2017年留英學(xué)子談就業(yè)，增強(qiáng)自身實(shí)力才是硬道理

　　在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下，中國留學(xué)生們是如何在英國就業(yè)的呢?為了找到理想工作，他們又是如何努力的呢?

　　留英學(xué)子宋永朝來英國之前曾在中國大型電信企業(yè)網(wǎng)通工作。在巴斯大學(xué)(University of Bath)電子通訊碩士專業(yè)畢業(yè)后不久，他就在倫敦找到了一份工作。

　　在開始工作短短半年左右的時間里，他就解決了該單位遺留許久的重大技術(shù)問題，這為他以后的事業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)奠定了基礎(chǔ)。

　　先就業(yè)

　　由于有電信部門的工作經(jīng)驗(yàn)，宋永朝起初就業(yè)自然選擇了電信方向。他向BT英國電信這樣的公司發(fā)過簡歷，也申請過英國各大手機(jī)通訊公司，比如：Vodaphone、 G3、O2和Orange等的工作，但都沒有成功。

　　他分析說，“也許這個行業(yè)的工作性質(zhì)具有保密性，不愿意招外國人?！?/p>

　　在英國手機(jī)通訊領(lǐng)域行不通，他把求職方向轉(zhuǎn)向企業(yè)的計(jì)算機(jī)部門。遞出幾份簡歷之后，他有過幾次面試的機(jī)會，但由于不熟悉英國的面試方式以及語言的障礙，最初的幾次面試都失敗了。

　　“我開始在網(wǎng)上搜尋面試技巧，仔細(xì)準(zhǔn)備應(yīng)對的答案，列出以前工作和學(xué)習(xí)時的例子，然后請朋友指導(dǎo)，并進(jìn)行模擬面試訓(xùn)練，效果很好。”

　　在英語和面試方面下了一番功夫后，宋永朝很快就被一家公司錄用了。

　　“我申請的都是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的那種，不像畢業(yè)生項(xiàng)目那樣，要經(jīng)歷繁瑣的篩選過程，而且基本上經(jīng)過兩輪面試考核，在一個月內(nèi)就可以上班了?！?/p>

　　技術(shù)突破

　　開始工作的頭半年里，宋永朝參加了該公司的很多業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在熟悉和適應(yīng)英國的工作環(huán)境和公司的業(yè)務(wù)之后，他便開始鉆研前人解決不了的難題。

　　當(dāng)時他工作的單位和倫敦交通部(TFL:Transport for London)有業(yè)務(wù)聯(lián)系，雙方長期以來都被一個技術(shù)問題所困擾。

　　“我通過調(diào)查了解、上網(wǎng)尋找資料、詢問其他公司，最后把這個困難解決了。當(dāng)時在TFL和我們的同行業(yè)中都有一定的影響，人們一提我的名字都很熟悉，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)開發(fā)商都一直無法解決這個問題?！?/p>

　　加盟西門子

　　工作兩年后，宋永朝想在技術(shù)上和工作環(huán)境上有所提高，于是便開始留意更好的工作機(jī)會。恰巧倫敦交通部與西門子公司有一些業(yè)務(wù)交往，他的技術(shù)被西門子公司看中。

　　跳槽到西門子公司后，宋永朝覺得自己眼界開闊了，見識也廣了，而且接觸的客戶都是開發(fā)商本人或有獨(dú)自經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的公司上層人物。

　　他說：“西門子是國際性的大公司，在中國也有幾個分部，我主要負(fù)責(zé)智能交通這部分。西門子在這方面提供世界上最先進(jìn)的系統(tǒng)。目前中國的幾個大城市，比如北京、上海、廣州在這方面的發(fā)展剛剛起步，在未來五年市場開發(fā)會很大。”

　　求職建議

　　在計(jì)算機(jī)通訊行業(yè)，宋永朝覺得個人的文化背景在應(yīng)聘中不起什么作用。這和有些公司為了在中國開發(fā)市場或與中國開展合作項(xiàng)目，需要聘請懂中文或了解中國商業(yè)知識的人有很大不同。

　　“我所從事的電信通訊行業(yè)是要憑堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)來競爭，靠過硬的技術(shù)打天下。在這方面，中國人學(xué)習(xí)刻苦，多數(shù)在技術(shù)上占優(yōu)勢?！?/p>

　　“留學(xué)生在英國尋找工作機(jī)會，最主要的是先克服語言的困難，為了準(zhǔn)備面試，最好是經(jīng)常和朋友做模擬面試練習(xí)?！?/p>

　　“在舉例說明你能力的時候，用人單位并不看你在過去取得多么大的成就。哪怕是一件小事，但能說明你具備這方面的素質(zhì)就可以了?！?/p>留英學(xué)子談就業(yè)，增強(qiáng)自身實(shí)力才是硬道理留英學(xué)子談就業(yè)，增強(qiáng)自身實(shí)力才是硬道理

　　在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的大環(huán)境下，中國留學(xué)生們是如何在英國就業(yè)的呢?為了找到理想工作，他們又是如何努力的呢?

　　留英學(xué)子宋永朝來英國之前曾在中國大型電信企業(yè)網(wǎng)通工作。在巴斯大學(xué)(University of Bath)電子通訊碩士專業(yè)畢業(yè)后不久，他就在倫敦找到了一份工作。

　　在開始工作短短半年左右的時間里，他就解決了該單位遺留許久的重大技術(shù)問題，這為他以后的事業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)奠定了基礎(chǔ)。

　　先就業(yè)

　　由于有電信部門的工作經(jīng)驗(yàn)，宋永朝起初就業(yè)自然選擇了電信方向。他向BT英國電信這樣的公司發(fā)過簡歷，也申請過英國各大手機(jī)通訊公司，比如：Vodaphone、 G3、O2和Orange等的工作，但都沒有成功。

　　他分析說，“也許這個行業(yè)的工作性質(zhì)具有保密性，不愿意招外國人?！?/p>

　　在英國手機(jī)通訊領(lǐng)域行不通，他把求職方向轉(zhuǎn)向企業(yè)的計(jì)算機(jī)部門。遞出幾份簡歷之后，他有過幾次面試的機(jī)會，但由于不熟悉英國的面試方式以及語言的障礙，最初的幾次面試都失敗了。

　　“我開始在網(wǎng)上搜尋面試技巧，仔細(xì)準(zhǔn)備應(yīng)對的答案，列出以前工作和學(xué)習(xí)時的例子，然后請朋友指導(dǎo)，并進(jìn)行模擬面試訓(xùn)練，效果很好?！?/p>

　　在英語和面試方面下了一番功夫后，宋永朝很快就被一家公司錄用了。

　　“我申請的都是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的那種，不像畢業(yè)生項(xiàng)目那樣，要經(jīng)歷繁瑣的篩選過程，而且基本上經(jīng)過兩輪面試考核，在一個月內(nèi)就可以上班了?！?/p>

　　技術(shù)突破

　　開始工作的頭半年里，宋永朝參加了該公司的很多業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在熟悉和適應(yīng)英國的工作環(huán)境和公司的業(yè)務(wù)之后，他便開始鉆研前人解決不了的難題。

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