赴加拿大留學(xué)人力資源管理(HRM)專業(yè)解析！

　　伴隨商業(yè)社會(huì)的高速發(fā)展，全球?qū)τ谌肆Y源領(lǐng)域的專業(yè)從業(yè)人員需求越來(lái)越大，尤其是在國(guó)內(nèi)更是十分稀缺。因此，留學(xué)加拿大人力資源專業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)榧幽么笕肆Y源管理專業(yè)的發(fā)展得比較早，在教學(xué)和管理方面經(jīng)驗(yàn)都較為豐富【了解更多】。

　　——人力資源管理專業(yè)介紹

　　百度君有云：“人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門(mén)人才?！?/span>

　　加拿大大學(xué)人力資源管理專業(yè)一般都有社會(huì)實(shí)踐要求，在人員測(cè)評(píng)與甄選、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)上均有模擬演練與實(shí)習(xí)。課形式多樣化，通常采用演講課、討論課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課、個(gè)案研究、情景模擬、項(xiàng)目研究、角色扮演等課型，加拿大高等學(xué)府這種模式下培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生能得到不少企業(yè)的青睞。

　　加拿大的人力資源管理專業(yè)在本科階段一般會(huì)設(shè)置在Bachelor of Commerce 和Bachelor of Management 兩個(gè)方向下。學(xué)校要求學(xué)生在前2年必須修商科，管理，經(jīng)濟(jì)類的學(xué)分，打好基礎(chǔ)和對(duì)商業(yè)社會(huì)運(yùn)作有充分的認(rèn)識(shí)，然后再接受屬于人力資源范疇的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并配合豐富的案例進(jìn)行案例分析。

　　——人力資源管理就業(yè)方向

　　政府單位、企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有：人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職，行政秘書(shū)和行政助理，文職人員等【職業(yè)規(guī)劃】。

　　——加拿大優(yōu)質(zhì)院校推薦

　　多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、麥克馬斯特大學(xué)、約克大學(xué)、畢索大學(xué)、卡爾頓大學(xué)、湖首大學(xué)、皇家大學(xué)、圣瑪麗大學(xué)、卡爾加里大學(xué)等。