2017年英國留學(xué)：畢業(yè)生留英工作申請(qǐng)面試詳解

　　和國內(nèi)的大多外企一樣，英國的500強(qiáng)公司們也采取差不多的招聘流程：網(wǎng)申-online test-電面-一面-小組面試-partner面試(部分有)。在這個(gè)過程中，令人感動(dòng)的一點(diǎn)是，大部分公司都嚴(yán)格遵循每過一輪所有候選人都重新站在相同的起點(diǎn)上的原則。在最大程度上給了每個(gè)人盡可能多的機(jī)會(huì)。

　　面試是申請(qǐng)工作中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，面試中發(fā)揮的怎樣將直接決定你是否有被錄取的機(jī)會(huì)。在大型企業(yè)公司的面試中，一般會(huì)嚴(yán)格的分為電話面試、一面、小組面試和個(gè)人單獨(dú)面試。下面就詳細(xì)講解下三類常見面試需要準(zhǔn)備注意的事項(xiàng)：

　　電話面試：

　　一旦你準(zhǔn)備接聽或撥打面試電話，你要確保你身處一個(gè)安靜獨(dú)立的房間。電話通話中，你的語音語調(diào)是非常重要的?；卮鹱约好值臅r(shí)候要熱情活力，回答問題時(shí)要簡明扼要，不要使用句式繁雜的長句。保持微笑，微笑會(huì)改變你的聲音，會(huì)給面試官留下你積極樂觀的印象。

　　結(jié)束時(shí)，需要體現(xiàn)你的熱情，詢問是否能接到當(dāng)面的面試。如果面試官?zèng)]有給你直接答復(fù)，你可以說：“下次我再打個(gè)電話問一下是否有當(dāng)面面試的機(jī)會(huì)吧?！蹦阋憩F(xiàn)出來精神面貌是積極進(jìn)取，而不是一意孤行。

　　小組面試：

　　大型企業(yè)為了獲取最優(yōu)秀的人才，一般會(huì)設(shè)置單獨(dú)個(gè)人面試和小組面試。小組面試時(shí)為了測(cè)試你的交流溝通和寫作能力。入場自信，一入場就顯示出禮貌的一面。發(fā)言積極、主動(dòng)，掌握分寸。處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不要太咄咄逼人，照顧到別人的情緒，奠定良好的人際關(guān)系。在談自己的觀點(diǎn)時(shí)，一定要旗幟鮮明，并且言簡意賅，讓人聽了思路清晰。同時(shí)注意記錄與傾聽。

　　個(gè)人面試：

　　經(jīng)歷過小組面試后，就會(huì)有HR針對(duì)個(gè)人的個(gè)人面試。一般情況下，雇傭者主要向應(yīng)聘者提些普通問題，側(cè)重于了解應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)水平等。最常被提到的問題往往包括：請(qǐng)簡單介紹一下您自己;您的同事們?cè)鯓用枋瞿?您近期的工作目標(biāo)是什么，您打算怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo);為什么要申請(qǐng)這個(gè)職位;我為什么應(yīng)該聘您做我的雇員等。那些技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)，比如計(jì)算機(jī)專業(yè)，有些用人單位除進(jìn)行一般性考核外，還設(shè)有專業(yè)性考試，考題經(jīng)常是既偏又難。

　　總之，只要充滿信心，在面試中展現(xiàn)自己的真正水平和能力，那么在英國的工作面試也不會(huì)太難通過。