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2017年經(jīng)驗分享:談談我在加拿大找工作的經(jīng)歷

2017/06/28 02:38:51 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):9683 移動端

  個人履歷:

  2000年畢業(yè)于西安交通大學信息與通信工程專業(yè)本科

  2001年初進入溫哥華西門菲沙大學 (Simon Fraser University) 學習

  2002年9月任阿爾卡特溫哥華分公司軟件工程師

  2003年9月至今任Safe Software Inc.軟件工程師,OEM軟件產(chǎn)品負責人

  我2000年畢業(yè)于西安交通大學信息與通信工程專業(yè),年底就來到了溫哥華。如今已經(jīng)在加拿大度過了3年,這期間學習,找工作,經(jīng)歷了失敗的辛酸也嘗到了成功的喜悅。一個偶然的機會來到闊別一久的交大兵馬俑論壇,禁不住想寫點東西,希望對學弟學妹們能夠有所幫助。本人文采不好,多多見諒。

  先聲明一點,本人至今還是學生身份。跟大多數(shù)的學生一樣,在國外都受到身份的種種限制,加上語言能力有限,找工作并不是一件輕而易舉的事情。我所說的工作,并不是那種為了生活費的打工,而是真正意義上的全職工作。雖然說并不是算作很成功,但是比很多留學生經(jīng)歷了更多的事情,所以在這里想和大家分享一下。

  我就讀的大學有一種Co-op Program,就是中國所說的實習。通常每個人可以工作4-5次,每次4個月,當然可以連續(xù)。用人的公司會在學校的主頁上面貼出職位和要求,然后我們寄去簡歷和求職信,然后由公司通知你是否來面試,最后在決定給不給你這個offer。如果能夠獲得實習機會,對以后有很多好處,特別是對于國際留學生。

  第一,國外的薪水相對很高,通常計算機類的全職工作,月薪在2500左右,也就是人民幣15000塊。這樣可以完全靠自己的收入去支持以后的學習。

  第二,實習的工作經(jīng)驗可以用來申請移民。

  第三,實習往往是公司在挑選potential employee,如果表現(xiàn)出色的話,以后很可能會被正式聘用。因為這些優(yōu)點,申請實習的中國學生很多。由于2000年后IT業(yè)的滑坡,當我找工作的時候計算機軟件類和電子類的工作已經(jīng)少的可憐,加上申請的人多,競爭非常的激烈。在以前IT業(yè)“輝煌”的時候,90%的都可以找到這樣的實習機會,因為公司要的人多;可是現(xiàn)在,往往20-30個人去競爭一個職位。公司會挑出5-6個人去面試,然后從中挑出最好的一個。所以對我們講壓力非常的大。

  國際留學生跟本地學生相比有很多地方處于劣勢:

  1. 我們工作要申請工作簽證,他們不用;

  2. 語言問題。

  我意識到了困難,于是非常用心的找各種機會去提高自己的Job hunting skills。從2002年5月份開始,我積極報名參加學校免費的寫簡歷,求職信,和面試的Workshop。我從中學到了很多東西,包括在西方如何寫求職信,還有一些面試技巧。特別試面試,非常的重要。

  實際上,在簡歷和求職信上面的所有努力,都是為了爭取一次面試的機會。我記得當時寫第一份求職信,短短幾百字,花了我3個小時。寫完之后,還拿給本地的朋友檢查,保證沒有一處語法錯誤。這里要提醒大家,簡歷和求職信中的語法錯誤是致命的!因為你的粗心,會使公司認為你根本就不重視這份工作。

  其后的事情也是非常的繁忙,每隔2-3天,就有一個新的工作貼出來。那個時候,我為每一個申請的工作,都要寫一份不同的求職信,因為要求不一樣。到了后來寫的多了,我發(fā)現(xiàn)了一個技巧:我把寫過的求職信分成類,大概是開發(fā)的,測試的,系統(tǒng)支持,網(wǎng)絡管理,數(shù)據(jù)庫類,等等,后來要寫新的求職信的時候,可以套用以前的模板。

  在前兩個月內(nèi),我發(fā)了30多份申請,然后靜靜的等待回音。令我失望的是,很久都沒有受到面試的通知,我當時非常的沮喪??墒蔷彤斘乙庵鞠恋臅r候,我收到一封Email,我拿到一家美國公司的面試!這是一家非常好的公司,Broadcom Cooperation,主要做高速通信芯片和VOIP等等。我對這份工作充滿了興趣,這可是我在加拿大的第一份面試呀!我在面試那天,下午可都沒有上,穿著整齊的來到公司。

  接待我的是個白人小姐,能說能笑,我知道她是在幫我緩解緊張情緒。即使這樣,我還是很緊張。她把我領(lǐng)到了一個會議室,大概說了幾句就打開電腦給我用Powerpoint做presentation, 主要是介紹公司的主要情況。我當時注意到,幻燈片的第一頁上有我的名字,上面大概寫的是為我設計的培訓資料。

  我當時真的是很佩服他們的敬業(yè)精神,這一點也充分體現(xiàn)了他們對面試者的尊重。聽完介紹之后,她問了我?guī)讉€非技術(shù)上的問題,然后這第一關(guān)就算過了。接下來就是比較痛苦的歷程了,我被要求和開發(fā)組的負責人見面。那個人長的非常嚴肅,我一見他就產(chǎn)生緊張的情緒。他手拿著我的簡歷,想連珠炮似的問了我很多問題。以下的情形大家也應該能猜到吧。

  這是我第一個面試,而且英文也不是非常熟練,回答的結(jié)結(jié)巴巴,連我自己都不知所云?;仡^想想我真的對自己當時的表現(xiàn)非常的失望。回到家之后,雖然覺得只是一次很失敗的面試,但是畢竟是第一次在國外面試的經(jīng)歷,有經(jīng)驗也有教訓。

  第一次面試的失敗讓我明白提前做好充分準備的重要性,同時,我有一個做面試日記的習慣:每次面試之后,把自己做的好的地方和做的不足的地方通通寫下來,這對你以后來講是非常有價值的參考!中國有句老話,不要在一個石頭上絆倒兩次,絕對不要犯同樣的錯誤!

  在這次面試之后,我陸續(xù)又發(fā)了更多的簡歷,大多是石沉大海。一個偶然的機會,看到一份阿爾卡特的實習工作,職位是軟件設計師。我當時覺得要求太高,而且只招一個人,本來沒打算申請。可是我的室友鼓勵我,反正寫簡歷也不花錢,你就試試看唄。簡歷寄出后,音訊全無。此時已經(jīng)接近期末考試,我不得不把精力轉(zhuǎn)移到學習上來,這件事也就淡忘了。

  就在期末考試的前三天,我收到一封系里的電子郵件,通知我去阿爾卡特面試。我留意了一下cc的名單,有5個候選人,信是由公司轉(zhuǎn)發(fā)的,我的名字列在第一個。不知道為什么,我當時有一種強烈的預感,我很可能拿到這份工作,雖然還沒有去面試。

  我為這次面試,做了充分的準備:我從Workshop那里拿了一份材料,是一些在面試中會經(jīng)常遇到問題。我對照著這些問題,提前準備了一下到時該怎么講。還有,為了后天的面試不遲到,我提前一天去探路。那個地方做公車不太好找,在國外很多軟件公司喜歡在環(huán)境優(yōu)美,但是交通(公車)不便的地方安家落戶,這就苦了我這樣坐公車的人。幾經(jīng)周折,終于找到了那幢大廈。

  我記得當時看到Alcatel那個三角形標志的時候,我非常的興奮,真的很想在這里上班。第二天中午,我準時來到了公司面試。在秘書安排我等待了5分鐘后,我看到了面試官,他是位50歲左右的老先生,長的和藹可親。隨后我們來到了3樓的一間會議室進行面試。我特別注意到,阿爾卡特公司的通訊設施非常先進(畢竟是搞通訊的),每個會議室都有一個看起來象進行電話會議的設備,還有一間可以在里面進行視訊會議。

  這次面試象上次一樣,也是從一些簡單的問題開始。走運的是,他的很多問題讓我碰上了!由于提前做好心理準備的緣故,那些問題我回答的從容不迫。他有一個問題是,“你為什么想到我們公司工作?”,我說,“貴公司是歐洲第一大電信設備制造商,我在中國的專業(yè)是通訊,雖然在這里學的計算機,但是能夠到貴公司這樣世界一流的通訊公司工作是我夢寐以求的…”。他問我,“我們公司經(jīng)常使用的編程語言是C++和Java,如果你給自己對這兩種語言的熟練程度打個分的話,你打幾分?滿分十分”。我想了一下,說到“C++ 8分,Java 7分”。他說,“你非常自信!”,我回答,“對!我相信我一定不會讓你們失望”。

  最后的一個問題其實才是面試的高潮,他問我,“你的簡歷上面寫到你在中國科健西安公司實習過半年。你都做過什么?能不能在白板上面給我簡單描述一下你所作的項目?”我一聽,心里特別高興,這個是難不倒我的。(因為當時在科健實習的時候,我做的是GSM手機第三層的協(xié)議,雖然我沒寫多少程序,但是我看了大量優(yōu)秀的源代碼,還有GSM的通訊協(xié)議??梢哉f對網(wǎng)絡層與層之間的通信了如指掌,而且這種通信的方式,不光是GSM協(xié)議,在很多通訊協(xié)議里面也用得到)。

  我轉(zhuǎn)過身去,在白板上面很快的畫出手機與基站之間的協(xié)議結(jié)構(gòu),還有如果用有限狀態(tài)機實現(xiàn)狀態(tài)轉(zhuǎn)移。其間我說了一句話,我說我的字寫得很爛;結(jié)果他跟我開玩笑說“沒關(guān)系,我比你寫得更爛”,這一句玩笑,消除了我所有的緊張情緒。而且我在畫圖的時候,是背對著他,我當時的感覺就想給別人作報告一樣,非常的自信!接下來,我想他解釋了手機和基站通信的大概步驟,還有我所作的那些工作。他看起來非常滿意。

  半個小時面試非常順利,我很禮貌的跟他說了謝謝。他告訴我,如果有了結(jié)果會盡快通知我。結(jié)束了面試以后,我就投入到緊張的考試復習當中,另一方面,期待著好的消息…

  這個學期三門期末考試全部安排到了一天,加起來9個小時的考試令我疲憊不堪。就在考完試的第二天上午,睡眼惺忪的打開電腦,居然發(fā)現(xiàn)收到了阿爾卡特的Email,我被錄用了!此時睡意全無,異常的興奮和激動:我深知第一次工作來之不易,這次工作經(jīng)驗將為我未來的求職奠定良好的基礎。我很禮貌的給公司回了封郵件,表示非常感謝;同時我特意詢問了一下我即將就任的工作需要那些技能,我可以趁著暑假時間充充電。我得到的回復是,“先盡情享受你的假期吧!”

  第一個月的工作緊張而充實,來到阿爾卡特之后才發(fā)現(xiàn)原來在學校里面學到的東西是遠遠不夠的。以前很少接觸到Unix的我,現(xiàn)在要每天在Sun Solaris工作站上工作。從基本的命令學起,學習使用Unix環(huán)境的C++編譯器,安裝/反安裝軟件包還有實用sccs源代碼管理系統(tǒng),等等…所有的這些幾乎對我來講都是全新的。于是我從學校的圖書館借來Solaris的手冊,連晚上回家以后都要“實踐”一下那些常用的命令。我從我的同事那里學到了更多的實踐知識和調(diào)試技巧,當時給我的感覺就想海綿吸水一樣的學習新東西。

  我們小組負責的項目是5620 ATM網(wǎng)絡管理軟件中的ADSL端口的分配。幸運的是在交大的時候?qū)W過ATM交換機的基本原理,離開學校的時間不長,所以很多東西并不陌生。在我大概熟悉了5620大概的使用方法以后,我的工作便局限在一個很小的范圍之內(nèi)。其實這是在大公司里工作的特點,每個人的職權(quán)范圍非常有限,很難有機會在更高的層次對整個產(chǎn)品有一個了解。越是大型的企業(yè),這樣的感覺越明顯。在開始前半個月內(nèi),主要做的是測試和熟悉軟件環(huán)境,后來參與了一些數(shù)據(jù)庫的設計工作。

  就在我工作剛滿一個月的時候,當我正準備熱情勃勃的開展下一個項目的時候,我的形勢發(fā)生了戲劇性的變化:阿爾卡特裁員!是這樣的,由于IT業(yè)長期的不景氣,公司一再虧損。

  于是法國總部決定裁掉加拿大大批的研發(fā)人員,而我的部門不幸的就在裁員之列!我當時的感覺真是哭笑不得,好不容易找到工作,剛剛找到一點感覺,現(xiàn)在居然要走人!當然我只是一個小小的臨時雇員而已,連我的經(jīng)理也被裁員,我又如何能有回天之力呢?接受現(xiàn)實吧!于是在我人生第一次正式工作滿一個多月的時候,我接到了裁員通知:一個很大的信封,里面主要說了兩件事情 – 我的最后工資數(shù)目和如何交回屬于公司的一些物品。

  其實這次裁員我在工資上并沒有損失,反而有很多朋友非常羨慕我,因為我只干了1個月卻得到了4個月的工資(我的合同是4個月),總數(shù)1萬加幣。這也是我有生以來掙錢最快的一次。剩下的3個月里,明顯是沒有辦法回去上課了,因為這個學期全部的課都drop掉了;而且短短的時間內(nèi)找到第二份工作幾乎是不可能的。所以,唯一的選擇是 – 回國度假…

  在接下來的兩個月里,2002年11月-12月,我在國內(nèi)過著“墮落”的生活:出去吃飯,喝茶,唱卡拉OK,去Club…當時覺得加幣在國內(nèi)真的非常好用,我?guī)Щ丶?00塊加幣,折合人民幣就是4500多,花起來非常瀟灑。不過話說回來,當初這筆錢的得太容易了,不知道珍惜,后來我意識到找工作的困難之后,還真有點后悔那時候這么大手大腳的花錢。

  言歸正傳,12月底我回到了溫哥華,準備迎接著新的學期的開始。我當時想著,雖然那4個月的工作我只干了1個多月而已,但是不管怎么說有一些經(jīng)驗,應該會很好找到下一個工作,于是專門挑好的工作申請。結(jié)果并不意外,發(fā)出去的第一批申請在2周之后有了回音,第一家請我去面試的公司是Crystal Decision,職位是軟件測試,就是QA。Crystal是溫哥華第二大軟件公司,僅次于大名鼎鼎的EA Sports,這家公司在做商業(yè)報表和商業(yè)分析的軟件方面相當出名,Crystal Reports是其旗艦產(chǎn)品。

  其實去Crystal面試應該是意料之中的是,因為這家公司特別看重學習成績,就是GPA。雖然我一直在找工作方面花了不少精力,但是學習從來沒敢耽誤,GPA還在4.0之上。所以對于那到這種以看重成績出名的公司的面試來說并不意外。說句題外話,國外很多公司還是非??粗爻煽兊模貏e是對于我們這種沒有太多工作經(jīng)驗的人來講。西方是素質(zhì)教育,不象中國,這里的成績還是能反映一個人的真實水平的。所以說,學習是在這里賴以生存和發(fā)展的基礎!

  面試之前公司就跟我通知說面試時間長達1個半小時,聽起來真的有點恐怖。當我來到位于Downtown的Crystal Decision門前的時候,意外的發(fā)現(xiàn)這么出名的軟件公司居然在一個非常古樸風格的大樓里。進去之后,reception告訴我將有兩輪面試,第一輪半個小時,由人力資源部的人進行;第二輪1個小時,有QA team lead進行。第一個面試官近來之后我就心里一寒:她的手里拿著打印好的幾頁紙,上面全是面試問題。

  面試過程中具體問了我多少問題記不清楚了,幾乎涵蓋了我所能想到的所有非技術(shù)的問題:比如說講述一個我在一個團隊當中和別人合作最后取得成功的例子,還有一個問題是我認為哪一次自己的表現(xiàn)非常不滿意,然后后來是怎么改進的,等等…當時我的注意力是高度集中,覺得時間過的飛快;最令我佩服的是,提問完所有的問題之后,時間一分不差,剛好半個小時!剩下的一個小時才是關(guān)鍵,因為我從來沒有專門準備過軟件測試職位的面試,所以一點概念都沒有。

  這個QA的面試一點都不好應付,就象機關(guān)槍一樣發(fā)問。雖然不象那個BroadCom的面試官那么嚴肅,但是這個家伙問題好難!他提出的問題不僅包括如何測試一個函數(shù),一個模塊,甚至整個應用程序,還有SQL,進程/線程,幾個編程語言的優(yōu)缺點對比,等等等等,反正我覺得能想到的他幾乎全部問遍了。

  最后給我的一個感覺是想跑了一個精神的馬拉松,似乎那1個小時已經(jīng)消耗了我一天的精力。不管怎么說,雖然不是自我感覺相當成功,但是不至于很失敗。面試的結(jié)果不會很快出來,必須要等第一輪的工作申請結(jié)束之后,學生和公司兩方面做一個ranking,學校最后通知結(jié)果。就在期待中,又迎來了第二個面試:Corel – 著名的Corel Draw軟件的開發(fā)商。

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  個人履歷:

  2000年畢業(yè)于西安交通大學信息與通信工程專業(yè)本科

  2001年初進入溫哥華西門菲沙大學 (Simon Fraser University) 學習

  2002年9月任阿爾卡特溫哥華分公司軟件工程師

  2003年9月至今任Safe Software Inc.軟件工程師,OEM軟件產(chǎn)品負責人

  我2000年畢業(yè)于西安交通大學信息與通信工程專業(yè),年底就來到了溫哥華。如今已經(jīng)在加拿大度過了3年,這期間學習,找工作,經(jīng)歷了失敗的辛酸也嘗到了成功的喜悅。一個偶然的機會來到闊別一久的交大兵馬俑論壇,禁不住想寫點東西,希望對學弟學妹們能夠有所幫助。本人文采不好,多多見諒。

  先聲明一點,本人至今還是學生身份。跟大多數(shù)的學生一樣,在國外都受到身份的種種限制,加上語言能力有限,找工作并不是一件輕而易舉的事情。我所說的工作,并不是那種為了生活費的打工,而是真正意義上的全職工作。雖然說并不是算作很成功,但是比很多留學生經(jīng)歷了更多的事情,所以在這里想和大家分享一下。

  我就讀的大學有一種Co-op Program,就是中國所說的實習。通常每個人可以工作4-5次,每次4個月,當然可以連續(xù)。用人的公司會在學校的主頁上面貼出職位和要求,然后我們寄去簡歷和求職信,然后由公司通知你是否來面試,最后在決定給不給你這個offer。如果能夠獲得實習機會,對以后有很多好處,特別是對于國際留學生。

  第一,國外的薪水相對很高,通常計算機類的全職工作,月薪在2500左右,也就是人民幣15000塊。這樣可以完全靠自己的收入去支持以后的學習。

  第二,實習的工作經(jīng)驗可以用來申請移民。

  第三,實習往往是公司在挑選potential employee,如果表現(xiàn)出色的話,以后很可能會被正式聘用。因為這些優(yōu)點,申請實習的中國學生很多。由于2000年后IT業(yè)的滑坡,當我找工作的時候計算機軟件類和電子類的工作已經(jīng)少的可憐,加上申請的人多,競爭非常的激烈。在以前IT業(yè)“輝煌”的時候,90%的都可以找到這樣的實習機會,因為公司要的人多;可是現(xiàn)在,往往20-30個人去競爭一個職位。公司會挑出5-6個人去面試,然后從中挑出最好的一個。所以對我們講壓力非常的大。

  國際留學生跟本地學生相比有很多地方處于劣勢:

  1. 我們工作要申請工作簽證,他們不用;

  2. 語言問題。

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