擊頁面的“在線咨詢”與顧問老師直接對話。