2017年加拿大將嚴(yán)查“黑心老板”濫用外勞

　　《環(huán)球郵報(bào)》星期五報(bào)道說，加拿大聯(lián)邦政府今年夏季將出臺(tái)新的規(guī)章，給予官員檢查和懲處濫用外國(guó)臨時(shí)工項(xiàng)目的雇主的權(quán)力。

　　外國(guó)臨時(shí)工項(xiàng)目允許加拿大雇主在無法從加拿大公民或永久居民中招聘到符合要求的員工的情況下，可以招收外國(guó)臨時(shí)工。這個(gè)項(xiàng)目實(shí)行以來受到加拿大企業(yè)和外國(guó)工人的歡迎，但是也引起了很多批評(píng)。一方面，批評(píng)者認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目搶走了加拿大人的飯碗。為降低成本計(jì)，并不是所有雇主都遵守加拿大人優(yōu)先的原則。另一種主要的批評(píng)聲音則針對(duì)外國(guó)臨時(shí)工所受到的不公正待遇。

　　“黑心老板”名單

　　2011年4月，加拿大聯(lián)邦政府已經(jīng)根據(jù)總審計(jì)長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告制定了監(jiān)管措施。其中一項(xiàng)主要內(nèi)容是移民部的一個(gè)網(wǎng)站。這個(gè)網(wǎng)站專門用來曝光那些因沒有向外國(guó)員工提供同等工資待遇而被禁止參加臨時(shí)工項(xiàng)目的雇主。

　　但是兩年多過去了，這個(gè)網(wǎng)站的“黑心老板”名單上仍然沒有一個(gè)名字。移民部發(fā)言人拉福蒂納女士解釋說，盡管如此，這個(gè)曝光網(wǎng)站還是對(duì)雇主起到一定的威懾作用。一個(gè)違反了有關(guān)規(guī)定的雇主，只有在重新申請(qǐng)加入項(xiàng)目并被拒絕后，名字才會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)網(wǎng)站上。

　　最近一段時(shí)間以來，先后有皇家銀行和一些小型航空公司在雇用外國(guó)員工的問題上引起爭(zhēng)議，政府承諾加緊制定新的監(jiān)管規(guī)定。拉福蒂納女士說，新規(guī)定將使移民部和人力資源部等部門可以在任何時(shí)候責(zé)成雇主滿足項(xiàng)目的條件，進(jìn)行調(diào)查并處分違反規(guī)定的人。

　　一些雇主和外國(guó)雇員唿吁政府不要反應(yīng)過激，扼殺了這個(gè)對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)和企業(yè)都有好處的項(xiàng)目。對(duì)于一些通過這個(gè)項(xiàng)目獲得工作的外國(guó)人來說，這是他們進(jìn)入加拿大的第一步。

　　在一家多倫多電信公司做公關(guān)的馬克西維爾是其中之一。她在2010年從英國(guó)來到加拿大，工作簽證眼看要到期了。為了留下來，她正在申請(qǐng)“加拿大經(jīng)驗(yàn)類別” 簽證。這個(gè)喜歡冰球的英國(guó)姑娘表示，她的加拿大夢(mèng)是當(dāng)一個(gè)“冰球媽媽”，擁有一個(gè)當(dāng)?shù)厝四菢拥牡叵率?，里面放一個(gè)大電視，占滿一面墻的DVD，體育器材，還要一個(gè)冰球比賽射門時(shí)會(huì)亮起的百威啤酒紅燈。

　　原則上外國(guó)臨時(shí)工在合同期滿后必須離開加拿大，2011年的政府規(guī)定還要求連續(xù)工作4年的外國(guó)雇員必須間隔4年后才可以申請(qǐng)新的工作。但是一旦來到加拿大，擁有了加拿大工作經(jīng)驗(yàn)，還是有一些合法渠道(如“加拿大經(jīng)驗(yàn)“簽證)可以讓他們成為永久居民。