您所在的位置: 首頁> 新聞列表> NEW!約克大學新開研究生文憑項目啦!
2016年,約克大學對國際生開放了新的商科類研究生文憑項目,包括會計、工商管理、還有之前就開放的人力資源管理文憑。所有項目均為1年制左右課程,均無本科背景要求,其中會計和工商管理文憑無本科學位證要求,簽證可走SDS快速通道,畢業(yè)后可獲得工作許可,工作后可申請安省省提名移民。(馬上咨詢澳際留學專家)
會計文憑課程:
此課程旨在培養(yǎng)會計知識及技能,提升學生的領導力和效率。資深的行業(yè)專家授課,為學生帶來最佳理論指導和實戰(zhàn)經(jīng)驗。每一門課程都能有效夯實會計基礎知識,并將其運用到實際工作中。
此課程專為準備求職或?qū)で髸x升的同學設計,這亦是考取加拿大注冊會計師(CPA)的第一步。
錄取要求:
?雅思6.5分或者托福90分課直接錄取;若低于6.5分需完成約克語言學院AP課程;
?高中以后的成績單和畢業(yè)證明的中英文密封件/公證件;
?完整的申請表格(馬上咨詢澳際留學專家)[page]
人力資源管理文憑課程:
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此課程能全部滿足加拿大人力資源師考試(CHRP)所需的9門先修課程要求,讓學生能夠考取CHRP 證書。
我們的課程顧問均為來自加拿大大頂尖公司的高官。他們能幫助學生定位到公司高官所看重的能力、并指導學生逐步提高。項目能夠提高學生的交際能力、財務與商業(yè)經(jīng)營能力、及解決問題的能力。
完成此項目的學生如果想申請約克大學人力資源管理碩士學位項目,可被優(yōu)先考慮。
錄取要求:
?雅思6.5分或者托福90分課直接錄取;若低于6.5分需完成約克大學語言學院AP課程
?本科均分高于60分
?本科成績單&學位證&畢業(yè)證的中英文密封件/公證件
?完整的申請表格(馬上咨詢澳際留學專家)[page]
工商管理課程:
此課程為你提供扎實的基礎知識,以及求職和升職所需技能,培養(yǎng)學生的領導力、提升工作效率,小班授課,學習與時俱進的商業(yè)理論與經(jīng)驗,體驗互動式學習。
在商業(yè)管理研文的學習能為你的商業(yè)生涯打下堅實的寄出,助你學習商業(yè)知識和技能,培養(yǎng)領導力,提高工作能力和工作效率,在工作中提職加薪,成為人生贏家。
師承業(yè)界專家,學習與時俱進的商業(yè)理論和經(jīng)驗。獨特的課程設置亦能讓學生體驗互動式學習,與校友建立更加緊密的聯(lián)系。
錄取要求:
?雅思6.5或托福90可直接錄取;若低于6.5分需完成約克大學語言學院AP課程
?高中以后的成績單和畢業(yè)證明的中英文密封件/公證件;
?完整的申請表格(馬上咨詢澳際留學專家)
讀完以上文憑課程的就業(yè)方向請見下表。根據(jù)Payscale網(wǎng)站的世界雇員薪酬數(shù)據(jù)庫信息網(wǎng),讀完文憑課程可從事工作及薪資水平如下。(馬上咨詢澳際留學專家)
項目名稱 | 應屆生工作崗位 | 升職崗位 |
? 人 力 資 源 管 理 |
人力資源協(xié)調(diào)員/人力資源助理 年薪:CAD35K-56K/年 ? ·組織任職培訓 ·記錄員工考勤及業(yè)績 ·分析數(shù)據(jù),制作員工表現(xiàn)報表 ·日?,嵥楣ぷ鞯?/td> | 人力資源經(jīng)理(3年工作經(jīng)驗) 年薪:CAD56K-80K/年 ? ·定期更新員工工作要求及內(nèi)容 ·組織招聘、測試和面試,輔助領導篩選應聘者 ·評估員工工作并規(guī)范合理薪酬 ·定期組織團建和員工培訓 |
? ? ? ? ? 會 計 |
初級會計師/會計事務員 年薪:CAD34K-50K/年 ? ·處理應付賬款發(fā)票 ·記賬、稅務申報、制作報表 ·協(xié)調(diào)金融部同事處理會計相關工作 |
中級會計師/會計或金融主管 (2年工作經(jīng)驗) 年薪:CAD50K-80K/年 ·定期結(jié)算應付賬款發(fā)票 ·管理中級會計師并監(jiān)督其工作 ·負責賬務支出和現(xiàn)金流動 ·管理日常申報 會計或金融經(jīng)理(5年以上工作經(jīng)驗) 年薪:CAD 65K-90K/年 ·監(jiān)管、培訓會計團隊 ·處理所有發(fā)票、現(xiàn)金收據(jù)和日常賬務 ·制定財務預算及公司發(fā)展戰(zhàn)略 |
? 商 務 管 理 |
市場助理 年薪:CAD 27K-45K/年 ? 客戶信息整合--‐整理、合并、總結(jié)信息表格和報告 ? 從銷售處數(shù)據(jù)更新數(shù)據(jù)庫;整理、合并、總結(jié)信息機表格;分發(fā)報告 ?發(fā)布定價日程,核定運費、收費及配額 銷售協(xié)調(diào)員 年薪:CAD30K–52K/年 ? 維護促銷數(shù)據(jù)庫:輸入賬單和支持數(shù)據(jù) ? 向經(jīng)理匯報:整合分析轉(zhuǎn)發(fā)每日的銷售簡報 ? 解決訂單和庫存問題,調(diào)差數(shù)據(jù)及歷史;確認訂單;通知經(jīng)理及客戶 ? |
銷售經(jīng)理(3-5年工作經(jīng)驗) 年薪:CAD 35K–100K ? 通過實施市場策略,分析趨勢決定年毛利潤計劃 ? 通過預測年銷售額發(fā)布市場目標 ? 為區(qū)域定額;發(fā)布預期銷售額和利潤 ? 制定全國銷售計劃 ? 維護銷售總額、產(chǎn)品組合以及銷售價格 運營經(jīng)理(3年以上) 年薪:CAD42K–101K/年 ? 提升運營系統(tǒng),如支持管理報告,信息流、商業(yè)過程和公司管理 ? 維護和提高支持效率(人力、IT和金融),通過提高協(xié)調(diào)能力 ? 監(jiān)督全部的財務管理、計劃及控制 ? |
Amy GUO 經(jīng)驗: 16年 案例:4272 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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