這么多企業(yè)offer擺在眼前，哪個(gè)才是你的菜?

出國(guó)留學(xué)，去往，畢業(yè)后找工作，現(xiàn)在有好幾份企業(yè)offer擺在你面前，你該如何選擇?

可以列出所有影響你決策的因素，盡量去窮盡，然后按照優(yōu)先級(jí)去排序，這時(shí)就很容易做出決定了(根據(jù)自身情況羅列)。為了舉例說明，我列出自己的決策因素，大家可以參考哦~~

①薪酬福利：

包括薪水、五險(xiǎn)一金、戶口或工作居住證、補(bǔ)助、報(bào)銷等。其中，薪水還包括薪資構(gòu)成，比如基本工資和獎(jiǎng)金的比例。

②職位：

職位是人在平臺(tái)上的施展空間，包括工作內(nèi)容和職級(jí)。要看工作內(nèi)容是否擅長(zhǎng)或感興趣;職級(jí)就是在公司中的位置，需要360度全面了解，也就是自己的上級(jí)、平級(jí)和下級(jí)(如果有)情況。

③企業(yè)offer挑選行業(yè)：

企業(yè)offer挑選，行業(yè)是趨勢(shì)，選擇一個(gè)風(fēng)口的行業(yè)，借勢(shì)會(huì)讓成功速度更快、幾率更大! ④ 企業(yè)offer挑選公司：

企業(yè)offer挑選這里的公司就等同于產(chǎn)品。可以試著分析產(chǎn)品的前景，模式是否靠譜，未來(lái)是否有很大的增長(zhǎng)空間!行業(yè)和公司都屬于平臺(tái)，平臺(tái)對(duì)于人的作用是毋庸置疑的，所以這兩點(diǎn)是最重要的。

⑤興趣：

企業(yè)offer挑選如果能將興趣和工作結(jié)合，是最好的。如果不能，就需要做取舍。我建議工作和興趣分開，合在一起反而就沒了興趣。

⑥地理位置：

指從家到公司的距離，這是每天的固定成本，不能小看。在小編上一家公司里有幾個(gè)同事，每天上班單程需2個(gè)小時(shí)，每天花費(fèi)4個(gè)小時(shí)在路上，也就是包括睡眠在內(nèi)的六分之一的時(shí)間，這是非?？植赖?。

給大家提供一個(gè)選擇offer的思路，大家把影響決策的因素寫成卡片擺在面前，強(qiáng)迫自己按優(yōu)先級(jí)排序。再看手里的offer哪個(gè)更符合這個(gè)排序。這是非常理性的決策方法。

需要說明的是，加入公司前是很難了解內(nèi)部信息的，比如上級(jí)、氛圍、經(jīng)營(yíng)狀況等，即使有內(nèi)線，拿到的信息也片面。所以，不能寄希望完全掌握信息后再做決定，這里面一定會(huì)有主觀判斷的成分，以上的分享希望能幫助大家!